天津养老金调整方案公布，一降三不变变化小！附实例对比分析

　　千呼万唤始出来，7月12日，终于迎来了第4个公布养老金方案的省市-天津。天津市退休人员们终于可以放心了。

　　从目前已知的3个省市的方案来看，定额调整标准已经是普遍下调了（毕竟今年的整体涨幅下降了0.2个百分点。而人社部又要求要适当提高挂钩调整的比重，那么定额调整下降也是意料之中了。但是天津市调整方案整体呈现一降三不变的特点，定额调整、工龄挂钩和高龄倾斜的标准都保持不变，只有养老金挂钩比例略微下降，与去年的方案几乎没有变化。下面我们从每一步来具体解读，并在文章末尾附上实例计算对比。

　　第一、定额调整标准维持不变

　　从目前已经发布方案的省市来看，除了宁夏以外，辽宁和河南定额调整都有不同程度的降低。不过这也在大家意料之中，毕竟今年的整体涨幅下降了。而又要响应人社部提高挂钩调整比重的政策，那么降低定额调整自然就成了首选了。而天津市今年的定额调整标准为每人每月增加48元基础养老金，2022年的标准是48元，同比保持不变。不得不说天津的定额调整金额算是比较高了，养老金低的退休人员比较有利。

　　第二、挂钩调整一降一不变随主流

　　天津的挂钩调整依旧是按照缴费年限和养老金水平双挂钩的模式。而且呈现一降一升的特点，和今年大部分省市同步。

　　（1）缴费年限挂钩标准降低：从已知的4个省市来看，缴费年限挂钩调整似乎都得到了重视，天津也不例外，缴费年限挂钩标准在去年的基础上保持不变：今年的标准为：缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年再增加1.5元，标准是比较高的。

　　（2）养老金水平挂钩比例升高：养老金水平挂钩比例升高似乎已经是今年的主基调了，各省市非常有“默契”地大幅度提高了挂钩比例，可见养老金高的退休人员更占优势，所以也告诉在职人员多缴费才是硬道理。条件的养老金水平挂钩比例从去年的1.24%降低到1.15%，下降了0.09个百分点，下降幅度比较微小。

　　第三、倾斜调整保持不变

　　天津倾斜调整涵盖了高龄倾斜和军转干部倾斜。

　　（1）高龄倾斜标准不变获点赞：从目前已经知道方案的各省市来看，高龄倾斜已经成了标配，但部分省市的高龄倾斜的标准也遭到了降低，因此天津市高龄倾斜标准保持不变却成了特色之一，被网友戏称为“天津特色”。天津的高龄倾斜主要针对70岁以上退休人员，分为三个档次分别倾斜。标准为：年满70周岁不满75周岁的，每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每月增加30元；年满80周岁以上的，每月增加40元。

　　（2）军转干部倾斜标准保持不变：安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

　　实例对比分析：天津退休人员张大爷，养老金3800元，缴费年限30年，今年77岁，2023年和20212年分别上涨多少钱？

　　首先是2023年：定额调整48元；缴费年限挂钩22.5+15×1.5=45元；养老金水平挂钩3800×1.15%=43.7元；今年77岁可以享受第二档高龄倾斜30元。上涨合计：48+45+43.7+30=166.7元，涨幅为4.38%。

　　其次是2022年：定额调整48元；缴费年限挂钩22.5+15×1.5=45元；养老金水平挂钩3800×1.24%=47.12元；今年77岁,前75岁可以享受第一档高龄倾斜20元。上涨合计：48+45+47.12+20=160.12元，涨幅为4.2%。

　　综上所述：天津养老金方案较去年变化非常小，同时老金水平挂钩比例较高，养老金高的退休人员占优势。对于高龄老人来说，年龄越大越吃香。 #百度仲夏打卡挑战赛#

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