寻访好园所｜守与变，觅得“爱与快乐”！

　　2021年11月，南海机关幼将开展建园70周年庆祝活动。本刊记者提前一月受邀探访，并觅得其特色发展、品牌发展的密码——“爱与快乐”。

　　注：已举办，精彩照片与视频见文末。

　　

　　本文首发于《学校品牌管理》杂志

　　2021年11月刊“学校文化”栏目

　　责编：傅扬

　　守与变，觅得“爱与快乐”

　　佛山南海区机关幼儿园70年纪

　　本刊记者｜龙 兰

　　第一批广东省一级幼儿园、广东省第一批全国优秀家长学校、第一批获得“广东省书香校园”称号的幼儿园、南海区目前唯一一所佛山市示范性幼儿园……南海区机关幼儿园（以下简称“南海机关幼”）是佛山市第一所幼儿园，历经70载风雨洗礼，斩获多个“一”的荣誉。

　　2021年11月，南海机关幼将开展建园70周年庆祝活动。本刊记者提前一月受邀探访，并觅得其特色发展、品牌发展的密码——“爱与快乐”。

　　

　　杜翠菊，高级教师，广东省佛山市南海区机关幼儿园党支部书记、园长、家长学校校长，被评为“南粤专家型校（园）长”“佛山市教育系统先进工作者”“佛山市教育系统优秀教师”“南海区优秀园长”“南海区有为园长”，被聘为广东省学前教育督导评估专家、广东省规范化家长学校教学工作指导员、佛山市中小学幼儿园规范化家长学校建设工作验收专家库成员等职。

　　

　　梳理探究园史，“爱与快乐”是发展主线

　　“让师幼在爱与快乐中成长”，这11个醒目大字挂在4层楼高的教学楼外墙上，本刊记者远远就能看到。园长杜翠菊说：“这是我们的办园理念，是我们一直以来的目标与追求。学前教育就是充满爱与快乐的幸福事业，我努力和团队打造这样的园所，服务每一个幼儿和幼师的发展。”

　　

　　在她的讲述下，本刊记者回到了新中国成立初期，百废待兴的1951年4月。那时候，为解决南海县干部的后顾之忧，南海县人民政府托儿所应运而生，即南海机关幼的前身。改革开放后，南海机关幼迎来了全新的发展阶段，办园规模逐步扩大，师资水平稳步提升，长期走在佛山学前教育的前列。1999年起，为更好地服务人民群众，南海机关幼面向社会开放招生，每年均吸引众多家长前来报名。

　　那么，70载征程中，究竟是什么引领南海机关幼一路向前，成为当地标杆？“从立园之初，我们就秉承‘一切为了孩子的发展’的办园宗旨。”杜翠菊翻开50周年园庆画册，向本刊记者讲述背后的故事，并回应道：“通过研究园史，我们发现‘爱与快乐’是南海机关幼代代相传的核心精神，也将此融入办园理念，引领着园所的特色发展、品牌发展。”

　　据了解，杜翠菊从南海师范学校幼师班毕业就入职南海机关幼，在前辈们的关怀下一步步成长起来，2017年开始当第9任园长。从教27年的她颇有感触：“办园理念中提到‘师幼’两个对象，是因为园所不仅培养幼儿，也成就幼师，最终要实现教学相长、共同进步。”

　　

　　整合重构课程，“爱与快乐”是育人核心

　　采访临近中午时分，园内突然响起一阵琅琅童声。杜翠菊告诉本刊记者，在午睡前和午睡后，这里都会播放幼师或幼儿录制的童谣、古诗词等，属于园所“和言悦语”特色课程内容之一。

　　据了解，南海机关幼素来注重幼儿语言能力的培养，如将“每天一句、每周一诗、每月一个精品故事”等语言活动贯穿幼儿一日生活，注重幼儿阅读，率先在当地引入绘本教学，让幼儿想说、敢说、会说；语言活动中注重幼儿的主动学习，围绕“孩子的一百种语言”内涵，通过绘画、手工制作、积木构建、陶艺创意等方式，让幼儿通过不同的形式表达他们丰富的情感和对世界的认知，有效提升幼儿语言的能力，促进幼儿全面发展。杜翠菊从2010年担任业务副园长开始，便着力推动课程改革与建设，历经三个阶段的迭代升级，以培养“健康乐己 明礼乐行 善思乐群”的至真儿童为目标，整合与重构了蕴含中华优秀传统文化的“和真课程”体系。其中，基础性课程、特色性课程、拓展性课程的模块内容既自成体系，又相互融合，幼儿五大领域学习和各种主题活动、实践活动相辅相成，是一个立体多维的园本课程，促使幼儿在多元学习的过程中取得全面发展。

　　

