成都市第七中学初中学校、天府新区第三中学等学校2023年人才招聘......

　　11月17日，成都市第七中学初中学校（简称成都七中初中学校）发布招聘公告，面向全国招聘初中学段各学科的优秀大学毕业生和优秀教师。

　　学校成立于2008年9月，是经成都高新区管委会、成都市教育局决定，由成都高新区教育文化体育局（原成都高新区社会事业局）和成都市第七中学联合举办的公办初级中学。学校于2019年7月正式开办成都七中初中学校锦城校区，纳入学校“一校两区”一体化管理。

　　

　　招聘对象

　　面向全国招聘符合岗位资格条件的优秀大学毕业生和优秀教师。

　　报名条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，全面贯彻党和国家的教育方针。

　　（二）具有良好的政治素质和道德品行，无师德师风失范情况，无违法、违纪记录。

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康、乐观向上，充满正能量。

　　（四）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

　　（五）年龄在35周岁以下（特别优秀的，可适当放宽）。

　　（六）具有符合招聘岗位所要求的专业、资格条件和工作能力。

　　1.具有全日制国民教育系列大学本科及以上学历（双一流大学、教育部直属师范院校毕业优先）。

　　2.应聘人员须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）等应聘资格条件要求的全部证书。如疫情等特殊情况影响未取得相关证书，根据实际情况另行研究确定。

　　3.普通话水平二级乙等及以上（语文学科须达到二级甲等及以上）。

　　4.在职教师：获区（县）级学科带头人或区（县）级及以上的优秀青年教师、教坛新秀、优秀班主任、师德标兵等荣誉称号，或市级及以上教育主管部门组织的赛课（技能大赛）一等奖获得者优先。

　　5.优秀应届毕业生：在校期间获国家励志奖学金或各级优秀大学生、三好学生、优秀学生干部等荣誉称号者优先。

　　招聘岗位

　　本次招聘单位为四川省成都市第七中学初中学校，面向省内外公开招聘多名优秀教师，岗位皆为初中学段，具体科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、信息、心理。

　　招聘程序

　　（一）报名时间

　　本次报名从即日起至11月25日止，考核时间以电话通知为准。

　　（二）报名方式

　　采取网上报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。

　　1.应聘人员请将个人简历（PDF版）以附件形式发送至邮箱jsfz@cdqzcz.com 。邮件附件命名格式为：“在职（或应届）+学历+应聘学科+姓名+（个人简历中最亮点的一项，如：省优大）”。材料包括：

　　①个人简历

　　②身份证扫描件

　　③所有大学学段学历、学位证书（含初始学历和最高学历等，留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证）扫描件、所有大学学段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》

　　④职（执）业资格证、专业技术任职资格证书、普通话证书等证明材料扫描件

　　⑤与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件

　　2.应聘人员点击下方网址或扫描二维码逐项填报个人简要信息：

　　https://www.wenjuan.com/s/rEBVZvY/#

　　（三）资格审查

　　报名结束后，学校对应聘人员提交的相关信息进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的，均可取消其应聘资格，后果由应聘者承担。

　　（四）考核面试

　　1．履历分析。

　　2．经学校初审通过后，具体考核时间及安排，以电话通知为准。

　　3．笔试、说课（或试讲）。笔试内容包括教育学基础知识和学科专业知识，说课、试讲内容为本学科初中学段内容。

　　4．专家面试，专家小组由学校相关负责人和相关领域专家组成。

　　5．考核合格者按要求进行体检。

　　6．按程序签订劳动合同，办理入职手续。

　　7. 参加学校新教师上岗培训。

　　考核时需提交资料：①本人简历1份（包括但不限于：本人的基本信息、学习经历、工作经历、取得业绩和联系方式等）；②本人有效第二代居民身份证、相关证书（学历证、职称证、相关执业资格证等）原件及复印件1份；留学回国人员须同时提供国家教育部门的学历认证复印件1份。③能够证明本人工作经历、能力水平的相关印证材料（例如荣誉证书、获奖证书、发表的文章或起草的优质文稿、取得的资格证书等）原件及复印件1份。

　　防疫要求

　　参见国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组以及地方各级行政主管部门关于疫情防控的具体要求。

　　学校地址

　　四川省成都市第七中学初中学校天环校区（成都高新区天环街199号）

　　四川省成都市第七中学初中学校锦城校区（成都高新区荟锦路63号）

　　

