劳动美丨平凡亦有光!走近恩平24位“最美劳动者”
劳动美
2023恩平市“最美劳动者”
在恩平这片热土上,劳动者们用自身的辛勤劳动开拓创新,在各自的工作岗位中建功立业。为弘扬和传承劳模精神,从不同方面展现劳动者爱岗敬业、甘于奉献的时代风采和精神风貌,展示他们在平凡岗位中创造不平凡业绩的感人事迹,今天为大家介绍2023年恩平市“最美劳动者”。
梁菊仪
恩平市人民法院立案庭副庭长
2014年,梁菊仪带着对法官职业的崇敬和向往,心怀对家乡的思念之情及誓为家乡发展献出一份力的坚定决心,选择了回到家乡,积极投身到法院工作当中。在法院工作已有九年多的她,始终忠实履行宪法和法律赋予的职责,秉公执法、廉洁自律,勤勉敬业,无私奉献。
“群众利益无小事”。梁菊仪深知其中道理,在办案过程中,她注重调解工作。为了使当事人化干戈为玉帛,她充分发挥自己审判经验丰富、群众工作能力强的优势,总是想方设法、耐心细致地做好当事人的思想疏导工作,尽量促成双方达成调解协议,以消除矛盾,化解双方心结为目的,最大限度地做到案结事了。
岑慕娉
恩平市沙湖镇人民政府公共服务办公室主任
岑慕娉从事基层工作以来,她始终严格要求自己,爱岗敬业,作风务实,坚持讲党性、重品行、作表率,不折不扣完成各项工作任务。
自新冠肺炎疫情发生以来,为做好疫情防控工作,保障人民群众身体健康,岑慕娉及同事们一直奔跑在防疫一线,不分昼夜跟进排查重点人员。同时,她积极做好疫情防控工作宣传,并上门入户发动群众接种疫苗,耐心向群众解释打疫苗的必要性,为行动不便的老人提供上门接种等志愿服务,进一步筑牢疫情防控屏障。
曾海铭
恩平市林业局办公室副主任
曾海铭自工作以来,多年如一日,立足本职,脚踏实地,敬业奉献,以扎实的工作作风、优异的工作成绩,在林业战线上争先创优,发光发热。
在工作上,曾海铭爱岗敬业,认真做好日常业务工作。她多次参与市林业局禁种铲毒踏查行动,深入我市林区山头进行逐片、逐户、逐地踏查,促进林业系统禁种铲毒工作的开展。同时作为市林业局办公室副主任,曾海铭能够充分发挥办公室协调作用,配合各股室完成森林生态、森林城市、森林小镇、森林乡村建设、林长制改革等各项工作,为市林业局创出一系列优异成绩贡献了个人力量。
冯积湖
恩平市委市政府机关事务服务中心
车辆管理部部长
冯积湖30年如一日,坚守工作岗位,谦虚谨慎,以身作则,吃苦在前,用“忠诚、协作、奉献”,谱写新时代后勤人的新华章,用坚守诠释“劳动最美”。
他在负责办公室工作时上传下达,协调各项工作高效运转;他在负责卫生绿化工作时身体力行,当好大院的“美容师”;他在负责物业管理工作时精益求精,保障大院设备设施正常运转;他在负责安保工作时一丝不苟,切实维护机关大院安全秩序;他在负责车队工作时安全至上,确保公务出行行稳致远。
刘锐明
恩平市职业技术教育中心机械教师
刘锐明从教十六年来,始终坚定理想信念,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,教书育人,团结同事,关心爱护学生,处处以身作则,对自己高标准严要求,不断提高教育教学水平,教学成绩突出,以自己的实际行动为教育事业的发展作出积极贡献。
为了不断提高自己的政治素养和业务水平,适应新形势下的教育工作要求,刘锐明虚心向优秀教师、先进教育工作者学习。一方面,在工作中潜心教研,积极参加各类学习培训,努力考取专业相关的职业资格证书,增强自身的专业知识储备,提升个人教学相关知识与能力。另一方面,充分挖掘自身潜力,积极吸收其它专业的知识,向多能化发展。
闫小刚
恩平市恩城街道办事处第二小学数学教师
一直以来,闫小刚爱岗敬业、无私奉献、勤奋努力、兢兢业业,用热情和务实的工作态度诠释了一位外省教师在恩扎根的决心。她以身作则,严于律己,热爱学生,团结同志,取得了显著的教育教学成效。
