“新官上任三把火？”不！新校长可不好当，这几方面压力太大

　　在工作岗位中有工作的变动或者是升迁都是很正常的事情，但这往往也是员工最为关注的，有一个好的领导，员工工作才能够更加的顺利。

　　企业是这样，学校也是如此，等到学校的一个校长退休了，接下来就会有新的校长调到这个学校，也是老师们很关注的，并且很多老师表示新官上任三把火，新校长的到来一定会管理更加严格，对于老师工作来说也是一个挑战。

　　

　　但是新校长来到了新的学校，大家以为紧张的只有老师吗？其实对于新校长来说也是一个挑战，而且新校长面临的压力还非常大，新校长可不是那么好当的。那么，新校长会面临哪几方面的压力？

　　新校长的亮相是老师们期待的，毕竟一个学校的好坏和校长的管理密不可分，校长来到一个新的环境，也想让自己的工作得到老师们的认可，老师们也会和之前的校长进行对比，校长首先承受的就是来自老师的压力，能否把老师管理好，老师们既能按照学校的要求去做，同时还不会有意见。

　　

　　新校长上任还有来自教育局的压力，如果是教育局让新校长去不太好的学校，那更加能够证明新校长的能力，期待着改变学校的风气，提升学生的成绩，把学校管理妥当。但如果是去到了当地的名校，那压力更大了，没把学校继续管好，保持住好成绩，也没法给教育局一个交代。

　　

　　很多事情当家长感到不满意的时候，首先就会抱怨老师和校长，但其实事情并没有想象中那么简单，如果新校长上任以后，学校的风气不好，那家长也不会放心把孩子送到学校，学校口碑也就不好了，家长之间讨论也会谈到哪所学校管理更好，可以说校长的管理影响到生源。

　　

　　当上校长后也有来自于家庭的压力，因为当上校长后，很明显工作是更加忙碌了，有的时候家人就会抱怨多久没有回到家里好好和家人吃饭了。虽然当校长听起来是非常“风光”的一件事情，但实际上工作更加劳累了，考虑的顾及的方面也就多了。

　　家人也不是不理解，而更多是家人比较心疼和担心。“新官上任三把火”自然是存在的，新到的校长也有自己的管理方法，目的是更好地办学，提升办学质量，并不是想难为老师，或者是给老师一个“下马威”。

　　

　　对于新来的校长，大家也要尽快地适应新校长的管理方法，老师们做好分内的事情，好好管理学生，提升老师的教学能力，自然不用担心新校长是否会“重新整顿”，一切都是也了学生。

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