合肥市直2023年事业单位考试成绩排名查询

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　　合肥市直2023年事业单位考试成绩排名查询

　　根据《2023年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2023年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩予以公布。为方便考生查询考试成绩和成绩排名，华图教育同步更新2023年合肥市直事业单位招聘考试笔试成绩及排名查询入口，希望对考生有所帮助！

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　　面试

　　面试工作由市人社部门统一组织，面试公告将在合肥人事考试网发布，采用结构化面试方式。结构化面试成绩100分，成绩当场公布，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在合肥人事考试网上公布。所有岗位笔试、面试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。招聘单位主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，按科目2成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。

　　体检、考察

　　体检、考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

　　（一）体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。招聘单位主管部门按规定对岗位有特殊体检要求的，按照其要求执行。

　　（二）考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补累计一次。统一递补公告发布之后，不再递补。

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　　合肥市直2023年事业单位考试成绩排名查询相关考试试题：

　　15 、某市农业农村局以甲公司经销的化肥抽检不合格为由，对该公司予以罚款并没收违法所得。甲公司在法定期限内既不申辩、提起行政复议和行政诉讼，又不缴纳罚款。在被法院强制执行后，甲公司向法院提起民事诉讼，要求化肥生产企业赔偿损失。一审、二审法院均认定该批次化肥为合格产品。甲公司败诉后，以民事判决书为证据，向该市农业农村局提起国家赔偿申请。关于本案，下列说法正确的是：A.甲公司在法定期限内放弃行政法律救济权利，应当自行承担损失B.实施强制执行的法院对处罚决定审查不严，应当赔偿甲公司的损失C.甲公司以民事判决确认的事实申请国家赔偿，缺乏事实根据D.市农业农村局应当返还罚款和没收的违法所得，其余损失由甲公司自行承担【答案】：D【解析】：第一步，本题考查国家赔偿法。第二步，《中华人民共和国国家赔偿法》第36条规定：侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：（一）处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的，返还财产。因此，市农业农村局应当返还罚款和没收的违法所得；由于甲公司不积极行使法律救济权利，其余的损失自行承担。D选项正确。因此，选择D选项。

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