云南富民：“产业+人才”双轮驱动 点燃高质量发展强引擎

　　 　　近年来，云南省昆明市富民县充分发挥昆明辅城区位优势、资源优势，持续增强产业吸引力、投资吸引力、人才吸引力，汇聚“产业+人才”强势动能，推动经济社会高质量发展。

　　聚焦优势资源，打造特色产业。立足资源禀赋、区位优势，大力发展预制菜产业，按照“一园多区”的布局，依托云南预制菜科技示范园，在富民产业园区东元生态食品加工园的基础上，以“园中园”形式打造预制菜科技示范园，逐步形成以东元片区为中心，辐射周边地区的预制菜基地。进一步整合政策资源，制定《富民县2023年预制菜产业发展实施方案》，加大园区现有龙头企业扶持力度，开展预制菜全产业链专项招商、精准招商，引进大企业大项目带动发展，并探索建立预制菜联盟，在企业品牌宣传、市场推广、技术改造等方面给予财政奖补、政策支持，培育壮大一批预制菜经营主体。目前，东元片区入驻预制菜及相关企业48户，其中食品加工企业40户、相关配套包装材料企业8户。此外，持续加大人才培养力度，聘请云南省农科院、云南农业大学专家作为富民县预制菜产业发展导师，建设预制菜人才实训基地，委托院校实施新菜品研发及专业人才培训、培育，为富民产业园区预制菜发展提供组织保障和技术支持，进一步助推预制菜产业标准化、品牌化、产业化发展。

　　聚焦产业发展，拓宽引才渠道。紧紧围绕产业链条布局人才链，瞄准化工、钛矿、光伏新能源、预制菜等主导产业，结合产业发展需要，将招商引资与招才引智同步推进，与云南农业大学、云南省农科院、云南财经大学、云南民族大学、昆明理工大学云南乡村振兴学院等省内5所高校签订战略合作协议，加大“校地合作”人才培育力度，建立起“产学研”相结合的创新平台。探索建立“项目+人才”引进机制，从省内外研究所、高校、县内龙头企业中聘任6名高层次人才作为富民县“产业导师”，充分发挥高层次人才在产业指导、技术支持、决策咨询等方面的智力优势，助推县域产业转型升级；从各行各业的知名人士、先进代表、行业带头人中聘任25名产业顾问、18名招商大使，为富民县产业发展、招商引资牵线搭桥，为政府决策、产业谋划建言献策。研发富民人才信息移动平台，为县委、县政府研究人才工作提供决策依据，常态化采集富民籍在外人才信息达600余条。持续加强紧缺急需人才引进，重点加大教育、卫生、加工制造业、三旅融合等领域的人才引进，近三年累计引进高层次人才200余人。

　　聚焦内培外引，助力乡村振兴。立足“人才兴县、人才强县”目标，实施“黎阳牌”系列重点人才和重要人才培养载体培育工程，培育县内专业技术人才5698名、高技能人才756名，培养重点人才128人，打造省市县级各类人才培养载体69个，6户企业荣获市级科技特派员称号，5户企业8人获得省级科技特派员称号。以乡愁乡情为纽带，号召富民县在外干部回乡规划乡村振兴，遴选出118名致力于家乡发展建设的干部组建回乡工作队，充分发挥回乡干部熟乡情、有情怀、懂知识的优势，组织干部深入村庄一线调研，梳理发展清单，围绕村庄空间布局、产业布局、生态建设布局等编制“多规合一”实用性村庄规划，围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”编制5个单项方案，为家乡发展注入强劲动力。深入推进“万名人才兴万村”行动，组建县级专家顾问团队下沉指导，选派县内专业技术人才到全县73个涉农行政村全面帮扶乡村振兴。行动开展以来，县内选派专家人才深入一线开展技术培训160余场次，培训覆盖4000余人次，帮助村（社区）引入筹集基础设施建设、项目资金190余万元，推动产业转型升级项目22个。

　　中共富民县委组织部 供稿