在编教师调动的时候，原学校校长不放，该怎么办？

　　现在学校教师人事管理权在县教育局，人事科批准，局长签字就算大功告成，校长一般都会签字放人，有时候根本不需要校长签字同意，上级直接下调令走人。

　　这样的事情也有例外。

　　去年，县管校聘试点，学校老师有一些变动，有关系的老师就开始活动了。缺编的学校调进来一批老师，同时也有老师交流到其他学校去。

　　学校教师大会都开了，发现两位老师主动到村小，准备评职称，一位教导主任也调走了，一打听，原来他调县城学校了，他家在县城。

　　课程都分配好了！过了两天，主任又回来了。

　　为什么要回来？原来是各学校校长反映，一些把关老师、骨干老师走了不少，调进来的是新教师，是县城落聘的教师，县管校聘越来越不利，乡镇学校还怎么提高教学质量?我们这些校长还怎么干？

　　几个不怕事的校长，在局长面前一反映，诉苦了，局长宣布非“县管校聘”的进县城老师一律不准，回原单位上班，这样他们又回学校了。

　　以前，也有校长设置障碍，不批准签字的情况，老师们都会找关系，送一些礼品，最后都调走了。校长签字是正常的程序，可以签字，也可以不签字，这是他的权力，他可以随便说一个理由。有些可能就是要“研究研究”吧！反正我没有做个校长，不知道这里面的潜规则。

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