国网湘西供电公司：开展变电运维专业核心业务“人人过关”安全技能考评活动

　　红网时刻新闻7月31日讯（通讯员 滕雷）7月25日至7月30日，国网湘西供电公司在花桥培训基地组织变电运维专业全员核心业务“人人过关”安全技能考评活动，以“学以致用，重在实战”为指导思想，做实做强基层班组核心业务技能“演武”，推动全业务核心班组建设走深走实。

　　全面计划，精心准备

　　此次考评由公司运检部牵头组织，变电检修公司承办，在安监部、人资部等多个公司部门的支持以及所有县级单位运维专业人员的积极响应下，共近100名干部职工参与了此次考评活动。考评的内容包括倒闸操作，红外测温，主变事故处理，高压跌落保险更换，蓄电池电压及内阻测试等多个项目，均属于运维专业的核心业务。以落实人人过关为要求，以提升实操技能为原则，从订制考评方案到布置考评现场，围绕考评科目、考点设计、考评标准、后勤保障等关键要素，进行了多轮会商和多次实地勘验，每一项考评的细节、每一天活动的流程、每一名裁判的设定，都经过了全盘思考和全面考量。

　　严密组织、严肃考纪

　　为真正达到“人人过关”要求的同时不影响公司正常工作开展，考评分为三期轮流进行。公司充分发挥专家团队力量，各裁判组成员均由专家团队中的技术能手、工匠担任，严密组织、严格标准、严肃考纪 、“不顾人情”，确保比赛结果的公平公正。参评人员在考评现场对各技能项目进行逐一实操演练，他们严格遵循“严肃紧张”的考场氛围，顶着酷暑高温，一丝不苟的执行手中的作业，使整个考评过程正规有序的进行。

　　把握核心，技领未来

　　在公司各领导、全体裁判组、后勤人员以及参评员工的共同努力下，本次核心业务“人人过关”安全技能考评活动顺利完成。活动的最后，各裁判与考评员按照核心业务技术标准，进行全过程的评价记录，针对实操演练中的不足之处进行点评，参评人员二次温习，获益良多。考评的最终成绩分数高低也会反映至各参评人员的绩效打分上，对于不合格的人员，将不仅根据具体排名扣除绩效奖金，还必须进行补考，直至考评通过，以求真正做到“人人过关”。

　　此次活动，真正落实了国网湘西供电公司全业务核心班组建设方案，增加业务掌握检验频次，强基固本，以考促练，切实提高各专业人员的理论和实操水平。为2025年底建成“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”的运检全业务班组奠定坚实的基础。