拒绝请假羞耻感！

　　什么是“请假羞耻感”?

　　所谓“请假羞耻感”就是指职场人对请假这种行为有羞耻的感觉。他们潜意识中觉得请假这个行为是不好的，所以他们能不请假就不请假，哪怕偶尔请假也会觉得不好意思。

　　但其实这是一种错误的感觉，请假是打工人合理合法的途径，是员工的合法权利，是保障员工身体和心理健康的一种方式。

　　那为什么会出现“请假羞耻感”?

　　首先，小编不相信有人生来自带“自卑光环”，即使有也是少数。所谓的“请假羞耻感”也不过是打工人屡次请假屡次驳回的心酸，一而再再而三的拒绝导致员工萌生了“请假是不对的”这种想法，哪怕年假、病假、调休都觉得有错。

　　说到这里想起了之前一位网友的吐槽:自己家里有事着急请假，如实告知领导家里有事需要请假，领导逼问:‘什么事?’如此令人窒息的疑问，试想谁没事会打着家里有事的幌子请假。下边有热心网友评论:回复领导:关你屁事。如此回复除了不太文明之外确实找不出什么问题。嘻笑的同时我们也好像明白:“请假羞耻感”的背后也有领导“抬门槛”的“功劳”。

　　其次，领导一句“你不干有的是人干”让劳动者更加焦虑，生怕因为自己耽误了工作，这样的职场文化，一直在潜移默化的影响打工人。但事实上公司并不是离开你就不行，公司的作用就是合理分配岗位，并且保证员工工作的精确性和可替代性，何况请假已经扣了你的工资，为什么要觉得愧疚呢？

　　还有一部分打工人觉得自己请假会影响领导对自己的印象，担心影响自己升职加薪；另一部分打工人则觉得会增加同事工作量，担心同事背后针对自己。首先领导每天处理工作非常忙，根本不会注意你请假的次数，有没有经常请假，其次你人都不在公司，连存在感都没有，领导怎么会想起你?至于同事的看法，三个字:不重要。

　　“请假羞耻感”的背后是劳动者的权利短板，请拒绝请假羞耻，维护自己的合法权益。

　　工作只是生活中很小的一部分，比起谈恋爱、陪伴家人、去旅行、追求生活的意义，工作真的不算什么，所以跳出“请假羞耻感”框架的束缚，也不妨向梦想和生活致意。

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