培训机构怎么用管理软件做好兼职老师管理方法

　　许多培训机构由于师资力量基础薄弱，进而招聘了很多兼职老师补课。但是因为兼职教师的多变性、欠缺合同观念及其工作中可玩性很大，这毫无疑问给培训机构的教学管理产生了一定的挑戰。怎么管理好兼职老师，是很多英语培训机构管理人员较为头痛的难题，十克助教刻意在培训机构管理方法手机软件中考虑到了这一点，再加上了教师管理方法控制模块，此外融合很多年文化教育行业现状工作经验，总结了几个方面针对弹性工作的兼职教师管理方法的提议。

　　一、兼职教师归属于不稳定老师人群，这类老师一定要操纵好占比，针对一些不可靠兼职教师的变化，组织要能做好备份数据解决。

　　二、对兼职教师的挑选一定要制订招聘要求，例如教过哪门课程内容，必须哪些的工作经历、证实等。

　　三、确立兼职老师的重要职责：课堂、课堂、课后练习兼职老师该干什么，必须有一套标准化管理规章制度。

　　四、与兼职老师签合同，合同书的存有针对兼职老师的合同观念、服务理念、标准化管理都是有一定的限定功效。

　　五、融合培训机构手机软件，做好兼职老师的考勤管理备案，并对于晚到、旷班、逃课等状况得出相对的惩罚。

　　每一个培训机构对兼职老师的精准定位不一样，实际怎么管理，还必须依据组织对兼职老师的分配原则而定。总而言之，有哪些管理方法困扰应用十克助教管理系统软件就正确了。

　　十克助教可以全面提升机构管理效率，可以很好地帮助机构进行管理运营和招生，是开办机构不可或缺的好帮手，十克助教官网： https://www.mm-jia.cn/。主要功能如下：

　　机构后台管理系统：智能排课/线上约课，人脸打卡签到，多种微信通知、提醒，财务中心/结算汇总，学员管理/学员档案、积分，合约管理/续费预警，多校区管理/角色权限管理；

　　招生小程序：使用招生小程序可以快速制作、发布招生活动，包括团购、砍价、秒杀等；可以发布机构微官网和在线商城；是线上招生和宣传的有力助手；

　　家长端、教师端、校长端：学员(家长)可以随时查看学习情况，接收各种通知；教师可以线上处理事务，给学员签到、布置作业；学员可以根据自己的时间安排线上约课、请假；学员和教师都可以通过手机随时查看自己的上课统计；任课老师可以手机端给学员写课评、上传课堂图片。

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