「聚焦人博会」马明刚：着力厚植工匠精神 培养高技能人才队伍

　　多彩贵州网讯(本网记者 杨婕 实习记者 滕建珊)4月22日，第十一届贵州人才博览会技能人才论坛在贵阳举行。

　　贵州钢绳(集团)有限责任公司党委副书记、工会主席马明刚作交流发言时表示，技能人才是确保产品质量的关键，要做世界一流企业，就要始终把职工技能培养摆在突出位置。

　　马明刚介绍，贵州钢绳集团成立57年来，以“打造世界一流企业”为目标，秉承“团结、诚信、务实、创新”的企业精神，坚持深耕制品主业，深入推进科技兴企、人才强企战略，入选国家高新技术企业、全国制造业钢丝绳单项冠军示范企业。

　　“为深入实施‘技能强企、工匠兴企’工程，贵州钢绳集团多措并举推进高技能人才队伍建设。加强组织领导。贵州钢绳集团成立了由主要领导牵头、各单位部门协调配合的人才工作领导小组，形成上下联动、协调高效、整体推进的工作机制；深化人才平台建设。借助国家级企业技术中心、重点学科线材制品人才基地、国家级周家荣技能大师工作室以及劳模(工匠)创新工作室等平台建设，努力提升职工职业素质和职业技能；建立人才成长通道。健全完善职业资格证书制度和就业准入制度，积极开展职工技能等级认定工作，畅通技能人才成才通道。”马明刚说。

　　马明刚补充，丰富载体和完善激励机制也是贵州钢绳集团技能人才培养的重要举措。坚持以岗位培训为重点、技能鉴定为标准、岗位练功和技术比武为载体，大力推进“标准操作法”“导师带徒”、技能比武、技术明星赛等活动，开展“贵绳工匠”“金牌工人”“技术能手”等评选表彰，形成职工“比学赶帮超”良好氛围；在激励机制方面。贵州钢绳集团从感情留人、事业留人、待遇留人方面着手，制定完善相关制度，按照技能水平匹配相应待遇，激发技能人才学业务、钻技术，提高操作技能水平。

　　马明刚表示，“十四五”期间，贵州钢绳集团将紧紧围绕“打造世界一流企业”的愿景目标，切实抓好技能人才工作，着力厚植工匠精神，培养和造就一支高技能人才队伍，推动贵州钢绳集团实现高质量发展。

　　一审：骆文文

　　二审：花维竺

　　三审：罗婧

　　举报/反馈