优秀的简历长这样！教你4招事半功倍，建造师证书非加分项

　　先带大家看几份简历：

　　 简历一

　　 简历二

　　 简历三

　　这些虽是不同岗位的简历，但万卷不离其宗，编写技巧大体是相同的

　　我个人最喜欢的是第二份简历

　　因为从简历可以看出这个人条理非常清晰

　　很适合这个岗位需求！

　　俗话说，人与人之间的交往很大程度上源自于第一印象，那么简历就是求职者给面试者的第一印象，写的越好，相对成功的几率就越大。

　　职场老手比小白多的就是职场经历以及职场成就，这样写职场经历与项目经历，能事半功倍：

　　

　　一、逻辑清晰

　　我最头疼的是看到没有逻辑感的简历了，看完后不知道他想表达什么，到底有没有经验？就如同上图中的简历一。遇到这种简历，一般都是直接忽略。

　　好的简历都是十分有条理的将主要内容给列出来，中心思想就是告诉招聘者你比别人更能胜任这份工作，所以要将信息都要聚焦于此来进行高度整合。

　　将你想要表达的内容通过分段或者数字标注的形式来展现，并且每一段的内容不宜过长，要有留白。

　　简历篇幅不宜过长，打印出来1-2页就行，重要的履历放在第一页。

　　二、简历投递的精准性

　　很多人会采用同一份简历投递百十家企业，其实这样做是非常不可以取的。

　　因为不同的企业即便是相同的岗位，对招聘的要求都是不一样的，因为每个公司都有自己独特的岗位要求。

　　好的简历都是在熟读企业招标要求的基础上，对原有简历内容稍作调整，突出相应的重点。

　　比如说，招技术标制作，但你的简历里还有一半的篇幅在写做办公室行政，杂而多的活，并不能凸显出你的个人能力，反而显得你很不专业。

　　三、及时与公司HR互动

　　招聘网站都设有企业留言区，当企业端登录时，消息会自动弹出；

　　有特色的互动，有助于HR关注到不一样的您

　　可有可无的打招呼，直接忽略的；一定要将你的特长或者选择岗位的理由精准的表达出来。

　　

　　四、建筑行业证书

　　目前稍微有实力一些的建筑企业，企业内部建造师证书都是足够的，所以证书并非是加分项了

　　过多的证书，反而让别人误认为你上班光考证啦！只需要把最有价值的一两项证书放在上面即可！

　　如果证书带有业绩，一定在项目经历内简明扼要体现业绩大小、类型、主要施工内容等内容。毕竟这目前来说还是比较抢手的！

　　

　　感谢聆听 祝您事业生活顺心

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