中国石油大学(华东)招生办主任王备战:先进教育理念做引领,培养多元化人才
当前,全国教育系统正在全力做好疫情防控工作。在这段特殊的疫情防控期间,2020年高考变得非同寻常,考生们会遇到各种各样的问题。那么,考生们如何高效复习,如何缓解紧张情绪,家长如何陪伴孩子备考,了解最新招考政策变得尤为重要。
在这个特殊的时期,我们邀请全国各高校招生负责人,为考生和家长答疑解惑,解读最新招考政策,帮助考生复习备考。近日,中国石油大学(华东)本科招生办公室主任王备战接受采访,表示考生和家长可以通过线上咨询等多种方式及时了解招考政策,密切关注招考资讯,科学高效备战高考。
学校的相关信息及优势
中国石油大学(华东)是教育部直属的全国重点大学,成立于1953年,当时以清华大学石油工程系为基础,汇聚北京大学、天津大学、大连工学院等著名高校的相关师资力量和办学条件集百家之长于一身,时称北京石油学院。为建国初期新起步的石油行业培养了众多优秀人才,满足了国家石油工业发展的重大战略需求。学校拥有雄厚的办学实力,1960年被确定为64所全国重点高校之一。1969年,学校迁至胜利油田所在地——山东东营,更名为华东石油学院。1988年,学校更名为石油大学,逐步形成山东、北京两地办学格局。1997年,石油大学正式进入国家“211工程”首批重点建设高校行列。2000年,经教育部批准,学校成立研究生院。2005年,学校更名为中国石油大学,2017年学校进入国家“双一流”建设高校行列。
中国石油大学(华东)三次更名、四次建校,从首都北京到齐鲁大地,从北京石油学院到中国石油大学(华东),我们服务国家战略的初心从未改变,追求卓越的志向始终如一。
中国石油大学(华东)现有矿产普查与勘探、油气井工程、油气田开发工程、油气储运工程、化学工艺5个国家重点学科,有地球探测与信息技术、工业催化2个国家重点(培育)学科。工程学、化学、材料科学、地球科学4个学科进入ESI全球学科排名前1%,其中工程学进入前1‰;2017年石油与天然气工程、地质资源与地质工程2个一级学科入选国家“双一流”建设计划。在第四轮学科评估中,我校有22个学科榜上有名,其中石油与天然气工程、地质资源与地质工程、地质学、地球物理学、化学工程与技术、安全科学与工程6个一级学科进入全国前十名,其中A+学科数量排名全国高校第22位。
学校所有学生就读于中国石油大学(华东)青岛校区。青岛校区地处青岛市黄岛区,学校面朝浪静风平的唐岛湾,背倚苍翠雄伟的珠山山脉,校依山势、海映山色、风景秀美,宜居宜学。
今年招生政策新的变化、新的亮点
学校聚焦国家战略性新兴产业以及行业,在去年新增4个招生专业后,今年再新增1个招生专业——新能源科学与工程,进一步增强了学校服务经济社会发展的能力。新能源科学与工程专业主要培养在风能、太阳能、地热、生物质能等新能源领域从事相关工程技术领域的开发研究、工程设计、优化运行及生产管理工作的跨学科复合型高素质人才。
今年我校8个专业开展大类招生,分别是机械类、管理科学与工程类和数学类。其中机械类包含机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、智能制造工程等4个专业;管理科学与工程类包含工程管理、信息管理与信息系统等2个专业;数学类包含数学与应用数学、信息与计算科学等2个专业。
学校开设的特色专业、优势专业
学校现有13个国家特色专业也是学校的优势专业,这13个专业分别是石油工程、油气储运工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、安全工程、应用化学、应用物理学、自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程、环保设备工程专业。
以上这些专业的综合优势都很明显,其中石油工程、油气储运工程专业在大学专业中名列前茅。
2019年,教育部启动一流本科专业建设“双万计划”,我校11个专业入选国家级一流本科专业:资源勘查工程、勘查技术与工程、地质学、地球物理学、石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、安全工程、过程装备与控制工程、自动化、计算机科学与技术。19个专业入选省级一流本科专业建设点,分别是:海洋油气工程、船舶与海洋工程、环境工程、车辆工程、工业设计、材料科学与工程、材料物理、材料化学、测绘工程、地理信息科学、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器、软件工程、会计学、化学、信息与计算科学、英语、法学。学校一半以上专业进入首批一流专业“双万计划”。
