为高校毕业生就业保驾护航

　　近日，国家统计局发布的数据显示，上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.3%，比一季度下降0.2个百分点。今年我国高校毕业生规模达1158万人，毕业生人数再创新高，毕业生就业压力显著增加。广大青年是高质量发展的重要力量，也是社会的未来和希望，推动青年就业需要政府、社会、高校共同努力。

　　多部门联动，扩宽就业渠道。打造“互联网+就业”平台，实现信息互通，让企业与求职者实现“双向奔赴”。通过平台也可以让青年及时了解就业政策，指导他们用好基层就业、自主创业等政策机遇。通过开设技能培训和就业指导课程，可以提升广大青年的专业技能和就业竞争力，并且通过大数据分析，可以给每个人制定个性化的学习计划。有关单位要落实优化公务员、事业单位和国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试，挖掘基层司法辅助、养老服务和社区网格工作等就业工作。

　　多举措促企业发展，稳就业。青年人就业的主要渠道就是企业，特别是中小企业，助力企业发展就是促进就业。要出台相关政策措施助力中小微企业稳增长，例如，出台落实社会保险补贴、税收优惠、就业补贴等政策，为广大企业减负，激发企业发展活力，带动更多就业。同时，搭建政企畅通沟通交流渠道，优化营商环境，深入走访企业问诉求，充分了解当前企业发展面临的问题，宣传金融扶持、减税降费等政策，对于有困难的企业，要及时解决困难，帮助企业做大做强。

　　此外，高校应当开设职业规划、职业技能、职业选择、职业发展等课程体系，便于学生提前对未来职业进行规划。同时，还应加强校企合作，通过与企业联合开展专业培训，提高学生专业水平，争取达到就业市场要求水平。通过与企业合作，让企业提供实践和实习的机会，让学生可以在实践中提高对专业知识的理解，掌握应用技能、提高实践经验，以促进学生的高质量就业。

　　（胡华晨）