　　联系电话：肖老师 028-69283746；王老师 028-69283724

　　邮件地址：jsfz@cdqzcz.com

　　

　　2023年

　　教师招聘

　　四川天府新区第三中学

　　

　　四川天府新区第三中学位于天府新区麓山国际社区板块，是天府新区着力打造的高起点、高标准、高品质的九年一贯制公办学校。

　　

　　

　　

　　

　　

　　学校占地面积86亩，建筑面积42500平方米，校园廊桥相连、中正大气、环境优美；学校拥有400米+200米双运动场、室内体育馆、恒温游泳池、学术报告厅、科创中心、心理健康中心、艺术中心、电子钢琴室、电子书法室、3D打印室、篆刻室、器乐室、陶艺坊等三十余个特色功能室，教育教学设施一流。学校现有学生2200余人，教师200余人，其中研究生学历50余人，高级职称教师70余人，区级及以上骨干教师45人。

　　

　　

　　

　　

　　

　　学校实行“一校两制”创新办学，设初中部和小学部，融通中小学教育，推动内部变革，持续增强办学活力。基于“真善和美、启元未来”的办学理念，构建启元课程体系。通过五大类72门校本课程，让学生们站得更高、看得更远、跑得更快、学得更优，成为更好的自己，努力培养“求真向善、尚和至美，堪当民族复兴大任的时代新人”。依托天府新区教科院成立教师发展学院，开设未来名师成长班，为教师专业发展提供高端平台。借助中国教育学会“运用最近发展区提升教学质量与学生综合素养”研究成果，推动作业变革和课堂变革，不断提高教学效益。

　　

　　小学语文、小学数学、小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、小学心理

　　同时招聘优秀管理干部

　　

　　●优秀在职教师

　　1.爱国守法，敬业诚信，待人友善，善于沟通，身心健康。

　　2.热爱教育事业，热爱学生，师德高尚，有教育理想情怀。

　　3.具有本科及以上学历，中小学教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上。

　　4.英语教师需达专业八级，心理教师应获得相应的专业证书或对应专业的学历学位证。

　　5.具有一定的学校教育教学工作经历，承担过区级及以上的公开课、示范课、研究课等。

　　6.曾担任过学校教育教学类的管理干部、名师工作室领衔人、特色工作坊坊主等优先录用。

　　7.有区（县）级及以上政府部门或教育行政主管部门颁发的荣誉称号、表彰奖励等优先录取。

　　8.有区（县）级及以上教育行政主管部门组织的赛课类、专业技能类奖励者优先录用。

　　9.原则上年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽至45岁；特别优秀者，待遇面谈。

　　●优秀大学毕业生

　　1.爱国守法，敬业诚信，待人友善，善于沟通，身心健康。

　　2.热爱教育事业，热爱学生，师德高尚，有教育理想情怀。

　　3.具有本科及以上学历，中小学教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上。

　　4.英语教师需达专业八级，心理教师应获得相应的专业证书或对应专业的学历学位证。

　　5.学业优秀，在校期间曾获得过院校级及以上的奖学金。

　　6.院校级及以上优秀大学毕业生、优秀学生干部等荣誉者，同等条件可优先考虑。

　　●特别注意

　　有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

　　5.有违反师德相关情况记录的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7.定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的。

　　8.有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。

　　

　　1.基本程序

　　投递简历→ 简历筛选→专业考核→综合考评→教师体检→签约合同→入职

　　2.相关说明

　　（1）投递简历

　　教师下载简历模板填写，附学历学位证、教师资格证、普通话证、职称证书、荣誉证书、比赛证书、课题证书等扫描件，英语教师和心理教师须要附相应水平证书扫描件，其他学科教师可以附相应特长证书扫描件，应届大学毕业生暂无学历学位证者，须提供有效的学校证明。

　　简历筛选入围的教师，以学校电话或邮件通知为准。

　　（2）专业考核

　　专业考核含笔试、试讲、面试内容，时间、地点以电话或邮件通知为准。参加考评时，须要带上简历及各类证书原件备审，须交复印件3套。

　　（3）综合考评

　　综合考评含职业心理测评、校长面谈内容，时间、地点以电话或邮件通知为准。

　　（4）体检环节

　　综合考评合格后，须按照学校规定的时间内完成个人体检，将体检材料原件提交学校验收。体检参照公务员录用体检标准以及《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）等相关规定进行体检。

　　体检不合格者不予签约。

　　（5）签约合同

　　经专业考核、综合考评、体检合格的教师，持无违法违纪证明材料，签订劳动合同。

　　

