为什么让“一半”的学子上职业高中？理由被揭示，家长感到惋惜！

　　《普及高中教育重点规划》于2017年出台，提出了高中阶段教育的发展目标。教育部在《纲要》中指出，到2023年，我国“普通高中教育和职业高中教育”的比重将保持平衡，即“普通高中教育和职业高中教育”的比重将达到5:5。

　　“二分之一的学生只能考上高职”引发了家长的不满。为什么家长反对高考分流？家长们说出了真实的想法，许多家长都无法接受自己的子女去读高职！

　　

　　然而，不管家长们是否认同，这已经是一种趋势。CCTV金融频道有一篇真实的报道：为什么要对考生的录取人数进行控制？其实，这也是有原因的。

　　那就是我们的工厂招不到工人，而我们的制造业又面临着困境。

　　很多企业都觉得很难招到工人，即使他们的工资很高。有些时候，他们刚刚招到新的员工，没过几个月就又辞职了。“玻璃大王”曹德旺曾有一句名言：“现在的年轻人，宁愿卖外卖，也不愿从事工业。”这并不是贬低送餐行业，而是强调工业的重要性。一个国家，没有足够的工业人才，是会遭受挫折的。

　　

　　第一，到户外活动比较自由，而年轻一代想要掌握自己的人生。

　　相比之下，进入一座厂房就要遵守很多规章制度。你要想得到更多的奖励，就得加班加点。对于许多年轻人来说，送餐的灵活性已经习以为常，而且送餐的收入也不低。

　　第二，工人的身份、工资水平低下，他们的权益没有得到保障。

　　

　　如今，这个厂里的工人已经不再是七八十年代的那种。现在，在公司里，员工处于最底层，得到的报酬也很少。除此之外，还有很多福利没有保证。不是一天工作八个小时，而是10个，或者12个小时。你要是休假，就会少了工资。你要想拿高工资就得经常加班。说实话，我是靠自己的命在挣钱。就现在的情况来看，很多公司都没有遵守劳动法。最终的决定权掌握在用人单位手中，劳动者的权益完全没有得到维护。

　　

　　但是，在面临这样的问题时，一些企业会不会以提高学历的方式来招聘员工呢？

　　大学毕业生不愿进入高职院校就业的原因有哪些

　　第一、工人工资的下降

　　中国人更倾向于去上大学，而不是去做一名蓝领。原因之一是，中国的蓝领员工在过去的几年中，不仅地位有所下降，他们的薪水也在不断减少，与白领高管的薪水相差越来越大。

　　

　　蓝领劳动者在底层辛勤工作，但是他们的工资却远低于白领。技术人员和管理人员之间的收入差距也很大。因此，近年来，很多工厂里的“蓝领”宁愿放弃一万元的月薪，转而从事快递、外卖、网约车等行业。

　　高职教育的水平比较低

　　目前，高职院校的人才结构不合理，教师和学生的英语水平普遍不高。高职教育的教学也面临着师资不足、设备落后等问题。从高职毕业的学生，往往与市场需求的技能和素质存在较大差距。

　　

　　员工的发展与报酬

　　无论你选择什么职业，你都需要不断学习，才能有更好的发展和更高的收入。近两年，有报道称，制造业正在提高蓝领的工资。但是他们仍然难以招到合适的人才，因为他们的待遇还是不够吸引人！

　　我们公司不仅提供薪水，还有其他方面的福利，如工作环境、工作时间等。但是很多学生对这个行业缺乏了解和兴趣，所以在选择学校时，也就对这个行业不感冒。

　　

　　看了这个帖子，不知您是否还为自己的孩子上不了中学而担忧呢？根据现在的情况，只要你平时能保持良好的成绩，考上中学并不难。但是，即使你没有读中学，也不意味着你就没有出路了。中国当前的发展目标是建设一个科技强国，所以未来，蓝领工人的收入会比现在更高。因此，职业院校的前景也不一定就差。

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