技工紧缺！企业进职校高薪“抢人”，本科生：现在转学来得及吗

　　我们自幼受到的教导就是要努力读书，争取在未来能够考入一所好的学校，这是由于许多人认为，能够考入一所好的学校，就意味着能够找到一份好的工作，拥有一份好的工作，就意味着能够成为一个有出息的人。

　　随着国家对教育的关注，很多学生都有了进入大学的机会，然而这也给他们造成了一个负面的影响，就是他们的学历被“稀释”了，他们的学士学位对于他们的工作来说，并没有太大的帮助。

　　

　　很多大学都是因为一毕业就找不到工作而变成了“家里蹲”，其中也有很多“家里蹲”的人。

　　然而就在大学生乃至毕业生都在为就业而苦恼的时候，职业学校的学生，反而成为了“香饽饽”，一些公司，更是拿着几十万的薪水，跑到职业学校来“抢人”。

　　

　　机械师紧缺！大公司开出高价“抢人”，职业学校毕业生：还迟么？

　　在大多数人看来，能考上职业技术学院的，就是一群一无是处的废物，上学的时候什么都不懂，只能在职业技术学院混吃等死，以后肯定会成为社会的最底层。

　　但是，实际上，我们国家当前正积极开展高职教育，许多高职学校也开始正规起来，并不只是一个“庞大的托儿所”。

　　

　　而据资料表明，近十年来，中职的就业率一直保持在96%以上，高职的就业率为91%，职校的就业率高于大学的5.45%，这意味着，目前是职校的毕业生更容易找到工作。

　　如今已经过去了一年多的时间，又到了新的一年，各大城市的招聘会上，数以百计的公司都在“求贤若渴”。

　　但是，由于研发工程师、结构工程师、装配工、焊接工等技能类职位的需求比较高，所以很多公司都会遇到结构性人才短缺的问题。

　　

　　因为技术人才的紧缺，很多高职院校都开始与企业接触，像北京和河南这样的地方，很多高职院校还没开始上课，就已经有很多高职院校的学生回来了，准备进行校招。

　　北京一家高职院校的院长说，从大年初六的时候，他们就接到了很多公司的招聘电话，很多公司都会给他们提供大量的实习机会，每家公司都会招收一百多名员工。

　　为了能够“抢”到更多的人才，很多公司的员工都跑到了大学里，想要亲眼见证一下他们的技艺。

　　

　　一名公司的领导还说，目前公司整体的人才储备并不充足，有些职位的工资可以拿到20万，50万也可以拿到，要是有什么大的突破，拿到100万也不是什么难事。

　　还有一位来自高职院校的张师兄说，就在这场比赛中，他就接到了三四个公司的邀请，每个公司的工资都在十万左右。

　　别说是应届毕业生了，就算是在学校里工作多年的人，也未必能够拿到这样的工资，实在是让人眼红。

　　

　　进入一所好的学校是很重要的，但是进入职业学校也不是完全没有希望

　　虽然高考的人数很多，但也不是每个人都能考到自己想要的大学，尤其是在高考时，普通高职比例从6:4变成了5:5之后，几乎有一大半的人都会选择去中等职业院校就读。

　　不过，在许多父母看来，读高职是没有未来的，可实际上，从目前的人才市场来看，不少大学的本科生，就业的压力都比较大。

　　

　　据有关的统计数据表明，到2025年，我们国家有接近3000万名的技能型人才，缺口率高达48%。如此巨大的数字，在其后面，深深地体现出了职业技能人才在未来的发展前景。

　　

　　此外，中职学校的毕业生，除了工作压力比较轻之外，若是希望提高自己的教育水平，还可以进入高校继续学习，既可以提高自己的专业水平，又可以获得更好的毕业证书，未来的发展潜力也会更大。

　　因此，不管是考生还是父母，都要树立起一个良好的心态，能够考上一所好的大学固然是最好的，就算没能考上，读个职业学校也没有什么不好的，不是说读个好学校就没有前途，多学点一技之长，说不定以后还能混得风生水起。

　　

　　结束语

　　高考普通与职业学校的比例被调成了5:5，高考录取难度加大，因此不管是考生还是家长，都应该把眼光投向职业学校，毕竟职业学校也不是什么人都能读的。

　　对于一些不爱读书的人来说，就算是考上了一般的学校，也是一事无成，未来的前途也是一片黯淡，还不如让他们多学点东西，以后走上社会，也可以靠着一本正经的本事混个饭吃。

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　　#新学期启程#

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