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远程医疗覆盖全部乡镇卫生院 山东加快优质医疗资源精准下沉
健全完善基层医疗卫生体系是筑牢人民群众身体健康的“第一道防线”。省政府新闻办今天(17日)召开发布会,介绍山东基层医疗卫生体系高质量发展有关情况。
“围绕让群众就近就便看得上病、看得好病,山东突出抓好体系完善、人才引招和资源下沉三个关键,提升基层医疗卫生体系服务能力。”省卫生健康委党组成员、副主任牟善勇说。
近年来,淄博市淄川区在70个没有村卫生室的空白村设置医疗服务点,这是山东织密“15分钟健康服务圈”的一个缩影。牟善勇介绍,我省在全国率先开展基层医疗卫生机构等级评价,推动县域医疗服务次中心、社区医院和中心村卫生室建设。全省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)达到国家优质服务基层行活动推荐标准占比达到35%,数量和比例均居全国前列。全省建有村卫生室5.24万所,其中,中心村卫生室3452所,在人口较少的自然村设置村卫生室服务点3344个,提供定期巡诊服务,实现服务全覆盖。
面对基层卫生医疗机构招人难、留人难等问题,山东完善基层卫生健康人才招引政策,先后制定出台《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》《山东省医学生公费教育实施办法》《关于建立基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制的意见(试行)》等专项文件。截至2022年初,全省基层医疗卫生机构人员总数增长2.44万人,每千人口基层卫生人员数3.52人,乡镇卫生院医师本科以上学历占比提高了10个百分点,村医执业(助理)医师占比达到2015年的2.7倍。
“随着县域医疗能力的提升,更多的病人留在了当地。”菏泽市成武县委副书记、县长范继臣说。
放眼山东,优质医疗资源正在加快精准下沉。发挥县级医院龙头作用,全省组建211个医共体,通过建立联合门诊、特色科室、带教进修、远程培训指导等方式,提升县域诊疗同质化、优质化水平。医共体内全部建立远程影像、心电、会诊等诊断中心,远程医疗覆盖全部乡镇卫生院,其中远程心电已覆盖8674所村卫生室,“基层检查、上级诊断”模式日趋成熟。每年选派医务人员下沉帮扶基层机构,强化提升临床专科服务能力,今年下沉人员将突破1万人次。
参照“第一书记”做法,我省今年再组织遴选216名“业务院长”派驻基层,目前分六批累计选派1900余名优秀业务骨干担任偏远、薄弱卫生院“业务院长”。“我院选派的‘业务院长’,在临沂市河东区八湖镇卫生院任职期间建立耳鼻咽喉科、妇产科等4个特色专科,受到当地卫生院和群众的好评。”临沂市人民医院党委副书记、院长车峰远说。
同时,山东全力做好重点人群、重点疾病的健康管理,积极推进公共服务均等化。突出“一老一小”,做好重点人群基本公共卫生服务。2022年为593万名儿童、1069万名65岁及以上老年人等重点人群开展相应的健康管理服务,重点服务对象满意度达到97.9%以上。
突出“三高六病”,着力探索县域医防融合管理模式。在全国率先开展“三高共管、六病同防”医防融合试点工作。目前,全省85%以上县(市、区)开展试点,建设“三高中心”“三高基地”“三高之家”2万余家,签约高血压、糖尿病及高血脂患者1100余万人,今年以来对200万患者开展“六病”筛查。(胡羽 袁子健)
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