公务员“待遇调整”年终奖落空,绩效奖金取消?你受波及了吗?
公务员“待遇调整”,年终奖落空,绩效奖金取消?你受波及了吗
毕业生的最后一步就是工作。近年来,随着社会就业的压力越来越大,大学生越来越倾向于政府机关、机关等机关单位,薪酬虽低,但福利优厚,工作稳定,而且有充足的假期。
在如今较难的就业模式下,让越来越多的大学毕业生开始有计划地考取公务员,谋取更多的薪资福利,为日后的生活早做打算,公务员实际就是吃国家这碗饭,自然是很多人向往和追求的目标。公务员“待遇调整”,年终奖落空,绩效奖金取消?你受波及了吗!
有编制就这么好?事实并非如此,尽管公务员的福利待遇是国家提供的,也是非常稳定的,但他们的待遇并不是很好。而近来,又有消息称,公务员的工资将会被“取消”,公务员的业绩奖励也将随之发生变化。如果实行了,许多公务员的薪水就会降低。所以你也受到影响了?
首先,业绩奖励与国家法规不符。按照公务员的薪水,公务员可以得到自己的基础工资、工作奖金、福利待遇。这意味着,一些地方的绩效奖金没有达到国家的要求,没有受到法律的保护。
所以,即便是一些地方取消了这个奖金,也不会对他们造成什么影响。尽管文职人员的薪水下降了,但仍然是合法的。公务员的薪酬并非一成不变,有些人的薪水比较高,有些人的薪水比较低。
比如A市,政府招聘了两个公务员,其中一个是在一线工作,经常要到基层去,工作量很大。一个人的工作属于后勤部门,总体来说,他的工作要轻松一些,也不需要承担太多的工作。这两个岗位,底薪相同,但待遇不同,奖金不同,最后拿到的薪水也不同。
公务员的工资在各个区域也有差异。在经济发展较好的地方,其财政状况和价格都较高,公务员的薪水也较高。与此形成鲜明对比的是,在那些经济发展相对落后的地方,公务员的薪水却是比较低的。
就拿四线和一线城市来说,一线城市一个月的消费是三千块钱,而四线城市的消费也就是七八百块钱,四线的话,两千块钱就够了,二线城市的人,一块钱就能拿到五六千块钱。因此,在经济发达的地方,有很多人会去应聘公务员,而在经济落后的地方,却很难找到合适的工作。
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