剑河县：扎实做好稳就业保就业工作

　　近年来，剑河县为了扎实做好稳就业保就业工作，着力建设“线上+线下”“零工市场”，构建“15分钟就业便民服务圈”，减少群众“路漫漫”的烦恼，平添“家人社”的温暖。

　　“指尖办”服务群众更及时。开通“剑河发布”“剑河就业”微信公众号和“丰源劳务直播间”，依托贵州公共招聘网、黔农云APP等平台，开设招工求职通道和零工市场专区，及时发布县内外企业用工信息50期，提供就业岗位5600余个，并搭建供需双向对接平台，根据企业和求职者需求，双方可在线上交流互动，促进人岗精准匹配，打通企业和求职者之间的信息壁垒，实现“数据多跑腿，群众少跑路”，目前有1000余人通过微信公众号、直播带岗活动实现就业。

　　“门口办”服务群众更方便。在农村综合文化服务中心或社区服务中心设置村（社区）就业服务窗口，让群众在“家门口”就能了解就业信息，安排工作人员定期更新企业招聘信息，接受就业咨询7584人次，并根据求职群众技能情况推荐相应的工作岗位，建立“就业服务窗口+劳务合作社”渠道，依托农村劳务经纪人队伍，引导成立村级劳务合作社159个，开展“送岗上门”服务，协调村级劳动力务工事宜，出台劳务服务奖补政策，提升就业宣介和劳务输出效率，推荐就业2078人。

　　“驿站办”服务群众更放心。探索“金融服务+人力资源”模式，充分发挥本地农商银行点多面广的区位优势，由县级国有劳务公司与县农商银行签订合作协议，明确派遣劳务人员工资由县农商银行代发，通过县农商银行各营业网点代理宣传企业招聘信息，实现劳务派遣1012人次。同时，劳务公司从农商银行获取相关企业信息5000余条，并进行风险评估，有效打通人力资源与金融数据信息壁垒，精准防控劳务派遣风险。

　　来源：剑河组工

　　编辑 张楠楠

　　二审 欧秀锦

　　三审 彭云美

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