极具特色的人才培养模式
学校立足创办高水平研究型大学的办学目标,总结学校60余年的办学经验,以先进的教育理念为引领,提出由“三型”、“三化”、“三性”构成的“三三三”本科教育培养体系,探索学术研究型、工程应用型、交叉复合型等多元化人才培养模式,实现学生全面化、个性化、最大化成长。学校开展了多元人才培养模式探索,主要有以下6种类型:
1.理科实验班。实行两段式精英化培养模式,学校提供专门的政策支持,研究生推免比例达到50%,各类奖学金获奖比例达到80%以上。
2.本研一体班。一体化设计本硕博培养方案,配备优质师资,实施全程导师制,专项奖学金全覆盖(5000元/年/生),全部学生在校期间至少获得一次境外联合培养或学术交流的机会,全部学生攻读本校研究生。
3.卓越工程师。实行“3+1”校企联合、双师指导的培养模式,3年在校学习本科课程,累计1年在企业进行实习实践和毕业设计,校内导师和企业导师共同指导,提升学生工程实践能力。
4.拔尖创新班。配备个性化的培养方案和导师的全程指导,提供更多的机会参加各种科技创新活动,提前进入实验室参与导师课题研究,享受优质教育资源。
5.小语种试点班。开展俄语、阿拉伯语强化试点班,在原专业培养方案的基础上,强化小语种基本知识学习和语言应用能力。
6.人文素养班。实行荣誉教育培养模式,学生除享受原专业的各类学习资源外,还可修读人文素养荣誉课程、参加素质拓展荣誉活动,助力未来卓越发展。
相关的转专业政策以及奖助学金政策
为鼓励学生发展特长,促进学生全面化、个性化发展,学生进校后允许申请转专业。学生可根据学校的相关规定,向学校提出申请,并通过学校组织的考核和审批,可转入相关专业学习。目前,学校正在推进深化学分制改革,每年春季学期组织转专业工作,在校一年级、二年级和三年级均有转专业机会,主要有选拔转专业和选课转专业两种方式。选拔转:针对一年级学业优秀、学科专长、特殊需求的学生,可申请选拔转专业;选课转:针对二年级、三年级已修得其他专业课程,并达到一定要求的学生,可申请选课转专业。
新生入学时,家庭经济特别困难的学生如暂时筹集不齐学费和住宿费,可在开学报到的当天,通过学校开设的“绿色通道”先办理入学手续,学校会根据核实后情况分别予以资助,确保“不让一个学生因家庭经济困难而失学”。
目前学校已经建立起以各类奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学、困难补助、学费减免、基层就业及服兵役学费补偿贷款代偿、学生保险为主体的多元化资助体系,简称“奖、助、贷、勤、补、减、免、偿、险”九位一体资助体系。
学校强化全程化就业指导保证25年较高的就业率
学校每年组织至少五场大型校园招聘会和十几场中小型招聘会,近千场专场宣讲会,每年有2000多家企业到校招聘,为毕业生提供了广阔的就业市场;除去寒暑假期间,每月平均有80余家左右的单位到校进行宣讲或招聘。
通过就业数据显示,签约毕业生中,就业行业占比前三为“制造业”、 “采矿业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”;本科生到世界500强企业就业占比为36%左右,到国有企业就业占比为47%左右,用人单位主要集中在中石油、中石化、建筑股份、中海油、国家电网、中铁股份等企业;就业地区主要集中在东部沿海地区,约占60%左右。到校用人单位数量不断增多,范围更加广泛,就业质量不断提高,就业结构更加合理,毕业生就业满意度高。毕业生不出校门便可以选择到理想的就业单位,为毕业生提供了广阔的就业空间。
此外,学校强化全程化就业指导。从新生入校开始贯穿学生的整个大学生涯,教育引导学生立志成长成才,提高学生就业竞争力。重视学生职业发展,加强思想引导、就业指导、创业指导、就业培训、信息提供、市场拓展等就业工作环节的联动,有针对性地开展富有特色的分专业类型的就业指导。
截至2019年,我校大学生毕业就业率连续25年保持在90%以上,其中2019届毕业生离校就业率为93.32%。毕业生就业质量高,签约毕业生中37.16%去往世界500强企业。
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