乡镇教师中的“怪象”，拒绝调回城里教书？真实原因出人意料

　　城市和乡镇的工作，你会选择哪个呢？我想多数人都想到城市工作，特别是大城市，薪资待遇高不说，而且还体面。

　　不过也有不少人选择留在乡镇，想要建设自己的家乡，或受到其他因素影响，比如说不少乡镇教师就不愿回到城市工作。

　　

　　多数人还是更想到大城市工作，原因很简单，第一点就是繁华城市迷人眼，很多学生前期都在学校中读书，没有接触过社会，等到毕业之后都怀揣着梦想，想要到大城市一展拳脚，不少学生都会选择到一线城市体验下。

　　其次就是选择离家近的工作，对于城市学生和城郊学生来说，选择城市工作离家比较近，平时假期的时候，还能够回家看看，甚至有些学生工作之后，还能够住到家里，省了租房钱。

　　

　　第三点就是教育问题，各地区的教育资源分配不平衡，相信人们都很清楚，而当代家长都很重视孩子的教育问题，自然想选择教育资源更好的城里，未来也能给学生们提供更好的教育资源。

　　第四点就是城市就业机会更多，当下的就业现状相信学生们都很清楚，就业本就比较困难，而乡镇基本上没有什么适合学生的就业机会，很多学生即便想回到家乡工作，为了赚钱也只能选择城里。

　　

　　说到这里，可能很多人就比较疑惑了，既然城里如此好，怎么还会有乡镇教师拒绝调回城里工作呢？毕竟这是不可多得的机会，真实原因可能出人意料。

　　

　　乡镇教师选择留在乡镇工作，主要还是考虑到现实因素，第一点就是乡镇教师的补贴高，而县城的教师基本上是没有补贴的，这主要为了鼓励教师多到基层任教，平衡乡镇学校的教学水平，给的补贴不是很多，每个月大概有100元左右，但一年也算是很不错的。

　　而县城教师就没有这个福利待遇，这也是很多乡镇教师不愿意调到城里工作的主要原因，毕竟调回城里不等于调回大城市，我国还是有很多三四线城市的，县城和乡镇的生活水平相差不大。

　　

　　第二点就是晋升问题，人们都知道教师的晋升和普通晋升不同，需要满足一定的职称评选才行，乡镇教师的人数比较少，职称评选要更容易些，这也是很多教师选择留在乡镇的原因，主要就是晋升空间更大。

　　而且要是乡镇教师调回城里之后，此前在乡镇任教时的职称评选将会作废，需要再次评选才行，难度比较大。

　　

　　第三点就是乡镇的工作难度要更低些，教师的工作难度主要跟教学任务、学生管理以及家长沟通相关，很多乡镇家长的学历都不是很高，但很清楚学习的重要性，和老师的交流沟通要更谨慎些。

　　而且当下乡镇的教学设备已经升级不少，丝毫不逊色于县城学校，所以说两者教育环境差距不是很大，但其他方面还是有很大差距的。

　　

　　第四点就是习惯问题，很多乡镇教师已经习惯了乡镇的环境，要是让其到县城工作，就需要重新熟悉环境，不少教师都不愿变动。

　　实际上不管在哪工作，最重要的就是工作态度，特别是教师岗，本身的责任就比较重，教学态度更重要了。

　　

　　想要当教师的第一步就是填报师范类专业，相信学生们都很清楚，要是学生们想要进入编制内的教师岗，那么高考成绩同样很重要，成绩优异的学生可以进入重点师范院校，毕业之后进入教师编的概率更大些。

　　其次就是趁着大学期间将教师证拿到手，这是师范生不能缺少的证书，不过当下师范生的竞争很激烈，还有很多非师范生跟师范生抢夺教师编上岸机会，想要增加自己的成功几率，那么学生们就可以继续提升学历。

　　

　　除了知识丰富之外，笔者觉得，想当教师还要有颗热爱教学的心，不然很难将心思都放在学生们身上，还是要热爱这份工作才行。

　　总而言之，乡镇教师不想被调回城里的原因还是很容易理解的，师范生们报考的时候，也可以根据自身的意愿，选择适合自己的岗位。

　　互动话题：如果要你选择，你会选乡镇教师岗还是县城教师岗呢？欢迎在评论区积极留言。

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