　　杜翠菊表示，南海机关幼非常重视中华优秀传统文化的传承与发展，做到基于幼儿的年龄特点和学习方式设计教育教学。

　　例如，为拉近古诗词与幼儿的距离，让幼儿从小接受中华优秀传统文化的熏陶，南海机关幼采用了儿童喜闻乐见的方式，如“古诗新说”“古诗新绘”“古诗新韵”“古诗新舞”等不同形式和载体，在全方位、生活化、游戏化的活动中，有效地丰富与拓展幼儿的语言学习途径和方法。采访中，几位幼师向本刊记者分享了几个小故事：春天来了，孩子们看到窗台上的花竞相开放，“千朵万朵压枝底”脱口而出；看到蝴蝶翩翩、同伴追逐，笑言“儿童急走追黄蝶”……潜移默化中，幼儿在丰富多彩的语言活动中积累和运用语言，发展喜人。

　　又如，创新传承佛山本土文化。南海机关幼地处佛山政治文化中心，与佛山祖庙、通济桥、岭南新天地等文化胜地相距不过数公里，讲粤语“古仔”（故事）、民间童谣吟唱也是南海机关幼的常设活动。2021年元宵节，南海机关幼模拟了当地的传统民俗活动“行通济”，吸引众多媒体争相报道，也赢得了家长支持。原来，因防控新冠肺炎疫情，一年一度的“行通济”活动被取消。为让幼儿充分感受传统节庆氛围，南海机关幼发动师幼搭建了一条红色喜庆的“通济桥”。当天，师幼身着传统服饰，手执风车，结伴“行通济”，还在现场品尝当地传统美食、做灯笼、猜灯谜、剪纸、舞龙等，热闹非凡。

　　

　　本刊记者进一步了解到，在培养、发展幼儿各项能力与素质上，南海机关幼的体育活动也是可圈可点。除了每天常规的户外活动，每周二还固定开展全园性“快乐阳光操”活动、每周三的“机幼大课间”。在体育老师的带领下，幼儿在体育活动中发展攀、爬、跑、跳、钻、平衡等能力，养成了爱运动、善交流、乐分享、会合作等良好品质。

　　

　　就这样，全园800多个幼儿在玩中学、学中玩，园所各处张贴的活动剪影定格了他们快乐的样子，他们正在爱中茁壮成长！

　　

　　在岗提升素养，“爱与快乐”是团队样态

　　漫步园所，整个空间开阔通透，色彩丰富明亮，花草错落有致，师幼作品童趣盎然。本刊记者恰巧碰见几名年轻的幼师带领幼儿集队、走台、表演，为第二天的国庆活动做彩排。这几名幼师各司其职，配合默契，显然对大型幼儿活动的统筹与安排胸有成竹。

　　“她们非常能干，我们的国庆活动就由这个团队‘承包’了，基本不用行政班子操心。”杜翠菊认为，提高幼师队伍的整体水平，关键在于园本培训。“我们把整个团队分为青年、骨干、成熟三种不同类型，有意识地分层培养，赋予其不同的责任和义务，并创设平台与载体，帮助其和谐共进。”为增强幼师间的同伴互动，将团队力量最大化，并感受到浓浓的职业幸福感，南海机关幼把每学期的各项大型活动分成“任务包”，由名师自愿认领，并赋予其主动权，可以组建团队进行活动策划、执行、总结、推广、反思等。例如，今年小班级组承包了充满欢乐和激情的体育节活动、中班级承包了充满爱和美丽的母亲节活动等。每个团队根据成员特点分工合作，让每名幼师在实战中成长为“多面手”。

　　

　　本刊记者留意到，南海机关幼充分发挥名师的引领作用，为每名青年幼师配备了师傅，学习如何更好地创设区域环境、自制教玩具等；时常举办优秀示范课活动，以名师执教、实际活动教学为载体，以活动亮点、问题为切入点，带动幼师不断地“研”“磨”“思”，并开展与教育教学实践相结合的课题研究，满足了不同专业发展层次的幼师需求。近十年，南海机关幼开展区级以上课题研究多达30余项，可谓“硕果累累”。其中，由杜翠菊主持的《家园共育培养幼儿合作能力的实践研究》获2021年佛山市“十三五”教育科研优秀课题成果二等奖，由陈雁明主持的《中班幼儿快乐体育活动的实践研究》获2014年广佛肇教师校本行动研究二等奖。

　　“刚加入这个大家庭时，我就感受到集体的关爱，伙伴们陪伴我从青涩到成熟，从束手无策到得心应手。”现已成长为“南海区学前教育先进工作者”的徐叶群谈起自己在南海机关幼的11年，脸上洋溢着幸福。据悉，像她这样的幼师还有很多，南海机关幼也提拔了数名“80后”一线幼师当主任、级组长，充实了推动园所特色发展、品牌发展的中坚力量。

　　

　　“爱”帮助每个人发现自我和自我价值，“快乐”则激发每个人对工作生活的热情。杜翠菊总结道，通过整个团队的牵、扶、拉、推，帮助每个人成为更好的自己。目前，全园130多名教职工，区级以上名师4人，在多项比赛中取得佳绩，如2017—2018连续两年获“新技术支持下的个性化学习交流研讨和应用成果展示活动”全国幼儿组一等奖；青年教师在佛山市中小学青年教师教学能力大赛（学前教育组别）决赛中获一等奖等。

　　

