2022教资成绩出炉，CMI蒙特梭利推进完善托育人才培养

　　4月14日，2022年上半年中小学教资考试笔试成绩新鲜出炉，教资热再次被推上风口浪尖。千军万马过独木桥般的教资考试，其激烈的竞争程度已经不亚于另一场大考。事实上，对致力于从事托育行业的潜在从业者们而言，除了教资考试条独木桥外，CMI蒙特梭利也提供了另一种选择：通过国际标准化蒙特梭利课程体系的学习，取得行业认可的师资认证证书，即可进入竞争职位竞争更少的蒙特梭利儿童之家(以下简称蒙园)任职，获得更具行业优势的薪水待遇。

　　技能培训+含金量证书双保险，CMI助力托育人才抢占职场先机

　　托育早教相关专业是一门实操性极强的学科，目前从全国层面尚未建立托育机构从业人员培训制度，相对其他学段而言，托育相关的专业培训机会和具备对应专业技能的人才较匮乏。在此等背景下，CMI蒙特梭利作为蒙氏教育中国本土化标准的创建者，其提供的师资培训课程和相关证书具有较高的含金量。

　　据悉，国际蒙特梭利教育协会(CMI)是全球蒙特梭利教育婴幼儿专家、心理专家、蒙特梭利教育机构等力量共同发起的行业学术组织，自成立以来，CMI蒙特梭利始终在开展国际标准化体系蒙特梭利教学、科研、综合实践活动与海内外学术交流等活动，从打造师资平台、组织双向认证、发展联盟力量3个方面合力推进了蒙特梭利婴幼儿教育事业专业化、本土化发展。

　　蒙氏教育发源于意大利，百余年来，其基础理论不断加强和发展，获得世界各国幼儿教育界的广泛称赞和认可。为了让蒙特梭利在中国本土更好的落地和普及，CMI蒙特梭利不仅加入了中国标准化协会托育专业委员会(CASEPC)，参与国家级标准制定，更打造了本土化的师资培训和考核标准，着力培养0-3岁、3-6岁蒙特梭利主教。

　　据了解，蒙特梭利0-3岁线上主教课程，是结合30多位国际持证助教老师借鉴线下培训的教学经验打造，从人类成长法则与基础理论、医学、环境概论以及家庭环境设置、心理感官动作发展、儿童精神学、群体环境设置6大板块进行系统教学。课程核心与考核体系，严格遵从国际蒙特梭利教学标准，打造理论、作业、考核于一体的强化体验，保障即学即用的培训效果。

　　蒙特梭利3-6岁线上主教课程则是围绕蒙特梭利基础理论、儿童成长法则、日常生活教育、感官的发展和教育、数学的发展和教育、文化的发展和教育、语言的发展和教育，以及观察8个方面，帮助了解蒙特梭利3-6岁儿童的教学法，并将其应用到其教学工作中。

　　CMI蒙特梭利主教课程均通过蒙氏育儿APP进行教学，视频可反复观看、学习，更有专业老师审核课堂作业，保证学习效果。顺利完成课程且线上考试合格者，可获得由国际蒙特梭利教育协会颁发的《蒙特梭利0-3岁/3-6岁主教结业证》。学员获得结业证后继续在园区实习至期满，且通过园区审核认可的CMI实习考核，可获得由国际蒙特梭利教育协会颁发的《蒙特梭利0-3岁/3-6岁主教资格证》。所有证书全球行业认可，并可在CMI官方网站上进行查询。

　　事实上，作为被广泛认可的蒙特梭利师资认证4大证书之一，CMI证书的含金量历来很高，机构或教师是否持CMI证常常是检验蒙园是否纯正的“标配”之一。尤其值得称道的是，CMI在培训课程体系和考核标准上几乎与国际权威协会同步，但上课周期更短，且培训费用更低。对比其他协会动辄几万高昂的学费，CMI证书的含金量不低的同时，性价比更高，更适应中国国情。

　　在政策红利和人口峰值的双重加持下，托育人才缺口巨大，竞争也激烈。对准从业者来说，无论选择什么途径，专业的技能和过硬的证书才是市场通行的敲门砖。CMI蒙特梭利本土化的师资培训和高含金量的证书，将在推进完善托育人才培养和助力托育人才抢占职场发展先机上持续贡献力量。

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