在日常教学中,除了教授学生知识文化,闫小刚更加注重培养学生的思维品质。对于聪明自觉的学生,闫小刚培养他们在班里结对子做小老师,让他们学会付出,收获成就感。对于落后的学生,她从不急躁,而是引导他们制订阶段性小目标,改正缺点,不断努力,争取进步。
陈坚许
国家税务总局恩平市税务局收入核算股股长
陈坚许从事过多个税务领域工作,深耕基层工作多年,始终保持着对税务工作的饱满热情。在他身上,我们看到的是对初心使命的坚守与笃行、对工作的专业与专注、对社会的无私与奉献。
恩平工业园征收组成立后,加上陈坚许在内,只有3名工作人员。面对人手严重不足,陈坚许白天带领一名同事对工业园管辖的300多家纳税户进行全面走访、摸底调查,晚上认真核对另一名留在前台办公同事办理的相关业务,确保征收工作不出岔子,周末便用来梳理各项工作,分行业、分区域建立企业工作台帐。在陈坚许与其他同事夜以继日的努力下,整个征收组的工作有条不紊进行。在他担任工业园征收组负责人的四年里,工业园税收收入连续四年超额完成任务10%以上,为地方经济发展作出应有的贡献。
梁 ?伟
恩平市东成镇人民政府综合治理办公室主任
梁伟勤奋工作、攻坚克难,切实在工作部署上“扣扣子”,在责任履行上“担担子”,在工作纪律上“钉钉子”。
梁伟坚持一手抓源头控制,一手抓隐患整治,严格落实安全监管措施,结合安全生产专项整治三年行动,在“元旦”“春节”“五一”“中秋”“国庆”等重大节假日开展专项检查,以危险化学品、建筑工地、有限空间等行业领域为重点,全方位开展安全检查,重点检查各行业安全责任制落实情况,事故防范措施落实情况等。
杨理文
恩平市君堂镇人民政府综合治理办公室主任
杨理文热衷于本职工作,时刻按照公务员标准严格要求自己。他严守政治纪律政治规矩,强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
杨理文充分发挥好政法综治组织职能作用,从加强境外人员来(返)摸排登记、国内重点地区来(返)人员排查登记、涉疫情风险隐患研判等方面做好常态化疫情防控排查工作。他将日常工作与扫黑除恶、禁毒、打击网络电信诈骗等专项行动有机结合起来,加大巡逻防控力度,坚决遏制各类刑事案件的发案势头,维护社会治安稳定。
何精寅
恩平市良西镇那湾村民委员会主任助理
何精寅自任职工作以来,思想积极向上,以政治责任感为动力,从思想、作风上不断加强自身建设,恪尽职守、竭诚贡献,热爱本职工作,具有务实的作风,能够团结、关心群众,深入群众做好沟通工作。
近年来,何精寅主动协助村完成村级“两委”换届、人大换届工作、人口普查、农村房屋排查和农村户厕排查等各项工作,为确保困难群体的正常生活需求得到解决,积极主动联系村内困难群众,了解其生活相关情况。以及走访入户听取和了解村民群众关于村的建设情况、种植农作物情况、家庭情况等,收集民生问题、微心愿和意见建议,收集了困难妇女儿童40多个微心愿,并顺便帮助她们完成了微心愿。
赖瑞国
恩平市城市监察大队队员
赖瑞国用他的一言一行践行着城管人的“城市管理用心、百姓生活舒心”的理念,坚持着“为民服务”的宗旨,坚持着“特别能吃苦”的城管人精神。
赖瑞国每天几乎从早忙到晚。白天,赖瑞国奔波于一线执法工作,大街小巷到处都有他的身影,还经常主动向有经验的老同事虚心请教;晚上,他腿痛脚麻拖着疲惫的身躯回家,但依然不愿放过晚上的学习时间,坚持自学相关法律法规,提高执法“硬实力”,第二天早上,他总能精神抖擞地准时出现在执法现场。
郑晓俊
恩平市圣堂镇人民政府综合治理服务中心
(全科网格服务中心)主任
郑晓俊在恩平市圣堂镇政府工作,历任社会事务综合服务中心主任、龙塘村党支部书记、综合治理服务中心(全科网格服务中心)主任等职。工作以来,不管是在镇任主任,还是下乡任村党支部书记,郑晓俊都能够立足岗位,严格要求,勤勤恳恳,踏实工作,是爱岗敬业的表率。
