毕业之际，看看这个班的漂亮“成绩单”！

　　全班25人，10位同学考研“上岸”，被国内外高校录取，13位同学顺利就业，与行业内龙头企业完成签约，还有2位同学积极落实毕业去向，已有企业向其抛出橄榄枝。在上海海洋大学工程学院，2019级机械设计制造及其自动化2班是老师心中的“省心团体”，更是同学们眼中的“神仙班级”。

　　

　　“夸夸群”群友携手“互相成就”

　　学风优、氛围好、人气足，谈及班级整体情况时，班长杨尚青这样总结。“大学四年，我们班感情一直很好，交流也密切。除了日常的信息通知群外，还有一个‘2班夸夸群’，作为‘网络根据地’。”杨尚青介绍，起初是跟随网络潮流，希望大家在“夸夸群”的互相表扬和鼓励中，拉近距离，融洽关系。而后，“夸夸群”的功能不再限于字面意义，有时用于资料共享，有时用于信息速递，偶尔也作为“斗图”群、“吐槽”群、“摇人”群，连接着同学们的情感。

　　

　　“从不‘醒着做梦’，群友个个都是‘务实派’，确实给力。”作为“务实派”之一，团支书龚竑宇从一开始就确定了求职目标，秋招之际率先和一家外企完成签约，定下了毕业去向。相较于今年春招才投身找工作大潮的毕业生，他有着更加丰富的经验，也时常帮班级同学修改简历、分享面试Tips。曹建林便是其中的一位。在经历了考研之后，曹同学根据个人实际，及时更换方向，在春季校园招聘会上，当场拿下一家央企的offer，完成签约。“去招聘会之前，还特意向竑宇做了咨询，学到了不少‘干货’，自己也没想到这么快就能‘搞定’工作！”

　　

　　扎根临港 以“青春之名”筑“未来之城”

　　五月底面试，六月初入职，从校门到公司门，骑车不到20分钟。19机制2班吴浩宇同学的毕业去向落实，看似“无缝衔接”，实现“丝滑”过渡，实则充满着考量和抉择。“我一共面试过10家企业，宝山、闵行、嘉定……为了找工作，都一一去过，最后还是选在临港。”对于抱定决心在上海工作的吴浩宇而言，熟悉的周边环境、感兴趣的行业内容、年轻且充满活力的工作团队、落户、住房等新城利好政策，无一不是他扎根临港的“加分项”。

　　

　　吴浩宇同学工作照

　　2019年8月20日，上海自贸试验区临港新片区在滴水湖畔正式揭牌。同年9月，2019级本科生入学，在上海海洋大学工程学院，19机制2班正式组成。白驹过隙，四年间，他们是新城崛起的亲历者，与临港这座“未来之城”共成长。四年后，在选择职业生涯第一站时，也有部分同学选择留在临港、建设临港，根据统计，在19机制2班，与临港公司签约就业的人数占班级总签约就业人数的30%。

　　“公寓就在公司旁，住宿有补贴，无论是经济成本还是时间成本，都大大减少，生活幸福感也比较强。”同样签约了临港某国企的袁晨曦表示，自己与临港这片热土同样拥有年轻的资本，想在这里扎根生活，有更加长远的发展，父母也很支持。

　　产教融合 联动联建

　　多措并举推进就业育人

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为做好就业工作，上海海洋大学工程学院将高质量就业作为检验主题教育成效的“试金石”，把毕业生就业作为解决师生急难愁盼典型问题摆在突出位置来抓。为进一步缩短课堂教学与产业发展之间的“时差”，工程学院积极与上海华力集成电路制造有限公司、上海东富龙科技集团股份有限公司、上海新松机器人有限公司等企业促成合作，扎实推进“引企入教”系列项目和“实践教学-毕业设计-预就业”一体化教学模式，为就业工作部署“新势力”。

　　

　　上海华力集成电路制造有限公司来校开展“3+1定向培养”宣讲会

　　

　　工程学院走访企业

　　19机制2班的范怡君就是华力定向培养班中的一员。去年暑假，她通过了面试及体检，进入公司工作。“我的毕业设计都在公司进行，企业和学校各有一名指导老师，选题方向与工作内容息息相关，边工作、边收集数据、边学习，毕设推进过程比较顺利，感觉理论知识有了‘用武之地’。”实习4个月后，范怡君决定正式签约，“从一开始‘试一试’的态度，到最终确定选择，这条就业路走得很顺畅！”

　　“学院着力探索并创新校企合作模式，积极推进产教融合示范基地建设，取得了一定的成效。截至目前，2023届机械工程专业研究生实现100%就业，研究生党员实现100%就业，本科生党员92%已就业。”上海海洋大学工程学院党委书记晏萍表示，本学期学院党委带队走访企业60余家，与多家企业联动联建开拓就业岗位。通过访企拓岗，已落实毕业生就业20余人次，实习近百人次。

　　为助力毕业生就业创业，学校还积极开展创业训练营、大学生模拟面试大赛、就业助力营等活动。“画好育人同心圆，多措并举，赋能聚力，用心用情，护航学生走稳走实毕业第一步。”上海海洋大学就业创业服务中心主任孙红刚说。

　　往

　　期

　　回

　　顾

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