4月GMAT作文机经:软件公司只招临时工到底靠不靠谱
4月5日GMAT换库后,小编为大家收集整理4月份的GMAT作文机经,这篇是关于软件公司只招临时工到底靠不靠谱的文章,分享给大家,希望对大家有所帮助,仅供参考。
【考古】
V1 1月JJ
讲的是一个J software design 公司过去一段时间不盈利(或者亏钱了),有人就提议说,用temporary employee 代替full-time employee,理由就是这些人拿钱比full-time 少的多(好像同时暗示工作时间少的不是那么多),并且还不用公司支付他们employee benefits。 既然已经是这么个情况了,通过将25%的workforce换成临时工可以减少开支。
这个反驳比较简单吧,如果某些文科同学对于逻辑解析不擅长的话我推荐一个:既然是临时工,那么他们很有可能同意时期内在几家公司打工,这些公司也都是software design。 正如我们常规认知,这些design公司相对其他领域的公司更加看重公司内部idea的保密工作,而且这样的design公司占领市场一个非常有效的方式就是开发出一款新好用的软件,这样雇佣大量的临时工很可能让公司失去这样咸鱼翻身的机会。
V2:一家software design company为了cut budget,决定switch 25%的workforce to temporary labor。作者给了两个理由, 1. temporary worker 工资低, 没有福利,会降低成本。 2. 汽车行业用同样的方法实现了复苏。 最后进一步说, 采取这种办法以后会有short-term financial gain 和 long-term 的stability.
V3:某人呼吁某software company 用auto industry 的strategy, 因为auto industry把permanent 员工换成了temporary 员工, 所以profit增加了。 Software company也可以这样, 因为temporary员工工资低。 预计如果software company采用这种方法, 短期利润会增高,长期会取得stability
V4:Jetsam Software Design hasn't made a profit for long time, and it should follow the example of the lead in the auto industry that replaces its expensive, fulltime employees with cheaper, temporary employees.因为临时工只要pay一半工钱而且不用帮他们缴福利benefits然后说in auto industry how successful such a shift is,So JSD决定switch 25% workforce to temporary labor to make the same change for the long-term success and stability of the company
V5:有个叫 JSoftware company 连续三年都没make no profit, 公司想要cut budget. 看到auto industry replace full time employment with cheaper, temporary workers, 减少了cost, make 了profit. 于是 J公司想要借鉴这个方法并且觉得这个方法也会对自己公司奏效。决定马上把25%的full time employment转成临时工,觉得能实现short term higher profit 和 对公司未来发展有好处。
【参考思路】
1. Gratuitous Assumption——无根据假设: A 不导致B
1temporary worker 的工资低不一定会降低成本:临时工工资虽低,但对工作不够认真效率会低下,同样的工作可能需要雇更多的人,成本反而会增加
2临时工不一定会带来long-term 的stability,工资低人员流动大,长期来看反而会不稳定
2.单因果错误Casual-relationship——有他因(降低成本的方式有很多,比如强化管理,流程再造,号召节约,绩效激励等,不一定非要采用临时工)
3.错误类比a false analogy(Software company与auto industry不同,在汽车业上成功的经验不一定适用于软件业)
4.其他:(既然是临时工,那么他们很有可能同时内在几家公司打工,这些公司也都是software design。临时工可能会向别的公司泄露J公司正在开发的项目,从而使J公司丢失市场)
以上就是关于软件公司只招临时工到底靠不靠谱的GMAT作文机经的全部内容,考生朋友可以有选择的看看,最后祝大家都能考出好成绩。
上一篇:策划书格式(策划书基本格式和范文)
下一篇:“述职”成浙江高校年度“必修课”
最近更新基础教育
- 聚焦中心任务 强化精准指导 确保第二批主题教育取得高质量好效果
- 郑州:到2025年,职业院校毕业生留郑率将超六成
- 普陀一小区拆除重建工作加速推进
- 官宣!江苏新增5所四星级高中
- 波士顿大学金融硕士排名靠前吗
- 成人自考考试地点是根据什么安排的?
- 彩色“毛衣”扮靓路边梧桐 南外师生发起“我们的梧桐”城市艺术公益活动
- 武向平院士助力首届四川省“科创筑梦”青少年科学节
- 长城热点|河南安阳滑县安罗高速高速公路建设非法取土
- 王易副校长赴广西参加定向选调生及引进高水平大学博士座谈会并看望校友
- 四川成考中遇到不会作答的题该怎么做呢?
- “外国语学院人才培养共同体联盟”在江苏科技大学组建
- 长沙市人社局前往长沙市数字技能人才公共实训基地考察
- 百姓看联播丨提速啦!坐着高铁去滑雪丨燃起来!足球小将
- 闵行专家!落户新疆这里→丨一家亲
- 严查遛狗不拴绳!郑州多个小区发布“文明养犬”提醒
- 对话高途大学生业务负责人刘文勇:AI数字人是集团三大战略之一,未来或是千亿级市场
- 北京市2023年下半年高等教育自学考试提示
- 没有大专毕业证可以自考本科吗?
- 奥运冠军自曝:需终身佩戴呼吸机!协和专家提醒,这病危险,得治!
- 这场培训,给崇明这群人送上一份“安全大餐”
- 5∶0零封法国波尔多大学女足 北师大女足挺进决赛
- 托福总成绩是多少分
- 原“暨南大学全球青年领导力研究院院长”被举报“猥亵”?本人回应称系双方自愿行为
- 前三季度五粮液继续保持稳健发展态势