　　1.全员聘任制，因岗设酬，多劳多得、优劳优得，处于省内领先水平。

　　2.签订劳动合同，按国家相关政策购买“六险一金”。

　　3.按天府新区相关政策，可落户天府新区，享受新区教师购房优惠政策。

　　4.获得区级及以上优秀青年教师、学科带头人等，可享受名优教师专项津贴。

　　5.符合天府新区相关政策，可享受“天府英才计划”专项奖励。

　　6.按天府新区相关政策，可享受教师子女入学优待。

　　7.按国家相关政策，可享受职称评定、评优和学习培训。

　　8.每年享受专业体检和工会送温暖活动。

　　

　　1.简历投递邮箱：

　　1036524316@qq.com。以“应聘学科+在职/应届+姓名+学历+电话”格式命名，投递至邮箱。

　　（扫描二维码，下载个人简历模板）

　　

　　2.联系电话：028-80203268

　　3.学校公众号：

　　4.学校地址：四川天府新区麓山大道启元二街528号。

　　成都市2022“蓉漂人才荟”

　　成华区教育系统赴华东师范大学

　　公开招聘98名教师的公告

　　根据工作安排，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市2022“蓉漂人才荟”成华区拟赴华东师范大学面向全国普通高等院校公开招聘98名教师。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及名额

　　成都市成华区教育局所属29所学校共计划招聘教师98名。具体招聘单位、岗位及名额详见《成都市2022“蓉漂人才荟”成华区教育系统赴华东师范大学公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　

　　二、招聘对象及条件

　　

　　1.招聘

　　范围、对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件的教育部直属师范院校2023年应届毕业的国家 “公费师范生”；普通高等院校2022年、2023年硕士研究生及以上，且取得学历相应学位的高校毕业生；2022年、2023年毕业，且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学回国人员。其中：

　　2022年高校毕业生须提供应聘岗位要求的普通高等学校毕业证、学位证、教师资格证等证书；2022年毕业的国（境）外留学回国人员须提供应聘岗位要求的毕业证、教育部留学服务中心国外学历学位认证书、教师资格证等证书。2023年应届高校毕业生须提供学校毕业生就业指导办出具的报考证明（就业推荐表）、全国普通高等学校毕业生就业协议书以及应聘岗位要求的教师资格材料，含教师资格证或中小学教师资格考试（NTCE）成绩等；

　　2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘岗位要求的普通高等学校毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理聘用手续；2023年毕业的国（境）外留学回国人员须在2023年7月31日之前取得应聘岗位要求的毕业证、教育部留学服务中心国外学历学位认证书、教师资格证等证书及相关证明材料。

　　普通高等学校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　

　　2.招聘

　　条件

　　应聘人员应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，出生日期在1994年1月1日及之后（博士研究生出生日期在1992年1月1日及之后）；

　　（3）具备招聘岗位具体要求的条件和资格（详见《岗位表》）；

　　（4）委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

　　（5）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避规定。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

　　（3）在校期间受过处分，有违法、违纪行为或正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）被机关事业单位录用过的在编人员（含试用期）；

　　（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　（7）2023年8月1日之后未毕业仍在读的高校毕业生或国（境）外留学回国人员；

　　（8）有违反其他规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　三、招聘程序

　　

　　1.报名和

　　资格初审

　　01

　　报名地点、时间

　　主会场：华东师范大学闵行校区一教H101；

　　报名时间：2022年11月24日（星期四）9:00至17:00。

　　分会场：海宝龙艺悦酒店（上海市闵行区尚义路39弄1号）；

　　报名时间：2022年11月24日（星期四）9:00至17:00;

　　02

　　报名时应聘人员须提交的材料

　　（1）《成都市2022“蓉漂人才荟”成华区教育系统赴高校公开招聘教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）1份（须电脑填写并打印，粘贴1寸证件照）；

　　

　　（2）本人有效居民身份证复印件1份；

　　（3）2023年应届高校毕业生须提供全国普通高等学校毕业生就业协议书、学校毕业生就业指导办出具盖章的报考证明（就业推荐表或现实表现情况证明）、教师资格证明（教师资格认定条件如中小学教师资格考试（NTCE）成绩等）和个人自荐材料；

　　2022年应届高校毕业生须提供教师资格证、毕业证、学位证、全国普通高等学校毕业生就业协议书和个人自荐材料，国（境）外留学生提供教师资格证、毕业证、学位证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书；

