贵州人才引进需求大，遍布9个地级行政区，来看看待遇怎么样

　　临近毕业，各地人才争夺大战一触即发，比方说贵州，从四月中旬开始，频繁地发布人才引进招聘公告，目前计划引进人才3000多名，有很多优质的事业单位，发展不比公务员差。

　　今天，就来和大家聊聊贵州人才引进。

　　

　　1、人才引进的地区

　　4月份你的人才引进，覆盖了贵州全省多个地级行政区，六盘水市、安顺、黔南州、黔西南、铜仁等地的事业单位纷纷参与，现在已经进入报名阶段，4月28号报名时间截止，想去同学注意报名。

　　各地人才招聘集中进行，避免大家消息闭塞，一般这种声势较大的招聘容易引起大家的关注。同时多个地区同步，也可以让大家自行选择想要发展的地区，有的人可能会选择回到家乡发展、有的人会选择去喜欢的城市发展，能够真正地吸引到人才。

　　

　　2、人才引进的要求

　　人才引进听起来就很高大上，大家是不是认为招录要求很高，听起来都不太想了解？其实，人才引进的要求主要还是根据岗位来定，有的要求博士，有的要求职称，有的大专也可以。

　　仔细看来，各类要求都会出现，意味着，能够满足不同学生的不同学历，专业等，大家都能在其中找到合适的岗位。

　　

　　3、人才引进的待遇

　　当然了，大家最在意的肯定还是待遇问题，经过人才引进这个渠道进入事业单位的人，待遇都不会太差，甚至要比普通招录进去的要好。

　　实行年薪制，年收入最低26w起步，五险一金是常规操作，还有住房补贴、家属工作安排、平日里的餐补，车补等等，都为大家考虑进去。

　　

　　综上所述，人才引进待遇还是不错的，值得大家一试。其实不止贵州，各地人才引进都在火热进行中，机会来了，大家要把握好哦！

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