2023年北京市考面试真题解析：组织新员工培训，工作开展不顺利！

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　　2023年3月31日下午北京市考面试真题第三题（统一命题）：单位组织新员工培训，原来是由你负责，因你的工作较忙；现在，单位领导让你将该工作交给小李负责；但是，小李的工作开展并不顺利，有时候在群里回复消息不够及时，以至于很多人都直接在群里咨询你。对此，请问你会怎么办？

　　【精准审题】

　　出题类型：计划组织协调类+人际关系相处类！细分类别，处置工作实景问题！

　　出题手法：主流，契合工作实际，设计问题场景及角色定位，解决实际问题！

　　情景设计：单位新员工培训，原由你负责，后由小李负责；但小李回复消息不及时，大家直接在群里咨询你，你怎么办？

　　角色定位：单位工作人员，一般理解为机关公务员！

　　学习建议：掌握套路是基础，可以掌握基本的应对方式和应对技巧；同时，契合工作实景，思考处置一些具体的实际问题，特别是单位上的人际关系和工作开展中的一些实际的小问题。当下，有一个新的出题趋势，即设计实际工作中的小问题，涉事涉人涉细节，如何处置？大体上讲，主要是推进工作开展，注重团结同事，互帮互助协作等积极正面的做法更易得分加分，单纯讲套路，得分效果不佳！

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