　　家园连心，“爱与快乐”是大众口碑

　　2019年，佛山成为全国首座通过“全国规范化家长学校实验区”验收的城市。而早在2014年，南海机关幼率先成为佛山市第一所摘取“全国优秀家长学校”牌匾的园所，背后是一个个走向幸福、美满的家庭！

　　

　　大班孩子汪子聘的妈妈告诉本刊记者，把汪子聘送入南海机关幼，自己及家人也受益匪浅。从入学前的第一节家长课堂开始，他们就收到杜翠菊送出的“锦囊”，如“10条智慧语言模式”等。这改变的不仅是家人与孩子的相处方式，更给生活和工作带来了积极影响，一家人其乐融融。

　　“在充满爱与快乐的家庭中成长，孩子怎会不开朗自信呢？”杜翠菊说，南海机关幼的家园共育起步较早，“让家长成为优秀的教育伙伴”就是家园共育的目标与追求。

　　从召开家长会到邀请家长参与园所开放活动，再到家长主动参与教育教学活动，南海机关幼的家园共育工作成效明显。2015年起，杜翠菊先后被选聘为佛山市全国规范化家长学校中心教研组成员、案例教学专家库成员、广东省规范化家长学校教学工作指导员等，承担相关课程开发、教员培训等任务。2020年南海机关幼被评定为佛山市规范化家长学校建设“领航工程”示范点和广东省规范化家长学校联系点，把市级课题《构建家园共育新模式的研究》放到园所内进行研究和实践，这或许也是南海机关幼能多年保持区域前列的重要原因。

　　

　　经这些年的深入探索，南海机关幼的家长学校已形成“3+1+N”园本特色课程体系，打造出规范且具有特色的高效课堂。杜翠菊表示，“3+1”是整个佛山家长学校的规定动作，也就是利用佛山市教育局的自编教材，每年举行3次主题讲座，对家长进行系统的家庭教育知识普及；严格遵循以“案例展示—案例分析—组织反思—引导践行—课后拓展”五大环节开展1次案例教学。在做好规定动作、研磨精品课的基础上，南海机关幼的自选动作“家长互助”创新出特色，如家委会主导“家园好声音”，以线上与线下相结合的形式，传递小故事大教育的科学育儿方法；组建“支招驿站智囊团”针对亲子关系等问题进行交流、探讨，并复盘反思；杜翠菊还以“佛山市空中家长学校”讲师团成员的身份，经常做客佛山电台“空中家长学校”栏目，分享南海机关幼的家园共育经验，让更多的家长受益。

　　家园共育做在前，便于早发现问题、早处理问题。采访中，杜翠菊分享了一个家庭教育案例——曾有一个行为暴躁的幼儿，被幼师发现问题根源在于父母关系紧张、对孩子的态度不当。经幼师的及时介入，动之以情、晓之以理，上述幼儿的家长也意识到自身问题，调整了育儿方式。仅花半年多时间，孩子就变得乖巧、懂事。

　　

　　辐射带动，“爱与快乐”是城镇硕果

　　坊间有言，“佛山教育看南海，南海教育看桂城”。南海机关幼长期以实际行动诠释教育的爱与快乐，助推区域教育均衡优质发展。

　　杜翠菊回顾了南海机关幼近十年的创新探索之路。2010年，在南海区成为“广东教育综合改革示范区”创建试点的背景下，南海机关幼率先迈出了“公办园集团式经营与管理”探索之路，接管、帮扶了两所幼儿园。

　　

　　其一是夏东幼儿园。这原是一所村办幼儿园，因办学水平不高而不受百姓欢迎。后来，南海机关幼与夏东村委会联合办园，成立了南海机关幼夏东分园，并通过投入资金改善硬件条件、派驻高水平教学管理团队、分批跟岗学习、同步备课教研等方式，提升了夏东分园管理、教学水平。短短大半年时间，夏东分园就荣升佛山市一级幼儿园，让乡村的孩子也能在家门口享受优质教育，回村就读成为一股潮流。一时间，夏东分园成为南海区“名园+分园”学前教育改革的样板基地，南海区其它幼儿园纷纷效仿。

　　其二是怡翠实验幼儿园。这是一所位于楼盘小区内的民办幼儿园。南海机关幼以指导、督导的方式，输出文化品牌、派驻团队帮扶，针对其存在的实际问题提出整改意见，帮助其规范管理，促进教育教学水平的迅速提升，周边群众有口皆碑。

　　十年探索，十年积淀。2020年，桂城街道成立了五大学前教育集团，南海机关幼以领衔园身份，带领集团16所幼儿园携手共进。杜翠菊透露，南海机关幼每学年至少牵头召开两次园长会议，每月定期组织专题内容进行交流、研讨，旨在将先进的办园理念、办园经验传播开去。

　　2021年9月底，国务院印发了《中国儿童发展纲要（2021—2030）》，对儿童事业提出了更高的要求，学前教育义不容辞。采访结束前，杜翠菊表示，将继续带领团队践行“爱与快乐”的办学理念，发扬“爱与快乐”的园所精神，让70岁的南海机关幼永葆童心，奔跑向前！

　　

　　11月12日，南海机关幼70周年庆典活动圆满结束，标志园所迈上新的征程。