　　（4）委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明；

　　（5）其他相关证明材料。

　　上述材料均须交验原件，收取《报名表》原件，其他材料收取复印件（收取的资料不予退回，请备份留存）。

　　03

　　资格审查

　　应聘人员按照招聘公告公布的学科岗位及要求报名。由招聘单位在报名现场进行面谈及资格初审，并委托第三方测评机构向资格初审合格的应聘人员发送《职业行为风险测验》，测验情况供招聘单位参考。经资格复审合格后签订《考生诚信承诺书》，招聘单位通过短信或电话的方式通知考生进入面试。

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，一律取消面试或聘用资格，所造成的一切后果和损失由应聘人员本人承担。

　　

　　2.

　　面试

　　面试时间及地点由招聘单位通过短信或电话通知，考生须确保所留联系方式准确无误，招考期间保持通讯畅通，因无法联系或逾期不到场参加面试的视为自动放弃。

　　面试成绩满分为100分，面试方式为半结构化面试和无学生试讲相结合。面试成绩低于75分者不得进入体检。

　　面试内容主要测评应聘人员的教育理念、教学思想、教学方法、专业知识和技能、语言表达能力、逻辑思维与综合分析能力、应变能力与情绪稳定性、职业沟通与合作能力以及举止仪表等。

　　同一岗位招聘人数与参加面试人数之比原则上不低于1:2。招聘单位根据岗位要求、《职业行为风险测验》测验情况及面谈情况进行综合研判后，原则上按不低于1:2的比例从资格审查合格人员中择优确定进入面试人员；达不到1:2的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘计划。

　　

　　3.

　　签订协议

　　根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。进入体检的考生须在5个工作日内，到国内三甲医院完成体检，将未经拆封的体检报告邮寄至招聘学校。体检合格的考生与学校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书经考生签字、毕业高校盖章后交招聘单位，招聘单位盖章报成华区教育局加盖公章后再由单位邮寄给考生；无全国普通高等学校毕业生就业协议书的考生则须与单位签订单位《就业协议书》。

　　

　　4.

　　体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。

　　体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，且属于参照公务员入职体检标准相关规定非当日当场体检的项目，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分递补1次。

　　

　　5.

　　考察

　　体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因应聘人员自愿放弃、个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　

　　6.

　　公示

　　对体检和考察合格的拟聘人员，在成都市成华区人民政府门户网站“政务公开——公示公告”栏进行7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

　　

　　7.

　　聘用及报到

　　（1）经公示无异议的拟聘人员由成华区人社局审核后办理聘用手续，聘用人员在成都市成华区服务最低年限应不少于5年，未满规定服务年限不得调离。

　　（2）拟聘人员未在规定时限内取得毕业证、学位证、教师资格证之一的，协议自行失效，取消其聘用资格，因此出现的空额不再递补。

　　（3）拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，视为自动放弃，因此出现的空额不再递补。

　　（4）拟聘人员按事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同。本次公开招聘的教师实行“区管校聘”，由成华区教育局对教师进行统筹管理并按拟聘用岗位派到对应学校工作。

　　（5）公开招聘的事业单位工作人员，应与单位签订《事业单位聘用合同》，按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作由成都市成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程监督。

　　举报者反映问题应实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。

　　

　　

　　监督电话：028—83515235

　　咨询电话：028—84313286

　　028—84375065

　　五、疫情防控及其他注意事项

　　（1）疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控要求，落实防疫措施，其中：报名、面谈、资格审查、面试、签订就业协议等环节的防疫措施，按照上海市疫情防控政策执行，考生可登录中国政府网（https://www.gov.cn）“各地疫情防控政策措施”、上海市人民政府网站（https://www.shanghai.gov.cn/index.html）及时了解政策并做好相关准备。

　　根据防疫要求，必要时将对有关工作安排进行调整，其调整、补充等事项将另行通知，请考生关注“成华教育”微信公众号查阅。

　　（2）本次招聘后若有空缺岗位，将另行组织招聘，招聘公告将通过成都市成华区人民政府门户网站（http://www.chenghua.gov.cn/）及“成华教育”“成华人社”微信公众号发布，请考生及时关注、查询。

　　来源 ：成华教育、成都商报教育发布、 四川天府新区第三中学。 （ 声明 ：“成都K12教育”微信公众号刊载此文，是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时联系微信tangshaowan，我们将及时更正、删除。）