清北复交浙大博士生选调，是否有能力晋升为厅级干部？

　　

　　文/体制老司机

　　这个问题的幼稚指数达到惊人的99.99%。

　　从上小学开始，我们接受的教育就是，只要你考上了好大学，比如清北复交浙这样的顶尖名校，读了博士，那你理所应当、必须必然、一定会有这个社会最顶级的资源，所有人都会围着你转，对你顶礼膜拜，自然而然就会成为每一个领域内的顶尖人物，否则，天理不容。

　　这恐怕还是范进中举的科举思维。

　　一

　　清北复交浙在体制内的增益效用，远远没有在体制外那么大。

　　在企业，你说你清北复交的，那人家马上会对你刮目相看，认为你的学习能力强，会对你委以重任。

　　确实你学习能力真的不错，很多工作能很快上手。

　　在体制内，你说你清北复交的，普通的单位，大家也会对你刮目相看；部委省厅就未必了，毕竟名校生到处都是。

　　但是，不管你是清北复交，还是北大青鸟，起初的几年里，你们做的工作基本上都是一样的，打杂。

　　打杂可未必能体现出你清北复交浙的水平来，说不定还没有人家北大青鸟的干得好呢。

　　在大多数机关里，如果晋升天花板高，那提拔晋升都是有年限限制的。

　　你是清北复交浙本科，我是函授本科，对不起，我们一起成长，你提四级主任科员的时候，我也提四级主任科员了。

　　就算你是哈佛耶鲁牛津剑桥，你也得给我踏踏实实地熬年限。

　　别以为清北复交人，走到哪里都可以横着走了，人人都要对你肃然起敬，对你尊重万分，所有的好处和机会都要给你，连去卫生间都要把位置最好的尿坑给你留出来。

　　二

　　能不能到厅局级，大多数情况下，清北复交浙没啥鸟用，博士也没啥鸟用，最具决定性的因素，一是你所在的平台，二是你的背景。

　　清北复交博士去了街道，干一辈子，一样提不了一个副科实职，很正常。

　　但你不是清北复交，就是北大青鸟函授的本科，公考狗屎运爆棚，考到了人比较少的部委，那躺着基本上退休前也能解决个二巡（相当于副厅）。

　　这就是平台的决定意义。

　　说到背景关系就是玄学了。很多人看到某某清北的选调生，三十多岁就当了县长县委书记，于是觉得清北自带光环。

　　实际上，清北的人，在基层苦逼兮兮干一辈子的人更多。那些能一下乡镇干两三年就副镇长，到年限就镇长书记，过个三五年就县长县委书记的，可不仅仅只是有张北大清华的毕业证那么简单。

　　这个要么先天带来的，爹妈祖宗积累的，没有的话，就只能靠情商和人情世故了。

　　爹妈祖宗的背景，大多数时候只能管一时，而情商高，善于搞关系，能迅速得到领导的喜欢和欣赏、信任，愿意培养你，支持你，这才是体制内最重要最持久的能力。

　　在这种能力的加持下，每一个阶段，你都可以获得相应级别领导的支持和提拔，才能一步步往上爬。

　　至于什么高考分数，学历，发表多少篇一作，在校成绩多牛，实际一点鸟用没有。

　　而在情商方面，很多清北复交浙的，还真未必有那些混江湖的强。

　　三

　　很多人会拿能力说事，认为清北复交浙的人能力强，理所应当得到提拔。

　　清北复交浙的人确实综合能力素质会更强一些，如果是去一些业务性很强，干部的提拔晋升主要是看业务能力，或者正要去的部门单位是那种攻坚克难解决业务困难的，那确实出色的业务能力，综合素质，是可以让你脱颖而出的。

　　比如说部委里的发改、金融监管等此类专业性比较强的部门。

　　但在大多数的综合性部门，清北复交浙人的综合能力的优势，并不会是碾压性的决定性优势。

　　体制不是八九十年代的改革时期，不需要你改革创新，更不需要你开疆拓土，需要的是照章办事，按规矩办，是写套路性的假大空的文字，是按照规矩办文办事办会。

　　就像一台庞大的、运行良好的机器中的一颗螺丝钉一样，你只需要重复着做一些固定的事情即可。没有你想象的那么大的技术含量，更没有很多人想象的那么大的发挥空间。

　　你就算有张良、诸葛亮的才能，你也只能当好那一个螺丝钉。

　　说实话，大多数的公务员工作，不管阿猫和阿狗，只要基本的综合素质合格，都能干个大差不差。

　　更何况，体制这么多年，已经吸纳了非常多的优秀人才，很多人是不显山不露水的，经过很多事情和历练，其实非常有水平，比很多刚从学校出来的清北复交浙博士不知道高到哪里去了。

　　四

　　基本上可以讲，清北复交浙的博士，如果没有强大的背景加持，能考到部委，那80-90％的概率能当上副厅级，但这不是你能力强，而是平台加持。

　　如果在省厅，大概有10-20％的可能。省里的副厅，是一道艰险无比的大门槛。

　　如果在市一级以下，基本概率约等于0。

　　（THE END）