12日，国家终于出手了，体制内不养闲人，这四大类人将会被清退

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　　现如今很多人把进入事业单位或政府单位工作认为是一种相对稳定的职业选择。这些工作提供了一定程度的安全性和福利待遇，包括稳定的工资、医疗保险、养老金等。与某些私营企业相比，政府机构和事业单位通常更少受市场波动的影响。

　　

　　不过，这些单位的组成并不单单是由正式在编人员组成的，另外还有很多的非编制人员，也就是我们所说的编外人员。这两类人共同构成的事业单位。

　　近些年受到疫情、人口增长等因素导致的考编的人员都在逐渐上涨，这样的情况导致了事业单位内部出现了人员过剩的情况，大量的浪费了人力资源。

　　我国当然也发现了这种问题，于是就在今年三月时出台了《精减中央国家机关人员编制通知》。针对的就是现如今编制体系内存在的问题，许多的存在问题的人员都将得到国家的整顿和治理。

　　

　　公益性岗位员工通常是指在公益组织、非营利机构或政府部门从事公益事业的人员。他们的工作旨在为社会公众提供服务、改善社会福利、推动社会发展。

　　但是来看看主要的工作岗位就清楚了，就比如维护街道治安、帮助邻里，一般都是街道办事处的外部成员，说白了就是一些在社会就业能力不足的人员。

　　在疫情期间，各地区为了更好的管控疫情和服务被疫情困扰的人民，纷纷加大了公益性岗位人员的收纳。很多的人群都涌入了公益性岗位，但是如今疫情已经退去，对于社会的影响也逐渐的变少了，社会对于公益性岗位的需求并没有疫情期间那要大了。

　　现在就需要减少已经饱和公益性员工，让这些人力资源作用在需要的地方去。其实原本这些公益性的岗位增加就是因为疫情而临时提升的。因此现在现在对于这一岗位人员的削减也是必然情况。

　　

　　我们都清楚，编制内事业单位的人员岗位通常有等级划分。这些等级的划分可以根据岗位的职责、资历要求、工作经验以及所需技能等因素来确定，因此也是有着不同等级的待遇等级的。

　　而那些到年龄退休的和一些辞职不在岗的人员，仍然可以按照可以拿着原先等级的待遇，这些不在岗却依旧享受优厚待遇的人员，也是被视为一种事业外编人员。

　　我国国家明确的规定，编外人员在离开事业单位后，一般不再享有编制内人员的权益和待遇，因为他们已经不再是事业单位的正式员工，不再承担相应的职责和义务。

　　如果他们依旧享有原先的待遇，这对于那些在岗的人员是不公平的，对于不在事业单位中的普罗大众更是不公的，同时也会无形中增加事业单位中的工作人员的惰性心理。

　　对于这种情况当然也是国家接下来需要治理的对象，对相关制度进行评估和调整，以确保待遇和权益的公正性。

　　社会可以通过建立更加公正合理的制度和政策，确保各类人员在获得权益时都能得到公平对待。

　　

　　劳务派遣合同工是指在用工单位与劳务派遣单位之间签订的劳动合同关系，也就是劳务派遣员工。劳务派遣制度是指用人单位将一部分用工需求委托给专门机构，由劳务派遣单位与劳务派遣员工签订劳动合同，再将员工派遣到用人单位工作的一种用工形式。

　　这些人员并没有在编身份，但是他们有着对应的待遇，比如三险一金、五险一金，提成工资、加班费用等。不过受制于自身非正式员工的原因，在未来的工作进步等方面几乎是没有可能的。

　　多数会在岗位工作一段时间后，因为看不到未来的变化而选择离职，这不利于单位的稳定发展，国家近几年在肃清这种临时工人员。

　　在事业单位中这样的合同工普遍因为看不到晋升空间而缺少工作动力和责任感，这是不利于单位发展进步的行为。

　　同时对于这些合同工来说，并不利于其本身的发展，从而形成了一种对于双方都不有利的状况，因此需要削减这种临时工的数量。

　　

　　在大部分的国家单位和个人企业中，都存在着很多的对于专业能力没有什么要求的岗位，就比如基层岗位或者安保人员、清洁人员、食堂人员等，稍加培训就可以上岗。

　　这意味着他们的可替代性强、流动性大，并且基本都是合同工临时工，在待遇上当然也没有正事在编人员的好。

　　因此这些人员想要的出路就是转为正式的工作人员。

　　而一些合约到期但是没有继续签约的人员，有的任然因为各种缘由留在了单位工作。这对于这些这些人员是没有保障的，同时也会存在这极大的随时辞退的风险。

　　

　　最后，我国要削减意义不大的岗位和飞在编人员的出发点在于政府需要有效管理和利用有限的资源，包括人力资源。闲置岗位和编外人员意味着存在着没有充分利用的人力资源，这对财政和管理层面都是一种浪费。减少闲置岗位和编外人员可以使资源更加高效地配置和利用。

　　政府机构需要高效运转和灵活调配资源，以应对不断变化的工作需求和挑战。减少闲置岗位和编外人员有助于简化行政程序、优化人员配置，提升政府机构的工作效能和执行力。

　　其实作为社会中的一份子，理应当认清楚自己的责任和目标，做出合理的未来规划才是对自己的负责。

　　面对此次我国出手整顿事业单位行动您怎么看，每个人都会有着自己的看法和态度，如果可以在评论区分享您的看法，我将会感到十分荣幸，同时大家也可以交流探讨，大家一定收获不一样的思路。感谢您的支持！

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