疫情防控期间,郑晓俊与全镇干部一起按照计划分工,有条不紊地为12个村分发搬运检测物资,尽全力为全员核酸检测工作做好充足准备。核酸检测中,他当起了四个采样区的“现场协调员”“秩序维护员”,来回奔走在四个核酸采样点之间,历经1.5天奋战,共协助医护人员踩集样本2万多份,赶出了战“疫”速度,守护着群众生命安全。他说道: "有一份热,发一份光。我应该在战‘疫' 中冲在前、干在先,实际行动践行初心使命,让胸前的党徽熠熠生辉。”
梁炜坤
恩平供销农业科技服务有限公司总经理
梁炜坤在恩平铺开无人机统防统治业务,率先与恩平市供销社形成合作开展水稻种植全托管服务项目。
去年,市供销社与梁炜坤所在的天禾公司合资成立恩平供销农业科技服务有限公司(下简称“供销农服公司”),在恩平全市范围推广水稻种植全托管服务项目。大田镇牛栏屋村20公顷(300亩)闲置农田在供销农服公司的全程管理之下,重新焕发生机,成功实现水稻丰收。今年,供销农服公司经市供销社与梁炜坤共同策划,将水稻种植全托管服务项目进一步优化升级,实现种、管、产、销全覆盖,并把服务项目价格优惠至每亩630元,让广大农户受益。
刘??举
恩平基龙实业有限公司副总经理
刘举已从事家禽养殖生产管理及技术15年。工作中,刘举吃苦耐劳,充分使用和发挥自己的专业知识和专业能力,参与基龙公司凤山鸡场的《药物预防程序》《免疫程序》的修订和编写,使得基龙凤山鸡走地鸡的成活率从78%,提升到91%。
在刘举和同事共同的努力下,基龙凤山鸡于2016和2018连续两届被评为广东十大名鸡,现如今拥有肉鸡存栏45万只,年出栏肉鸡110万只,带动场内农户100多人,人均年存款达4万多元。
柯小雁
江门市昌大昌超级购物广场有限公司
恩平店区域人资经理、工会主席
柯小雁爱岗敬业,勇于担当甘于奉献,从来不计较个人得失。
2021年年初,由于同事因私需要请一年长假,关键岗位出现了空缺,柯小雁临危受命前去台山顶岗,从此身兼数职,处理原来的工作之余还要去学习适应新岗位,工作的难度和强度都非常大,但她毫无怨言欣然接受。她有着非常强大的工作责任心,同时她也牺牲了大部分休息时间,加班加点、任劳任怨积极地完成繁忙的工作任务,帮助公司解决了人力资源危机。
黄??强
恩平市新悦纺织有限公司总经理
黄强开拓创新、扎实工作、努力拼搏,克服了纺织市场2022年受疫情影响的产能减少、原辅材料价格大幅度上涨以及机器设备老化等不利因素,使恩平市新悦纺织有限公司产品质量、产品合格率进一步提高,材料消耗进一步下降。
黄强大力倡导“以人为本、创新管理,务实求真”现代经营理念,使公司注入了团结奋进的活力,有力促进了公司在改革发展的路上,完成了质的飞跃。公司从2021年正式投产,2022年便实现年产值达亿元的突破,实现了恢复性增长,发展步入了正轨。
陈泽填
恩平市捷兴电器有限公司工程部经理
陈泽填在工作方面,保持着一种积极进取,开拓创新的态度。公司在申请安规认证证书时,陈泽填及时发现问题并与团队开会讨论,提出解决方案并进行实验确保产品测试不出现问题。另外,他还持续对产品进行结构优化,提高产品质量,降低成本,使产品在市场上保持优势。
陈泽填还兼任公司工会主席。他在开展工会工作方面,节日期间向职工送上慰问礼品,不定期为员工举行生日会和团建活动,大大地增强了企业职工凝聚力,提高了职工的幸福感和集体认同感。
张雪梅
恩平市长安药业有限公司人事部经理
为了能更好地做好药学服务,张雪梅每天都翻看说明书,重新学习各种药理学知识,上网查阅文献进展。在与顾客接触的过程中,她会主动收集患者用药信息,做好处方审核,对有意愿的患者建立药历,并做好用药指导和回访,同时了解周边的设施和交通,为患者家属做好接引服务。
在防疫工作中,张雪梅转变思想理念,用以患者为中心的药物治疗管理理念,用专业的药学知识和周到的服务,包括特殊患者的合理用药、处方的审核、用药健康指导、用药咨询和跟踪随访,以及患者教育等各方面为患者和家属进行服务,得到了患者好评。
