考上公务员后，如果不被领导认可，领导可以让我走人吗？

　　在找工作时，经常听到有人称公务员为“铁饭碗”，很多人考公务员也是为了工作稳定。但实际上，对于“铁”和“稳定”大家并没有一个明确的概念，只是知道公务员相对来说不容易被解雇。所以今天我们一起探讨一下公务员的稳定程度有多高，看完你也会想考公务员！

　　当大家考上公务员，可能认为每天按部就班的工作，没有压力直到退休就好，但实际上公务员每年都要接受考核，考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，评判标准是根据他们平时的工作表现确定的，综合评估了各个方面，不仅仅是完成任务的数量和质量，还包括工作态度、团队合作等方面的表现。到年底时，那些工作表现出色的员工将会得到丰厚的年终奖金，而那些连续两年被评定为不称职的人员按照规定则会被辞退。

　　然而，事实上很少有人连续两年被评定为不称职，即使被评定为不称职，这个人也会被转调到其他适合的岗位上继续发展。因为每个单位大多数都缺人，考进去不容易，自然不会轻易辞退，所以每年被辞退的人很少。

　　既不服从领导的工作安排，又不能胜任工作，那被辞退是一个很正常的结果，这在哪个工作单位都是一样的规矩。不过，在机关单位可能稍显不一样，考上公务员后如果你不能完成某项工作，你可以有理由提出来，领导不会辞退你而是为你另外安排工作。

　　比如端茶倒水，整理资料这种基本，如果你无法胜任高难度的工作，会有更简单的工作给你，如果这样都不接受安排的话，才可能会被辞退，不过，相信应该没有人不想轻轻松松工作吧。

　　公务员被辞退的情况下，还有一个条件是不履行工作责任和义务，甚至违反法律法规，从而出现违法行为。在出现这样的情况时，通常领导会先对其进行培训教育。如果即使经过教育培训后仍然没有明显改善的，会被认为不适合继续留下来工作。但这种情况本身就十分罕见，通常是个人不愿意继续工作才会“作妖”，只要希望继续留在公务员机关工作，就没有必要担心这一方面的问题。

　　看着这条，应该很多人觉得说的这么具体肯定是有不少人因此辞退，但实际上这条的重点在于“无正当理由”，也就是招呼都不和领导说一声就自己给自己放假，这放哪里都会被辞退，不过能做出这种行为，一般是自己想走了，而不是单位辞退。

　　总的来说，看到上述4条辞退理由，基本上排除了单位主动辞退你，除非是自己不想干了，不然你可以在单位干一辈子，工资由国家发放，这也是公务员被称为”铁饭碗“的原因，大家对此怎么看待的呢？欢迎留言评论，下面还给大家准备了24国考的资料，#暑期嗨学计划#有需要的私信回复“2024”，我给你发～#暑期嗨学计划

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