“红色联盟”齐发力 基层治理解难题

　　本报讯（记者 刘立芳 通讯员 赵 岩 贾玉坤）“集中供暖接不过来，天然气管道压力不足，谁能帮我们解决冬季取暖的问题啊？”日前，新乐市久乐社区工作人员在走访辖区居民时，了解到棚户区居民因为没有天然气，正为冬天取暖问题发愁。

　　为解决居民冬季取暖问题，久乐社区立即召集驻社区单位市执法局和中燃翔科有限公司工作人员，召开了党建联席会议，协调解决问题。经过沟通协商，由市执法局负责安装天然气管道加压阀，中燃翔科负责燃气设备调试，用3天时间解决了居民反映的问题。

　　同时，久乐社区还对辖区所有居民采暖遇到的困难和问题进行了摸底，发现漏水漏气、设备运转和使用等方面共计24个问题，在相关驻区单位的倾力帮助下，彻底扫清了冬季取暖大问题，得到了辖区居民的一致认可。

　　久乐社区现有驻区单位7个，专职委员6人、兼职委员9人。从2020年“红色联盟”成立以来，久乐社区在驻区单位和兼职委员的帮助下，全方位提高民生服务水平，推动解决辖区各小区民生保障、社会救助、安全稳定等问题124件，在推动党的建设、基层治理等方面实现了新突破。

　　新乐市通过健全兼职委员制、建立“红色联盟”联席会议制度、推进共驻共建互联互动、强化评价考核结果运用四项措施，统筹协调、合力推进街道社区与驻区单位共驻共建、互联互动、相融共生，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设。

　　截至目前，新乐市18个社区共与89个驻区单位构建“红色联盟”，全部签订《“红色联盟”共建协议》，130余名兼职委员每月参加社区党建联席会议，帮助街道社区协调解决各类问题800余件。

　　下一步，新乐市将不断探索城市社区治理新模式，通过实施人才结对培养机制，组织驻区单位定期选派党员干部到街道、社区挂职锻炼，把街道社区打造成驻区单位群众路线实践基地。推动驻区单位和小区楼宇“一对一”结对，开展党建道德文化进社区进楼宇进家庭活动，共同把学习教育、文化生活延伸到社区家庭。

　　“在社区党员干部的带领下，我们心里有了保障，就连文化生活都更有趣了！”居民张美然笑着说。