《2019北京大学毕业生就业质量年度报告》:毕业生就业有8大特点

栏目:教育教学  时间:2023-01-21
手机版

  2019年12月29日,北京大学正式对外公布了《2019年北京大学毕业生就业质量报告》,虽然离发布的时间只有一天,但是这份报告却引起了很多人的关注,毕竟北大作为一所极具影响力的双一流大学,学生们的关注度还是非常高的。而这份质量报告中公布了北京大学在2019年期间所做出的一些成果。据这份年度报告指出,毕业生就业总共有八大特点,你知道有哪些吗?

  2019年北大全体毕业生人数总共为9904人,其中本部毕业生为7808人。北京大学本部的总体就业率为98.66%,总体的毕业率还是非常高的。当然还有一些未就业的学生可能是在校期间表现不佳被开除,或者没有达到学校的毕业要求从而不能够去参加就业。根据《北京大学毕业生就业质量年度报告》当中公布的毕业生就业的八大特点,咱们接下来就来了解一下。

  1.毕业生总体就业率继续保持高位。

  对于北京大学来说,毕业率总体处于高位,这是可以理解的。学校每年都要举办一两次双选会,同时也有许多知名企业争相到北大录取人才,因此就业率保持高位这是非常正常的,98.66%的就业率也非常喜人。

  2.毕业生就业分布更趋合理,赴国家战略重点地区和领域就业人数增加。

  除了毕业生自主就业以外,还有一些就业岗位是由学校去进行主动分配和提供的。对我国一些战略重点地区和领域,受到国家政策的扶持,也有不少大学生愿意参加。

  3.赴西部地区就业人数继续增加,选调生遍布全国29个省区市。

  虽然我国东部地区的经济比西部地区更加发达,但是北京大学的毕业生也有一部分去了我国的基层地区以及西部地区。北大学子作为年轻朝气的新一代,他们愿意去国家需要的地方。

  4.投身国防事业,国防军工就业人数增加四成。

  虽然北大的主要专业还是以文科类为主,但是在一些特殊领域,北大还是有不少毕业生愿意投身于我国的国防事业。

  5.国际组织人才培养和输送力度持续增大,实习任职人数创历史新高。

  北大作为一所世界一流知名高校,不仅为国内输出了优秀人才,同时也为国际组织输送了大量的人才。2019年北京大学毕业生为国际培养和输出人才的力度增大。

  6.从业人数继续增加,科技型创业和知识密集型创业是主要选择。

  普通本科大学生毕业之后希望自主创业,北大毕业生同样如此。今年北大毕业生创业人数继续增加,主要集中在科技型企业和知识密集型企业。

  7.培养质量继续提升,去往国(境)外TOP50高校的毕业生占比增加。

  不少毕业生希望出国留学,而今年北大毕业生去国外top50高校的毕业生人数占比增加,北大毕业生在国际高校的数量同样占有一席之地。

  8.毕业生就业满意度和雇主满意度进一步增加。

  从北京大学毕业的学生,基本上能够得到用人单位的认可,雇主满意度逐年增长,并且毕业生就业满意度也持续提高。

  以上就是《2019北京大学毕业生就业质量年度报告》总结的关于毕业生就业情况的八大特点,大家对此怎么看?欢迎给我留言,感谢您的阅读。

  举报/反馈

上一篇:TTS新传择校指南 | 广东外语外贸大学 | 报录比/真题/参考书/性价比
下一篇:2022河南在职研究生招生院校有哪些?招生学校及专业一览表

最近更新教育教学