“渐进延迟退休”已有调整，退休年龄又被推迟，引发新问题

　　“渐进延迟退休”已有调整，退休年龄又被推迟，引发新问题。

　　大学生一边努力工作，一边想着躺着，似乎已经成为一种常态，在毕业前考虑退休也很正常。毕竟，只有好的工作才能带来更好的退休生活。

　　那么什么是好工作呢？很多同学会说是铁饭碗，的确如此。不知道从什么时候开始，毕业生开始倾向于铁饭碗的工作，所以他们逐渐加入了考试和考查的队伍，以便在未来更有竞争力。

　　有人说，现在的学生都是为自己着想，毕竟这关系到工作和就业，甚至是未来的退休，学生也不是吃素的，尤其是出现延迟渐进式退休是大多数人表达的担忧，但这个政策也有新的调整。

　　

　　对 "延迟的渐进式改革 "的调整，再次延迟的改革

　　"延迟渐进式改革 "问题一直是人们茶余饭后最喜欢讨论的话题，但为什么要实施呢？可能是因为人口老龄化的严重性，为了社会的发展，需要延迟改革，但要逐步进行。

　　男性将每6年调整一次，而女性则要每3年调整一次，到2045年男女共同达到65岁的退休年龄。退休时间与过去有很大差距，这让大多数网友无法接受，觉得对70后可能影响不大，但对80后、90后会有很大影响。

　　

　　在80后和90后之间，有人说，80后为了三个孩子忙于为国家政治做贡献，而多年后才退休，他们肩上的负担让很多80后无法接受，而90后似乎对延迟退休不太感冒，他们表示也无法理解。

　　90后的专业都已经过了30岁，成家立业已经提上日程，有些90后的孩子已经几岁了，他们面对上有老下有小的生活，压力也很大，还有三胎政策的问题，很多人说压力巨大，教育成本很高，加剧了经济压力。

　　

　　不要以为00后不受影响，虽然也有很多人还在上学，但更大的00后也已经开始工作了，刚刚开始工作，知道自己未来的退休时间，他们也想问问自己的心理阴影面积。

　　其实，不管是哪个年龄段的年轻人，对他们或多或少都有一些影响，尤其是在就业压力大的时候，这些萝卜工作，如果老一辈不让步，年轻人就没有机会了，间接等于找不到工作，就业形势会更加严峻。

　　

　　新问题值得关注，对学生有重大影响

　　随着国家医疗保健和生活质量的提高，平均预期寿命也在提高，然后人口老龄化加上低出生率，这两个问题一起导致了一个新问题：劳动力短缺。

　　毕竟，今天的人们知道学习的重要性，从过去16或17岁开始在工厂工作到今天23-24岁开始工作，其结果明显不同。

　　有人说，教育水平的提高也让人们看到了学习的重要性，读了博士的学生甚至晚工作了一些年，这也是劳动力短缺的原因之一，企业和毕业生之间不能保持协调，所以出现了 "劳动力短缺 "和 "就业困难 "这是劳动力短缺的原因之一。

　　

　　"就业本身就很难，延迟退休更让人忧心忡忡。"一位同学说的这句话也道出了其他人的担忧，市民落地考试难，公司萝卜现象严重，想离职又怕失业找不到更好的工作，多数人也及时杜绝了这种想法。

　　当涉及到女工时，情况就更加悲惨了。结婚生子看似是人生大事，但如果她们怀孕生子，就会有新的人取代她们的位置，她们的地位就会受到威胁，所以为了更好地胜任工作，她们大多不敢生孩子，如果不生孩子，怎么会有新的人口？

　　

　　延迟退休，对这三类人非常友好

　　虽然延迟退休存在很多问题，国家也在不断调整，但有网友说有三类人不受这个政策的影响。

　　医生：学医很辛苦，但回报也很明显。我们都知道，老医生很抢手，因为他们有足够的资历和经验，晚年退休后会被医院重新聘用，收入也相当高。

　　工作时间越长，相应的社会福利就越多，重点是多缴几年的养老金，保险费率一般都比较高，将来会收到很多养老金。

　　

　　管理人员：在公司达到管理水平的人，证明他们有能力，但不会很年轻，基本上是45岁以上，如果提前退休，会失去很多金钱、职位、地位等，而推迟退休可以继续为公司工作，获得足够的报酬和奖励，所以他们也会选择推迟退休。

　　但无论如何，后期改革是国家未来需要做的事情，无论早晚实施，我们都需要积极面对，学生需要更加努力，更加学习，以应对所有变化。

　　

　　今天的话题：晚年退休后，你还会参加公考吗，或多或少会敲定。欢迎在评论中讨论。

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