24年公务员考试变革，部分学生可免考，大学生应抓住机会

　　公务员岗位一直以来都是许多学生梦寐以求的职业，在如今就业形势严峻的背景下，对公务员岗位的需求不断增加，每年的报考人数持续攀升，而上岸难度也随之增大。成功上岸后，公务员不仅拥有工作稳定、社会地位高，还能享受丰厚的福利待遇。然而，想要顺利通过公务员考试，考生需要顶住巨大的压力，通过笔试、面试以及政审等环节，如不符合要求甚至一丝过失都可能导致公务员梦碎。因此，公务员岗位不简单也不轻松，需要具备较高的综合素质和扎实的专业知识才能登顶成功。

　　除了考试难度高之外，公务员岗位还有其它的考验。随着每年报考人数的增加，招聘办公室的工作人员也面临较大的压力，考生需要耐心等待招聘信息的公布，及时报名并缴纳考试费用。在全国各地的考点，考生需要保证考试时间准确、严格遵守考场纪律，科学安排答题时间等。此外，政审也是每位考生心中的一块大石头，一旦自己或家庭成员出现问题，有可能会彻底破坏掉公务员梦，足见公务员考试的难度和考验之大。

　　公务员作为体制内稳定的一份工作，在各项政策法规层面上，也在不断地进行改革和调整。随着时代的发展，铁饭碗的稳定性渐渐减弱，公务员的岗位性质也在不断变化，走向合同制，带来了一些新的政策变化。比如，部分公务员编制岗位改为聘任制，让工作合同变为1~3年或3~5年，极大地提高了在职员工的工作积极性和责任感。这也意味着，公务员需要在工作岗位上时刻保持专业的水准，不断提升自身素质，以便能够符合相关岗位的政策要求，保留自己的工作岗位。

　　除了编制岗位改为聘任制的政策变化之外，还有一些政策变化也影响到了公务员考试。比如，近年来公务员考试固定的笔试环节发生了很大的改变，不再以招考为主，也出现了部分学生免试进入公务员岗位的情况。这也可以为深度学习、创新人才和产业发展提供更多的政策支持，对于缓解社会就业压力，落实“过去 现在 将来”的教育目标意义重大。

　　公务员的岗位稳定和高待遇，一直是许多学生关注的焦点。然而，想要成为公务员，通过笔试面试并不是唯一的途径，除此之外，还有三种情况可以免试进入公务员岗位。第一种情况是军校生，毕业后不仅能够直接进入体制内工作，还能够免除笔试直接上岸。第二种情况是选调生，这是各省党委组织部门，有计划地从高等院校选拔出品学兼优的应届大学本科生及以上的学生过来到基层工作，作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关的工作人员进行重点培养的群体。第三种情况是人才引进，这种情况下，由于当地单位的工作需要，会录用外省市的在职人员，在学历和能力上要求较高，且不需要参加笔试。对于符合以上三种情况的学生来说，可以充分利用优势，直接进入面试环节，使上岸几率大大提高。

　　军校生、选调生和人才引进，都是公务员岗位的“顺风车”，这些学生无需参加笔试就可以顺利上岸，缩短了上岸时间，相比于其它报考者而言，具有一定的优势。然而，值得注意的是，无论是哪种情况，作为公务员的候选人，均需要具备过硬的综合素质和专业技能，才能保证自己在公务员岗位上的稳定发展。

　　公务员岗位一直以来都是众多学生追求的理想职业，虽然难得上岸，但优点显然远远大于缺点。想要成功上岸，并非无从下手之事，应当在平常的学习中做好充分准备，依据自己的实际情况定好合适的考试科目，明确招聘单位和招聘岗位，了解考试内容和考试时间等，开展有的放矢的学习。同时，也应该把握好公务员政策的变化，加强自身的职业素养和综合素质，不断提升自己的职业能力和技能水平，以便顺利上岸。总之，公务员岗位虽然难进但不是不可能，只要付出一定的努力，保持高度的学习热情和职业信念，便能够成功实现自己的公务员梦，为自己的未来打下坚实的基础。

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