今年养老金调整，增加挂钩比重，工龄15年20年30年40年各涨多少？

　　今年退休金上调幅度扩大？15岁、20岁、30岁、40岁，这是什么概念？

　　在退休时获得的养老金数量，与退休人员的工龄和缴纳水平有很大的联系，工龄越长，缴纳水平越高，他的退休养老金就会越高，这也反映出了养老金“多缴多得、长缴多得”的计发原则。

　　同理，退休后的养老金也是按照工作年限来调整的，工作年限越久，基础养老金也就越高，那么调整后的养老金也就越高。

　　2023年，养老金上调幅度为4%，为进一步提高挂钩系数奠定了基础。这表明养老金的增长与工龄，基本养老金的增长也变得更加紧密。今天，我将带你们认识到，工作年限为15年、20年、30年和40年的人，他们的退休金能增长到什么程度，以及他们之间的差别有多大。

　　

　　一、退休时的基础退休金多少，与工作年限有很大的联系

　　从1995左右，我们才正式启动了“统账结合”的现代基础养老金体系，即以个人缴纳与计算利息为主要功能的个人养老金帐户。个人缴纳的费用将会被记入个人帐户中，并将其存入到个人帐户中。个人存款余额既包含了个人缴纳的本金，也包含了根据国家规定的记账利率所计算出的利息。

　　因为在我们的社会中，有很多的统帐结合之前参加工作的员工，因此，国家就将没有个人缴费之前参加工作的年份，作为视同缴费年限，在计算退休养老金时，将其与实际缴费年限合并计算工龄。因此，退休金的水平与工作年限有很大的联系。

　　

　　二、退休金调整标准，与工作年限密切相关

　　在这一次的调整中，依旧沿用了前一次的三个步骤，分别是固定的、挂钩的和倾斜的。经过三阶段的调整，最终确定了个人退休金的调整数额。根据求是网站提供的2023年平均每个月2987元的退休金计算，我们每个月的退休金将增加120元左右。

　　实际的退休金调整程序，要比每个月平均退休金增加的数额要复杂得多，要根据执行程序来执行。如果制度不统一，哪怕两位养老金待遇一模一样，但提高的幅度却是不一致的，这是一个变数，所以每次提高的幅度，都是不一致的，就算有，也只是一个很小的机率。

　　

　　在本次调整中，我们着重指出，要加强与退休年龄的联系，增加与退休年龄的联系，并将其与退休年龄的联系起来。即，随着工作年限的延长和养老金水平的提高，养老金水平的提高将会相应提高。

　　因为今年两个水平相结合的调整是必须的，而非可选的，所以必然会导致退休年龄增加，退休金差异加大。15年工作年限低于20年工作年限所能增加的数额，20年服务年限低于30年工作年限的数额，30岁工作年限低于40年工作年限而增加的数额。

　　而且，随着工龄的增加，在其它条件一样的前提下，退休时的养老金也会变得更高，这也会对养老金的调整起到正面作用，在与基本养老金相结合的情况下，可以得到更多的调整。

　　

　　工作满15年后，每个月能拿到1500元的基础退休金，20年后能拿到2000元，30年后有3000元，40年后有4000元。

　　鉴于目前尚未有各省、直辖市关于2023年养老金的详细调整计划出台，本文以山东省为案例，对其进行了实证研究。

　　山东省2023年的工资水平将分为基础工资水平和工作年限两大类。

　　在与基础养老金相结合的基础上，每月提高幅度为个人上年基础养老金1.2%。

　　与工作年限相联系的是，工作年限低于15年者，按工作年限计算，工作年限延长1年，相应提高1元；16至25年间，平均每一年1.3美元，26至35年间平均每一年1.6美元；从36至45年，平均每年增长1.9元.

　　

　　第一种是15年工作年限的1500元退休金

　　按工作年限计算，可获得15元的退休金，与退休年限相对应，可获得1500元×1.2%=18元，可获得33元的工资；

　　第二项是20年的退休金2000元

　　工作年限提高21.5元（15*1+20*15*1.3)，退休工资提高2000×1.2%=24元，总工资提高45.5元；

　　第三种是30年的退休金3000元

　　按照工作年限计算，每月可以获得36元的工资，每月可以获得3000元的工资，每月可以获得3000元的工资×1.2%的工资，每月可以获得36元的工资。

　　第四种情形，40年工作年限的退休金4000元

　　按照工作年限计算，每月可以获得53.5元的工资，每月可以获得4000元的工资，每月可以获得4000元的工资×1.2%的工资，每月可以获得48元的工资。

　　按上述数字，按20年工作年限，较15年工作年限高出12.5元的退休金，较30年工作年限低出20.5元的退休金；较20岁工作年限低，较40岁工作年限高达29.5元的补休金。

　　

　　研究发现，随着工作年限的增加，工资水平的提高，工资水平的提高幅度也随之增大。所以，随着退休金比例的提高，退休金比例的提高，退休金数额与退休金数额之间的落差有扩大的倾向。这提醒了正在和计划投保缴费的人员，要尽早计划养老，多缴费，长缴费，这样不但在退休时的工资核算上有优势，而且在将来的养老金调整中也会有一个主动权。你对这件事有什么看法？请多指教。

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