2023合肥事业单位笔试成绩

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　　面试

　　面试工作由市人社部门统一组织，面试公告将在合肥人事考试网发布，采用结构化面试方式。结构化面试成绩100分，成绩当场公布，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在合肥人事考试网上公布。所有岗位笔试、面试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。招聘单位主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，按科目2成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。

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　　2023合肥事业单位笔试成绩相关考试试题：

　　126 、关于2015年该市县级以上农业龙头企业经营状况，能够从上述资料中推出的是：A.平均总资产周转率（销售收入/资产总额）小于2B.年内有6个产品新获得绿色食品认证C.平均每个省市级农业龙头企业获得农产品品牌数均少于国家级D.2015年该市县级以上农业龙头企业涉农研发投入金额占销售收入的1%~2%【答案】：B【解析】：第一步，本题考查综合分析，且需选出其中正确的一项。第二步，A选项，现期比值计算，定位文字材料“2015年，全市县级以上农业龙头企业资产总额为289.55亿元。县级以上农业龙头企业完成产品销售收入643.28亿元”，数据取整，比值，错误。B选项，增长量计算，定位文字材料“县级以上农业龙头企业获得绿色食品认证产品的个数为125个，比上年同期增长5%”，?，根据增长量计算n＋1原则，年内新增绿色食品认证为（个），正确。C选项，现期平均数比较，定位表格“2015年国家级、省级和市级数量分别是3、33和53”和“获得农产品品牌国家级、省级和市级分别是3、58和69”，根据平均数=后/前，平均每个国家级农业龙头企业获得农产品品牌个数为，平均每个省级企业为，平均每个市级企业为，省市级均大于国家级，错误。D选项，求比重，定位文字材料“2015年全年县级以上农业龙头企业完成产品销售收入643.28亿元，县级以上农业龙头企业涉农研发投入1.21亿元”，根据比重=部分量/整体量，即，错误。因此，选择B选项。

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