人力资源服务行业全面解析,收藏备用
从事了多年人力资源行业工作,是否已经进入职业倦怠期了?
如何激发工作热情,找到职业突破口,了解行业形势非常重要。
下文将对人力资源服务行业进行全面解析,建议收藏备用!
一、行业健康发展,正式步入万亿规模时代
人力资源服务业属于人力资本密集型行业。各个行业都需要大量高素质的招聘顾问人才,为公司找到适合且优质的员工。
虽然人力资源管理的理论和实践在我国开展起来的时间较晚,专业人才的教育相对落后,行业内人员素质参差不齐,且优秀人才较为缺乏,但由于市场规模较大,行业对人才的需求仍源源不断。
截至2021年底,全国共有各类人力资源服务机构5.91万家,从业人员103.15万人,年营业收入2.46万亿元,比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89%。
根据国家发改委数据显示,2021年全年,该行业为3.04亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5099万家次用人单位提供了专业支持。行业发展动能稳定充足。
2021年全国共举办各类招聘会28.6万场,网络招聘发布岗位信息8.45亿条,培训劳动者2662.22万人次,推荐高端人才141.04万人,管理流动人员人事档案9584.02万份,市场规模较大,发展前景光明。
就业是最大的民生。政策的不断支持,与应届毕业生人数的不断增长,就业市场对人力资源相关人才的需要将会进一步增加,其中对中高端人才的缺口更甚。
二、职业发展空间大,多条路径可选择
人力资源模式一般分为两种——人力资源六大板块和人力资源三支柱。不同的企业会采用不同的人力资源模式,所设职位也不相同。
根据相关统计分析,人力资源服务行业有以下四个职业发展方向,可供选择:
我们还可以了解一下,行业内的高薪优质岗位,大致如下:
《2021年汇博招聘统计人力资源服务业相关岗位平均薪酬》
(单位:元)
不同地区、不同职业的薪资水平肯定是不一样的。即便通过相关报告去获得的收入数据,也不是最新的,不能作为当下的参考。
最好是有随时查询,能即时反映实际薪资状况的方式。现在,通过汇博就能实现这个功能。
这里有一项专门查询“薪资范畴”的功能,可以实时查看具体岗位最近3个月的平均薪资范围。这些数据均来自汇博网最近发布的企业招聘岗位,真实有效,非常具有参考性。
与此同时,岗位的招聘人数也影响着入职的难度,招聘人数越多,成功拿到offer的几率也就越大。
根据2021年汇博统计数据显示,人力资源服务业中,以下岗位招聘人数位居前列——
《2021年汇博招聘统计人力资源服务业相关岗位招聘人数》
(单位:人)
做好职业规划,找准未来发展方向。只有在正确的道路上,你所做的努力才不会白白浪费。
三、总结
无论对自己的职业做如何的规划,进入一个新行业,并在行业的发展洪流中留住一席之地,就要对整个行业有较为宏观的了解,并找准自己的定位,才能劲往一出使,更快达到自己的目标。
汇博,亦师亦友,陪伴你的职业成长!
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