做好MBA提前面试自我介绍有这些技巧，快看过来！

　　自我介绍几乎是所有MBA提前面试环节的第一道程序，也称为面试的“开场白”，MBA面试官一般会这样问：请您简单介绍一下自己，时间在三分钟以内。

　　我们都听过一句话：“你永远没有第二次机会树立第一印象”。我们会根据与人见面后的最初几秒或几分钟，对他人迅速作出判断，这种最先的印象对人影响强烈，即”首因效应“，这在MBA提前面试当中同样存在，因此学生如何开始交流——一般为进行自我介绍，其重要性再怎么强调都不为过。

　　但是在MBA提前面试环节中，很多同学对自我介绍的文稿、表达、仪态甚至实践长短等都知之甚少，导致在面试时，一开场就丢了不少分，在这篇文章中，我主要从自我介绍的考核能力及内容介绍为大家进行解析，并总结了自我介绍技巧供大家参考，末尾还附优秀自我介绍模板哦~希望对大家有帮助！

　　基于“首因效应”（指交往双方形成的第一次印象极大影响之后的判断，也即是“先入为主”带来的效果。），你的自我介绍好坏很大程度上决定了你在各位考官心里的形象，一个好的自我介绍容易让人印象深刻，甚至眼前一亮；反之，一个坏的自我介绍也可能让考官失去对考生的了解兴趣。

　　现场表现要和书面材料（面试申请表、简历）要一致，如果材料描绘的天花乱坠，现场表现差强人意，形成巨大反差，也会让考官的期望值降低，结果就要大大减分，甚至让考官认为材料有虚假嫌疑。

　　对考生的气质形象、逻辑思维、语言表达、总结概括、管理潜质、创新意识、时间掌控、现场把控等能力进行初步判断，对考生有个基本的定位，进而寻找提问点。

　　此外，有很多学校会要求用英文做自我介绍，考官主要是想在你的自我介绍中寻找有关你性格、资历、志向和生活动力等的信息，来判断你是否适合读MBA。而且，要介绍得有些特色，让老师在听几十个人流水账式的介绍时感到一点乐趣。

　　通过你的自我介绍，面试官可以搜索并准备感兴趣的问题，为后续提问做好准备，这也就是我们所说的“埋点”，这里有一定的技巧，埋的好，你想面试官问你是什么问题，面试官就会问什么。当然，要做到这点，还是需要丰富的经验积累，并且反复训练。

　　将你原本漫长的人生经历、工作和学习经验和心得，有效组织语言，在2~3分钟之内进行简短回顾，要注意介绍的重点，所以是非常考验考生的总结能力的。

　　自我介绍的清晰性和承接性。在自我介绍时不仅“言之有物”，而且还要将“物”具体阐述清楚。比如：不仅要介绍在公司中取得的成就、在公司里所处的地位等等，还要具体说明自己对公司发挥的作用大小。

　　口才在现代社会的重要性不言而喻，能否表达清晰、言辞恳切，甚至亲切动人，对一个人的人际交往、业务开拓极其重要，也是一个人综合素质的一部分。

　　很多学生的自我介绍文稿写得非常出色，却输在了怯场上，面对考官就开始打哆嗦，结结巴巴甚至忘词，这就是一个人心理素质不过关的表现，这种情况会立刻给自己大大减分。

　　一次优秀的名校MBA提前面试自我介绍应该由以下部分组成：

　　1、简短介绍（姓名、年龄、毕业院校等）；

　　2、关键成就，包括学业上、事业上的以及社会活动上的，侧重事业上的成就；

　　3、这些成就说明的关键能力（最好用别人的评价来说明自己的优秀）；

　　4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性；

　　5、客观陈述报考MBA的原因，以及将如何发展未来的职业规划等。

　　MBA复试中，自我介绍一般控制在3分钟以内，有一些甚至短至1.5分钟，因此撰稿时要做到内容精简，表达时要做到言简意赅。长篇大论不仅会让老师抓不到重点，从而难以对学生有”清晰的定位“，甚至会引起老师的反感，给自己大大减分！

　　MBA复试中，自我介绍核心就是要”秀出自我“，但是如何秀出水平——奢华又低调，大气又沉稳，而不是让人感觉在夸夸其谈，甚至在炫耀自我，就非常考验学生水平了。

　　如何避免夸夸其谈，我认为一要言辞”平实“，尽量用数据、事例呈现自己的能力和成绩，不建议使用华丽浮夸的辞藻；二要表述简洁，描述任意一个点（例如事例、成绩）尽量用一两句话概括，不必过分延展。

　　很多学生容易把自我介绍当作演讲，更有甚者当作诗歌朗诵，因此在语气语调和神态上会过分隆重正式，甚至”扭捏作态“，从而产生过而不及之效。

　　MBA复试，根本上是”交流“，通过交流让考官对自己有更多的了解，因此要努力创造放松的氛围，这样交流双方才能”心旷神怡“。

　　MBA复试的考官一般由学校教授或者资深校友组成，他们资历深厚，容易给人“权威”之感，并且面试现场中他们偶尔还会扮黑脸，故意不苟言笑，甚至严肃犀利，以考察学生的心理素质。

　　MBA希望培养的是“商业领袖”和“职场精英”，因此更希望看到学生大气沉稳、自信飞扬的一面，而不是把考官当权威，谨小慎微地去迎合、讨好。我一直和我的学生说，要“平视”考官，把面试当作交流，有来有往，考官说得不对甚至可以直接提出反对意见，这样更能赢得对方的尊重。

　　各位老师好，我是XXX，2010年毕业于XXX大学，信息管理与信息系统专业，获得管理学学士学位，同时学习了XXX，取得国家中级物流师认证。在校期间多次获得奖学金，毕业时获得优秀毕业论文、优秀毕业生。大学毕业以后，也在华尔街英语等机构不断提升英语，在职参加领导力及高级经理人等系列培训。

　　2010年7月，进入控股下的有限公司，作为物流信息中心的运营主管，为公司撰写了库存及采购管理优化建议书，有效提高了物流中心管理水平。

　　2013年8月，加入世界五百强公司*至今，由小组主管成长为全球软件服务中心业务运营经理，在此过程中先后完成近千人的软件测试,政府及医疗团队重组，运营流程自动化改进, 支撑部门业务一年内翻番。

　　在现公司，我积累了丰富的跨国公司运营管理工作经验，自身管理能力得到快速成长的同时，也多次受到公司表彰,比如获得过“杰出贡献一等奖”，获得过“最佳流程改进奖”，还代表公司参加“健康之友白领女性健康舞大赛”，获得冠军。

　　我个性乐观、敢于挑战，善于跨组织的沟通与协调。同时积极参加多种社会活动，发挥自身特长，把健康和正能量传递给团队和身边的每一位同事和朋友，并定期参加一些公益活动、传递爱心，努力为社会作出贡献。

　　今天来参加XXX的MBA面试，期待着能够不断突破思维的边界，实现职业的加速。谢谢各位老师！

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