教师队伍迎来福音，教龄满30年有望晋升高级职称？老师却并不期待

　　教书育人是教师的职责，教师行业关乎着我国教育事业的发展，大多数教师为了教育事业奉献了自己的整个青春。

　　教师行业在近几年的就业过程中也被受学生青睐，大多数学生都希望能够进入到教师行业，拥有稳定的工作，薪资发放及时，同时还能够拥有较多的工作成就感，近几年来教师行业已经逐步成为的学生的首要选择。

　　教师队伍的薪资待遇并不高，很多三四线城市的教师薪资仅仅维持在3000~5000左右，但随着近几年相关部门对于教育政策的不断改革，教师的工作任务量和工作时间都远远超过了相应的标准要求，教师的身体健康甚至也受到严重的威胁。

　　

　　教师又是想要提高自己的薪资水平就需要不断提高自己的教师职称，职称评定越高就意味着教师能够在退休后获得更多的退休金，晚年生活就越能得到保障。

　　教师职称的评定是相对繁琐的，同时对于教师的个人工作能力要求有着较高的标准，每年教师职称的评定名额仅有2~3个，这也加剧了教师之间的竞争，很多教师中此一生最终只能拿到初级教师的职称。

　　教师职称一方面是为了提高教师的工作积极性，另一方面也是对于教师工作能力的肯定。

　　

　　我国当前的教育资源分配不均，很多乡村教师面临着教师资源紧缺问题，为了能够吸引更多的人才进入到我国的乡村教育事业，相关部门对于乡村教育也进行了一系列改革，提高教师的工资待遇，从根本上提高教师的工作幸福指数，促进我国乡村教育事业的发展。

　　同时也明确指出乡村教师的职称评定，只要满足相应的条件，就能够拥有高级职称，这也意味着教师不用再为各种职称评定而困扰，消耗教师的工作时间和精力。

　　01教师队伍迎来福音，教龄满30年有望晋升高级职称？老师却并不期待

　　我国乡村教师资源贫乏的主要原因一方面是乡村工作环境较差，交通也不便利，另一方面便是乡村教师的工资比较低，很多教师既能维持自己的日常生活，对于很多年轻教师而言，完全不利于个人的发展，因此在选择报考时，大多数学生会选择一二线经济发达地区。

　　

　　相关部门对于乡村教师提出一项福利，教师只要工作年满30年，便可以获得一本乡村教师30年证书，该证书有利于教师评上高级职称，同时拥有该证书教师还能够拥有更多的福利待遇。

　　教师的退休金将会逐步增加，晚年生活能够得到更多的保障。

　　这项证书只针对于部分乡村教师，因而对于城市教学的教师而言没有丝毫吸引力。

　　从事乡村教学的教师大多都是为了心中的信念，希望能够学生拥有更好的教育资源，让学生能够进入到更好的教育环境当中，帮助更多的学生实现人生理想。

　　

　　很多教师在我国乡村事业中奉献了自己的一生，为社会各行各业培养了一批又一批优秀人才。

　　相关部门对于乡村教师的薪资待遇也在不断提升，希望能够保障乡村教师的工作权益，同时也能够吸引更多的优秀人才进入到乡村教育事业当中。

　　学生在报考教师编制之前，也一定要考虑清楚，从事教师行业最终的目的是为了促进我国教育事业的发展，如果一味的追求各种福利忽略了自身应当承担的责任，那么教师在未来的发展当中也会面临着巨大的困难，影响到我国教育事业的正常发展。

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