一等奖、二等奖！

　　近日

　　广东法院青年法官业务技能竞赛决赛

　　落下帷幕

　　深圳法院的青年法官

　　李静、白田甜分别荣获

　　一等奖、二等奖！

　　全省法院青年法官业务技能竞赛，旨在贴近实战，开展岗位练兵，大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神，展示广东法院青年法官奋进新征程的新风貌，引领广大干警积极投身“为大局服务、为人民司法”的生动实践。

　　据了解，此次竞赛吸引了全省法院近千名青年法官报名参赛。各地法院严格选拔程序，规范初赛组织，选送最优选手参赛。半决赛通过裁判文书、庭审录像评比及集中笔试，选拔12名选手进入决赛。深圳法院青年法官李静、白田甜分别以刑事专业第一名、民事专业第一名的成绩入围决赛。

　　10月20日，决赛在广东省高级人民法院举行。竞赛采取现场竞答形式进行，包括思想政治必答题、法律业务知识抢答题、案例分析必答题、职业道德抢答题、情景应对处置必答题等环节，重点考核青年法官的思想政治、庭审驾驭、证据认定、法律适用、裁判思维、释法说理、突发事件处置等能力和素养。

　　经过五个环节的激烈比拼，深圳法院2名选手凭着扎实的专业功底、缜密的逻辑思维、出彩的临场发挥脱颖而出，以第一名、第四名的优异成绩分获一等奖、二等奖，充分展现了深圳法院青年法官优秀的业务技能和良好的精神风貌。

　　近年来，市中级法院以业务技能竞赛为牵引，以岗位练兵为平台，以 “头雁”工程为抓手，不断加强法官队伍建设，推动审判执行工作高质量发展。

　　岗位练兵常态化，严格选拔参赛选手

　　深圳法院认真贯彻落实公务员素质培养“雏鹰计划”，推动岗位练兵常态化制度化。按照竞赛的考核重点内容，严格选拔流程，结合法官业务专长，挑选裁判文书撰写能力强、庭审驾驭水平高、综合能力素质好的青年法官作为半决赛的参赛选手。

　　组织集训精细化，有效提升业务技能

　　举办为期7天的业务技能集中培训，围绕裁判文书写作、案例分析等，有针对性开展培训。专门邀请审判业务专家进行授课，提升业务水平；发放《深圳市青年法官业务技能实战读本》等教材，进一步夯实基本功，并广泛搜集备赛资料，精细化开展训练。

　　模拟竞赛实战化，助力选手出色发挥

　　按照竞赛规则举办模拟赛，全流程“实战”演练，邀请刑事、民事、行政等业务部门负责人对选手表现进行点评、指导，锻炼选手的心理素质和临场发挥能力，为选手从容参赛奠定坚实基础。

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　　深圳法院将继续深入推进“雏鹰计划”，常态化开展岗位练兵，营造比学赶超的浓厚氛围，激励广大法官立足岗位、担当作为，爱岗敬业、争先创优，进一步提升司法能力和审判质效，推动深圳法院工作高质量发展。

　　供稿：市中级法院组教处

　　原标题：《一等奖、二等奖！》

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