教育训练丨选拔教官人才 提升实战水平

　　为全面提升特警队伍实战能力水平，进一步加强特警队伍实战教官力量建设，锻造理论素质过硬、实战技能过硬、教学能力过硬的教官队伍。10月24日，根据《特警支队2023年度兼职初级教官评聘工作实施方案》部署要求，特警支队开展2023年度兼职初级教官评聘工作，共9名特警队员参加兼职初级教官评聘。

　　特警支队紧盯技能性、专业性教官人才短缺实际，坚持公开选拔、公平竞争原则，严肃纪律规定，优化选拔流程，划定教学准备、理论素养、技能动作、表达能力、现场互动、教学质量等方面为评定标准，设置评分教官，切实确保兼职初级教官评聘工作顺利进行。

　　参加评选活动的民警，结合工作实际，坚持以“贴近实战、突出实战”的教学要求，运用课件说教、动作示范、教学互动等多种教学方法，详细介绍警械武器使用方法，生动讲解警务技能动作，展现出了新一轮兼职初级教官的能力和活力。

　　此次教官选拔活动，是特警支队培养特警业务技术专业人才，弥补教官人才短缺，提高队伍教育训练素质的重要举措，涌现出了一批政治过硬、业务精通、警务实战水平较高的教官人才，进一步提升了特警支队教育训练工作质效和教官队伍建设水平，为今后全面提升特警队员素质能力和特警队伍的整体战斗力奠定了坚实基础，对不断推进特警队伍教育训练工作向纵深发展发挥积极作用。