清理编外临时工，正式编制的人不干了

　　原标题：清理编外临时工，正式编制的人不干了

　　上级部门要求清理编外人员，我们单位的临时工还没有说什么。有编制的正式工倒是不干了，直接上大领导去反映问题，说这工作没法干了。

　　

　　我们单位是城市综合执法局。除了大领导之外，其余都是事业编制，也有差额拨款事业编制，自筹自支事业编制。

　　但是有正式编制的人，基本不怎么干活。百分之六十以上都是由临时工完成工作。他们有劳务派遣，有公益岗，也有合同工。

　　毫不夸张的说，有编制的基本都是坐办公室，根本没有到一线工作。而真正干工作的，都是那些临时工。

　　比如说拆除违规广告牌，维护小商小贩的秩序，迎接上级部门的临时检查，布置工作等等，都是这些临时工冲在第一线。没有他们，整个单位工作根本玩不转。正式工们已经习惯了躲清闲。

　　就拿我们科室来说，除了我，就一个50多岁的大姐是正式编制，连队长都是临时工。别的科室也都是大致如此。

　　单位还有两个要快退休的差额事业编，就是单位的闲人，连word都不会用，智能手机也不会用，天天来的就是在单位呆着。

　　最后，临时工把活都干完了，他们直接签个字就完事，生活非常轻松。但是如果把这些临时工都撵回家了，这些活就得压在他们手里。

　　他们反应的最强烈，有的甚至扬言要去找领导，这样的话他们肯定干不了活，愿意怎么样就怎么样。反正他们是干不了。一副破罐子破摔的样子。

　　正是因为有了临时工，正式工们才过的非常滋润。工资一分不少，是临时工的好几倍，活根本不干。

　　不单单是我们单位，一些大的单位，比如说公安局，辅警也都是临时工。他们平时站大街，巡逻。这如果把他们都精简掉了，工作简直没法开展。

　　大领导也是头疼，这是上级部门的要求，也无可奈何。马上把他们临时工精简了，单位支出是少了一大部分。活肯定没法干了。

　　能不能正常运转工作，都是一个未知数。这是多年积累下来的问题，不是一朝一夕能解决的。

　　我真是担心，没了会干活的编外人员，编内人员可咋办呀！

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