14年坚持深度产教融合 走进企业和展会是她的教学法宝

栏目:素质教育  时间:2023-09-03
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  原标题:14年坚持深度产教融合每年暑假去企业跟岗锻炼(引题)

  走进企业和展会是她的教学法宝(主题)

  楚天都市报极目新闻记者 柯称 通讯员 汪云凤 马琼

  “师傅,汽车金融的介绍我又修改了一版,您觉得足够通俗吗?”发送这条信息的人叫史婷,是湖北武汉交通职业学院汽车学院汽车技术服务与营销专业带头人,她请教的人不是学校老师,而是一名4S店金牌销售。

  从教14年,史婷和50多家企业建立了联系,每年暑期进企业跟岗锻炼,更是把课堂开进企业,把企业引入课堂。长期坚持深度产教融合,让她打磨出一门职业教育国家在线精品课程,也带领团队3次获得湖北省教学能力大赛一等奖。

  学生在校园卖出一辆车

  “刚才的表现很好,我感觉客户已经心动了”“介绍品牌历史不能像背书,一定要有讲故事的感觉”……在第二十届华中国际车展上,史婷格外忙碌——6个品牌的展台上都有她的学生实战锻炼。这样的展会课堂在国博已连续开设多年。今年上半年,该校21级汽车营销班同学们还走进中国汽车售后服务客户满意度调查现场,展开《汽车市场调查与预测》课程实训。

  实际上,史婷负责两门专业核心课,并会定期带着学生去企业上课。其他核心课程,她也会帮着联系企业,让学生“走出去”。史婷常说:“课程实训一定要延伸出去,对接行业,依靠企业,把企业文化融进来,把工作场景融进来,把岗位职责融进来。”

  近几年学校的技能节上,总能看到一家“路边4S店”,这是她的学生在模拟汽车营销。参赛学生与企业营销团队一起策展、集客、接待、介绍产品,还能安排专业司机试乘试驾。

  去年国庆前,史婷特意选择了“红旗”品牌,开展了一堂民族工业的思政课,然后安排学生进行营销实践。20级汽车营销1班张衡同学回忆:“那两天接待了很多老师,我们还真的成交了一辆车。体验了销售全流程,真实感受到了成功的喜悦。”

  史婷(左一)指导学生实训。校方供图

  每年暑假“打卡”上班

  每年暑假都是史婷的充电时间,她总会去企业跟岗锻炼一段时间。几家企业负责人都说,从没见过这么认真的跟岗老师。

  湖北长泽汽车销售服务有限公司总经理陈金说:“史老师每天8点半前就会来,一直干到下午5点半下班。她不用和员工一样打卡,也没有业绩压力,但从来不迟到早退。”服务、销售、管理等岗位史婷都干了个遍,她还会主动参加企业例会,一起探讨问题并给出解决方案。

  “她是来学习的,但对我们的帮助很大,暑期给年轻员工培训,平时也不定期来开培训会。”让陈金最佩服的是,史婷每次培训讲两三个小时,从不照本宣科,而是根据她观察到的实际情况,讲企业需要改善的实际问题。

  “她讲的内容都很新,员工都爱听,反馈很好。”陈金说。

  12年磨出国家精品课

  “理论必须要结合实践,教学必须要贴合实际。”史婷认为,企业是她不断精进教学的资源库。2022年,她历经12年打磨的《汽车推销技巧》成功获评“职业教育国家在线精品课程”。她也凭借出色的教学能力,带领团队3次获得湖北省职业院校教学能力大赛一等奖。

  “多向企业师傅请教,也是我准备比赛的秘笈。”史婷说,去年赛前她和4家汽车企业的专家,一个月内至少沟通了30次。频繁的沟通和跟岗锻炼,让她的课程设计紧跟市场需求,她的学生也因此备受企业欢迎,连续四届毕业生全员就业。目前,湖北长泽汽车销售服务有限公司70多名员工,有23人是武交院毕业生。

  长泽员工李双悦就是其中之一,她去年10月底开始实习,因表现出色被留用。李双悦说:“刚开始压力很大,我就写在了实习周记里。史老师写了很长的批语,还专门打电话鼓励我坚持。我记得每学期开学第一课,她都会讲优秀学长学姐的故事,鼓励同学们干一行爱一行。”

  来源:楚天都市报

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