单位中有一种人，看起来不强势不厉害，但是绝对不能得罪

　　我曾经因为得罪一个人，丧失了晋升副经理的机会，那时候年轻，心高气傲，因为工作能力出色，领导有意让我出任一个部门的副经理，可是没想到，因为一次复印材料，这个晋升机会离我远去了。

　　

　　那是一个早上，我特别忙，准备下午汇报用的报表，单位里一个常年不干活的老人拿着一个优盘让我帮忙打印一下他孙子的辅导资料。当时我特别忙，就不耐烦地说你等一会，本身对这种不干活的老同志也没什么好感，就在忙碌中把这事给忘在脑后。

　　直到中午，我才想起来这个事，然后发现老同志早就回自己办公室了，我过去问了一下，已经有别人帮忙打印了，就没有在意这件事，继续忙自己的事了。

　　大概一周后，副经理的人选出来了，竟然不是我，所有人都很惊讶，因为之前基本上就内定是我了，现在突然半路杀出个程咬金，空降来了一个副经理。

　　我很委屈也很不解，就去找一把手问问怎么了，一把手支支吾吾也说不清楚，就说对我自有安排，让我放宽心，继续努力工作。

　　那时候我还年轻，心气也高，忍不了这个委屈，干了一件傻事，摔门而去，把一把手气得够呛。这种情绪深深影响到了工作，后面几个月接连出现了几个不小的错误，我被调到了一个边缘部门，一怒之下，辞职去私企了。

　　

　　我听完以后，很是无语，沉淀在我心中好几年的事情，竟然是坏在一个没有什么存在感，什么都不干的老家伙手里。

　　这件事也给我一个警醒，提醒我们，职场中可能毫无存在感的人，你根本不会在意的人，就是“扮猪吃老虎”的人，背后的背景和势力大到你无法想象。

　　01 少招惹麻烦

　　进入职场，就要收起自己的脾气，藏起自己的棱角，不要乱说话，不要和任何人说任何人的坏话，你不知道你哪句话会被有心人加工后传了出去，可能会给带来很大的麻烦。

　　有些机会，就毁在一件小事上，而这件小事很可能是你很久之前得罪了某些人，从而产生的连锁反应。所以，在职场打拼，一定要少给自己找麻烦。

　　

　　不要咄咄逼人，不要让别人下不来台，不要得理不饶人，该装憨的时候不要太聪明，对于顺手而为的帮忙，尽量热心一点。

　　什么话都敢说的人，看起来是脾气直，实际上是傻，招惹一堆麻烦，坏事一个接着一个。

　　02 老同志的忙一定要帮

　　有时候，你会发现单位中会存在一些特别悠闲、无事可做的老同志，千万记得不要招惹他们，不要整天混迹在他们的圈子里，少接触、少交流。

　　相信一把手绝对不会喜欢一个年轻人整天混在老同志的圈子里，这是很大的忌讳。但是当老同志有求于你的时候，能帮的时候一定尽量帮，因为很多时候他们求你的事也不会是什么大事，都是顺手可为的事情。

　　这些人不一定能帮你成事，但是一定能坏你的事，就算没什么背景，在你晋升的时候，写两封信也够你喝两壶的，所以和他们搞好关系很有必要。

　　

　　03 要有眼力见

　　混迹职场，要做一个有分寸感的人，不要没有眼力见。该听的话听，不该听的话主动远离，偷听到一个秘密带来的好处，远远没有麻烦大。

　　某些场合，该你进的时候你再进，不该进的时候千万别靠近。我曾经见过领导和办公室主任在交流的时候，年轻人直接推门而入的例子，那个年轻人当然不会有什么好结果。

　　生活里，你可以随心所欲，但是职场里，除非你完全不想要前途了，否则一定要有分寸感。不该看得不看，不该听得不听，不该说得不说。

　　

　　能成事的机遇很多，能坏事的人也很多，职场一路走来不容易，想要独善其身、求得生存，就要做一个聪明的人，一个有智慧的人。这样，才能一路顺心。