公务员退休工资叫人羡慕，40年工龄，竟然可以拿到这么多的退休金

　　近期，在网络上流传一则消息，目前大学生拼命报考公务员的情况，目的是为了提高在退休以后养老金与公积金的发放额度。

　　根据官方媒体报道：2023年度报考公务员国考与省考的人数已经达到了457万人，其中在山东地区滨州市报考公务员已经到达省内榜首，人人都想进入铁饭碗，岗位分工目的是铁饭碗所带来的稳定性质以及基础工资的发放。

　　

　　在公务员体系当中，基础工资则按照最高标准缴纳社保与公积金的基数,公务员要满足全职大专以上即可报考，在农村偏远地区的三不限岗位提供给应届专科生机会，按照国家就业部门与人力资源部门所下发的政策调整，目前大型企业以及事业单位收入标准渐渐向公务员所靠拢。

　　大学毕业生人数不断增多，公务员的竞争压力热门岗位在经济发达地区竟然达到了1:2.83万人，80%以上的学生已经成为公务员的陪考者炮灰，即将迎来2024年公务员的二战。

　　

　　在铁饭碗岗位当中，公务员与事业编制的报考热度排名第一，在各地省市所发放的基础工资不得低于4000元到5000元左右的标准为提高个人上岸可能性，大学生在毕业以后拼命考取研究生或通过专升本等途径获得非全日制本科学历证明，不仅有助提高员工在岗期间生活指数在退休以后， 福利保障要比私人企业多出不少。

　　不管是本科生还是专科生，目前都想进入铁饭碗岗位当中分一杯羹，国家财政中心与地方管控部门，对于我国事业编制岗位基础工资的发放额度，在原有的基础上提高3%~5%，尤其是在一线教职工群体，所发放绩效奖金与生活费补贴，提高教龄补助不上封顶。

　　

　　国家相关教育部门与人力资源部为有效缓解当前各行各业经济压力与大学生的就业难题，方便应届毕业生进入我国体制铁饭碗岗位对于农村偏远地区以及灵活就业人员报考公务员的情况将会调整为聘用制合同工，满足40周岁以下年纪，且拥有相关的工作经验，与学历达标结合报考，防止公务员竞争压力过大。

　　当前应届毕业生与专科毕业以后，若是想提高个人公务员的上岸率，必须要无限刷题，经过2020年度到2022年度公务员的录取情况以及岗位对行测知识申论知识考察不断提高个人笔试分数，只通过面试前三名的考核才有效进入岗位工作。

　　

　　考生不管是报考事业编制还是公务员在报考之前对于个人的政审问题进行严格考察，学生与直系三代亲属之间若存在屋顶问题，将会影响到考生最终的上岸率。

　　进入国家公务员铁饭碗岗位应届毕业生与往届毕业生退休以后，可领取到的辅助金与多项养老基金，则是按照在岗期间的工龄与职称进行评定，普通经济发达地区巡视员到二级科员与正科级别科员科长级别退休以后，所领取到的退休金与其他辅助津贴则是按照在岗期间75%~90%进行发放标准。

　　

　　经过了解，在我国北京，上海，江苏，成都，广州，深圳等城市公职人员满足40年以上，且处在正厅级别的退休奖金均在1万元左右，四五线城市满足40年以上公职人员退休奖金，平均不低于7000元，确保员工在退休以后做到老有所依业务所。

　　正因如此，高额的奖金与在岗期间社会职称引起大学生的报考也不足为奇，2023年的公务员报考已经落下一段帷幕，在本次考试当中失常发挥的同学，即将要迎来5月份，针对于2024年公务员统筹化考试努力刷题阶段，报考之前对岗位进行综合性考量不一定所有的同学都要进入公务员岗位，退而求其次事业编制也有助提高员工在岗期间生活幸福指数。

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