5分钟让你坚定离开设计院

　　猝死的最底层逻辑是设计院是纯人力生产的行当

　　好听点叫设计师

　　实际上和修长城的力工毫无区别

　　区别大概是一个用锄头铁锹一个是用CAD和更高级的工具

　　设计院的构成是院长副院长一级的管理阶级

　　在下面是总工、项目负责人、专业负责人、然后主力生产的中级工程师加上若干时不时可能就为项目背锅的倒霉蛋助理工程师

　　人数组成也基本为倒金字塔型

　　这次邱工程师挂掉大概是基于他该死的责任心还是日薄西山的土木行业的持续性的人才流失

　　一大部分的设计人员从专业负责人开始就慢慢的脱离了一线的画图工作

　　升级为管理人员主要把控项目的方式与进程还是最终成果的角色

　　然而这届的年轻人已经吃不下这些所谓的院长总工既要吸年轻人的血还得让年轻人对他们感恩戴德的饼了

　　就说我第一年的设计工资，每个月基本工资2500加500的预发绩效

　　吃住自己，扣掉医社保一个月到手2700

　　你让我怎么信你画的饼

　　日薄西山的土木行当只会劣币驱逐良币

　　劣币就是拿的比干得多的管理层级和技术不佳只能混着的人

　　良币一般会有两种选择

　　一是有志之士或者对自己技术能得到市场认可的人要么转行要么脱离这些生产一线进入甲方

　　二是坚信阳光总在风雨后，要认真负责自己过手的每一个项目

　　于是明明身为总工，明明有着30多项发明的大拿

　　在其他行业都是指点行业江山的人

　　不得不在中层离职的情况下撸起袖子自己干

　　好嘛，然后重新体验了一线生产的压力

　　连续的加班之后终于不堪重负，挂掉了

　　行业的寒风终究会吹到每个人的身上。

　　我谈谈我为啥做出坚定的离开土木选择的逻辑

　　一是行业前景黯淡

　　我国之前的土木腾飞，薪资堪比金融计算机是有时代背景的

　　从1993年到1998年,在大约6年的时间里中国实行了住房商品化制度改革

　　城镇化率从1996年城镇化率为30.48%到2022年的65.2%

　　除了肉眼可见的栋栋大楼拔地而起，周边的配套市政设施也进入了黄金发展期

　　这20多年间城镇化率翻倍带了多少项目产值

　　即使受到了老板的层层剥削最后流到打工人手里的依旧能和金融计算机两大王牌PK

　　发达国家的城镇化率为85%左右虽然我们还有一段距离

　　但是在2000到2020年这二十年间，我们培养了天量的土木学子

　　以前不管什么学校是人是鬼，高低都有个土木学院

　　而现在清华大学的土木专业已经是提前批给贫困学子的专业了

　　二是95后的我们生不逢时

　　就像是最后一波韭菜似的

　　现在设计院收入最高的是把握话语权的70年代的人

　　成为行业大拿坐上管理层的人

　　只有92年至00年这批小伙子还不知得在一线生产位置待多久

　　而且随着这种土木劝退浪潮，后继无人是大概率的事情

　　土木设计门槛已经从985的研究生下降到了一般本科

　　甚至小微设计院已经开始让专科生上手了

　　除了土木行当随着设计工具的进步人的计算量急剧减少之外

　　也看得出这个行业巨大的人才流失已经不是未来而是现在

　　三是个人的水平的水平的提升可能抵不住行业的衰弱

　　设计这行业的薪资待遇是随着个人的水平年限的提升而提升

　　中间夹杂着市场对专业的需求性和个人考取的证书与职等

　　其实每年提升还算可观大概有10%以上

　　但是行业的衰弱可能比这个还迅速

　　在22年还采用02年收费标准，听说最近有新版了

　　但是大概率还是老板们拿大头

　　土木现有的收入水平已经十几年在原地踏步了

　　10年的年入20万和现在的年入20万能一样嘛

　　于是你的收入的提升可能还跟不上行业的萎缩

　　四是极其不靠谱的薪酬制度

　　日常就是基本工资加代发绩效

　　别说养家了糊口都成问题

　　如果你在拿到年终之前提前走那大概率是没有这一年的年终了

　　我就是吃了这个亏

　　通过这个年终奖占大头的制度

　　院长们一是可以轻而易举的把风险转移到打工人身上

　　今年收款不及时、今年效益不好、今年你态度不行、今年你们产值不够高。。。

　　主要他想扯，什么理由都能说出来

　　结果就是你的收入直接减少

　　拖发甚至不发你的年终

　　要是你忍不住提前离职，那更好直接省了一笔

　　这让他有底气对你提出更多不尊重劳动法的要求

　　因为你的年终被捏在他手里

　　如果你没有及时满足他的要求

　　在年底的时候就会成了他拿捏的理由

　　五是小年轻的你以为你从事的是技术行业其实你从事的服务业

　　首先邱总工这种大拿都得服务于领导

　　就咱肚子里的这半瓶墨水真的能让咱站着还把钱挣到了吗

　　而设计的很多的加班都是来自于业主部门的一个天马行空的想法

　　改图是没有额外的报酬却满满都是画图员的血汗

　　如果改一次图收5%的费用就好

　　甲方哪里还敢如此随意的让画图员立刻马上配合

　　哪怕你加了一年的班那又和他有什么关系

　　六是画的饼终究是水月镜花

　　土木最喜欢说的一句话就是越老越吃香和工匠精神

　　首先越老越吃香的前提是这个行业还能这样野蛮的活下去

　　就像以前的马夫你再会骑马在汽车面前依旧会被讨厌

　　以后有没有市场了都是另说还怎么吃香

　　而且随着AI深入设计技术工具，画图员只会慢慢的被优化

　　其次是工匠精神

　　我们工作生活中确实需要工匠精神来提升自己的专业水平

　　但是为什么非要在土木行业呀

　　别的行业就没有工匠精神嘛

　　看看有工匠精神的邱工

　　但凡他糊弄一下，但凡他多休息一下

　　这种悲剧都不会发生

　　最后设计的未来并不取决于技术

　　而是取决于领导的拿活技术

　　你觉得你努力的方向是拿活技术嘛？

　　听到掌声