吴文洽
恩平市供水有限公司后勤课课长
吴文洽认真钻研业务知识,不断提升管理水平,多次带领团队在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制和成本节约等方面取得优异成绩,得到了上级和同事的一致认可和赞扬。
吴文洽将工程安全和质量作为工程管理工作的第一要务,首先从施工工序细节入手,加强对关键工序和重要部位的检查监督,严把安全和质量关。在建设供水服务中心时,从选址、勘察、出图、报建等一系列的前期工作,到主体工程施工阶段,再到最后的装修施工阶段,吴文洽时刻把安全工作放在第一位,对安全工作绝不松懈,严格落实各项施工安全措施。
郑悦忠
恩平市恒顺汽车运输有限公司客运司机
多年来,郑悦忠恪守职责,兢兢业业,凭着一颗爱岗敬业的赤诚之心,对运输事业发自内心地热爱,在岗位上无怨无悔付出努力和汗水。同时,他积极主动帮助同事和乘客解决问题,得到领导的肯定和同事的一致好评。
有一天,郑悦忠如往常一样驾驶大客车开往乡道时,突然发现路边一辆摩托车冒出滚滚浓烟,他顾不上跟乘客解释,迅速地靠边停好车后,拿起放置在车上的灭火器就朝着火的摩托车飞奔过去,沉着镇定地操作灭火器将火扑灭,才放心回到车上继续驾驶。他默默无闻地在平凡的岗位创造了不凡的事迹,始终用行动传递着劳动者的正能量和美好。
郑竟图
恩平供电局恩城配电运维中心
配网智能作业班班员
在工作中,郑竟图积极投身机巡领域,勤学习多思考,成为了其所在的班站所的业务骨干。
郑竟图管辖的线路和公用台变,从未发生因巡维不到位或个人责任的线路跳闸、设备烧毁等事故。同时郑竟图刻苦学习无人机飞行技术,全程协助项目的管理及推进工作,特别是在采集建模、航线规划、航线校验等重要环节中,肩负起了培训的重任。为完成本所的10千伏线路飞行建模,他主动加班加点,率先在恩平供电局13个供电所完成全部16条公线的航线验证工作,比其他供电所提前3个月。
吴武恒
恩平市帕思高电子科技有限公司工程师
在工作中,吴武恒认真负责,服从安排,本着对企业负责的态度,在保证质量的前提下能高效率地完成工作任务。在项目较多的情况下,曾多次主动加班完成研发任务,让后序工作得以顺利开展。
在2020年电子物料市场不稳定、芯片采购困难的情况下,公司生产线因缺物料未能按生产计划有序投产,需要大范围的项目更改方案,吴武恒主动承担更多的更改方案任务,使公司大部分的项目能及时更改方案,保证大部分的机型能够正常出货。
吴顺娴
江门市侨盈城市环境管理有限公司环卫工人
环卫工作又脏又累,但吴顺娴总是抢着承担最复杂地段的清扫工作,而且不断要求自己“细致一点、再细致一点”,做别人不愿意做的事,吃旁人吃不了的苦。
夏天,居民小区周边街道上积存了大量垃圾,远远就有一股恶臭味。吴顺娴第一个挥锹走过去,一下下铲起垃圾。台风、暴雨天气时,道路上积存了大量的淤泥、垃圾,严重影响了道路通行,吴顺娴带领小组成员排沙排泥清道,往往一干就是一整天,直到道路清障除淤工作完成为止。遇到困难,她也总是凭着多年环卫工作经验想办法解决。
张淼鑫
大广食品集团有限公司生产部总监
在公司任职期间,张淼鑫充分发挥电力与通信专业的技术特长,致力于养殖技术自动化、智能化改造,带领公司被中央相关部委认定为农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。
自2018年开始,张淼鑫带领集团公司基建团队以及设备团队开始对各生产基地进行自动化升级改造,至2022年,集团公司旗下各生产基地已经基本实现自动喂料、自动刮粪,人员劳效从人均饲养45头母猪提升至人均饲养80头,极大地改善了员工工作环境,提升了人员劳效。
END
来源:恩平市总工会、恩平市融媒体中心
责任编辑:吴慧君
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