「工作总结」关于某学校“清廉学校”建设工作总结

　　

　　某学校“清廉学校”建设工作总结

　　一、基本情况

　　二、工作进展

　　（一）强化政治建设，永葆清廉本色

　　1.三进工作上台阶。胸无点墨不可成事，胸有所云方能取胜。我校在学懂弄通做实上下功夫，创新主题教育的实现方式，在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，开展多形式、分层次、全覆盖的学习。

　　2.意识形态树旗帜。建立健全我校意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中。

　　一是成立意识形态工作领导小组，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　二是定期召开意识形态培训和分析研判会，有效防范化解我校意识形态领域风险隐患，增强我校风险防范能力。

　　三是营造学校团结奋进的舆论氛围，通过思政课、社团活动等形式，强化政治担当，筑牢坚固防线。

　　3.从严治校守初心。持续开展师德师风警示教育和中层以上干部廉政学习，坚持严以治校、严以治教、严以治学。

　　一是制定校领导班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单。

　　二是开展“学习践行领袖嘱托，奋力推进乡村振兴”主题党日活动。

　　三是组织全面从严治党专题宣讲活动。

　　（二）建设组织机构，打造廉洁队伍

　　1.坚持从严“炼班子”，领导树廉定标竿。构建了主要领导主抓、分管领导牵头、责任处室落实的工作体系，领导班子带头实践崇廉行动，专班成员担当作为、统筹谋划、层层压实，共同推进清廉校园建设。

　　2.坚持当好“领头人”，恪职促廉务实风。匡正选人用人风气，突出政治标准、清廉导向。

　　（三）健全制度体系，扎紧清廉之笼

　　主动思考、认真分析，统筹规划、组织协调学校清廉建设工作，强化系统理念，注重先行先试，把完善制度体系作为治本之策，把织密责任网络作为关键保障，推动各责任处室抓实抓细抓好清廉建设工作。

　　1.坚持齐头并进，完善干部管理监督制度。

　　2.树立鲜明导向，完善权力运行制约机制。

　　3.保障民主决策，完善学校办事议事规则。

　　（四）锻造廉政队伍，铸就清廉之魂

　　我校深入开展提升教师队伍素质活动，立师德，提师能，铸师魂，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍，实施职工队伍“尚廉”从业工程，打造清亮形象。

　　1.加强清廉建设。

　　2.加强师风建设。

　　3.加强专业建设。

　　（五）净化育人环境，构建清廉名校

　　1.打造廉洁文化阵地。

　　2.培育清廉价值理念。

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