江苏干部，应该是什么样？

　　“当干部就要有担当，担当是干部的职责所在”“干实事不图虚名、谋实招不求虚招、求实效不做虚功”“是心灰意冷打退堂鼓，还是激情依旧继续奋斗，考验的就是一个干部的胸襟格局”……

　　8月14日起，江苏省委机关报《新华日报》连续三天刊发评论，从担当精神、作风状态、胸襟格局三个方面论江苏干部必备的奋斗特质和精神品质。

　　今年以来，江苏先后出台了《推进领导干部能上能下实施细则》《关于进一步激励广大干部在推进高质量发展中担当作为的若干措施》，进一步健全能上能下的选人用人机制，深化完善激励干部担当作为工作体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

　　以下为评论摘编：

　　要有“当表率、做示范、走在前”的果敢担当

　　当干部就要有担当，担当是干部的职责所在，也是价值所在。奋进新征程，“当表率、做示范、走在前”的果敢担当，应当成为江苏干部鲜明的奋斗特质和精神品质。

　　展现“当表率、做示范、走在前”的果敢担当——需要鼓足舍我其谁、共创大业的精气神；需要练就堪当大任、能扛重担的铁肩膀；需要形成勇于探索、矢志创新的好局面。

　　精神面貌反映工作状态，也影响工作实绩。江苏干部队伍的状态总体上是好的，战斗力是强的。但也要看到，少数干部担当精神不足的现象仍然存在。究其因，有的是思想慵懒、动力不足而“推事”，有的是素养欠缺、能力不足而“畏事”，也有的是担心失误、害怕问责而“躲事”。这些情况虽是少数，但与全省干部你追我赶、奋发进取的整体风貌明显不符，对周围人的士气和干劲也有不良影响。对这样的干部，尤其需要用教育手段唤醒初心、用制度建设激励作为、用纪律手段惩治不为，努力营造万马奔腾、共创大业的良好氛围。

　　应当看到，无论是推进经济高质量发展，还是推动治理体系和治理能力现代化建设，乃至于更好统筹发展和安全，往往都会涉及许多新知识、新信息、新技术，这些都迫切需要广大干部勇于正视“知识危机”“本领恐慌”，善于通过学习不断提升履职能力。在应对国内外各种严峻复杂的风险挑战时，广大干部更要保持专心专注、不为所动的定力，具备兵来将挡、水来土掩的功力，真正练就一身处变不惊、化险为夷的本领。

　　要有“扎扎实实、踏踏实实”的作风状态

　　与过去相比，“强富美高”中的每一个要求和标准都更高、实现的难度都更大。瞄准走在前、做示范，省委十四届四次全会提出“定3年、谋8年、展望13年”，清晰标注把“强富美高”美好蓝图变成生动实景的时间刻度。可以说，将“路线图”变成“施工图”“实景图”，过去的许多办法措施需要与时俱进作出调整，但“扎实、踏实”的工作作风必须一以贯之。

　　今年以来，我省经济运行呈现恢复向好态势，交出一份不错的“成绩单”。但同时也要看到，国内经济持续恢复发展的基础仍不稳固，部分指标对经济增长的支撑明显不足。有专家测算，要实现2035年的增长目标，今后每年经济增速都要达到一定指标。显然，没有扎实的工作作风不行，没有踏实的工作状态不行。越是任重道远、滚石上山，越要强化“扎扎实实、踏踏实实”的作风状态。

　　要清醒看到，在研究问题、制定政策、推进工作的过程中，一些干部身上还不同程度存在“刻舟求剑”“闭门造车”“异想天开”等现象。强化“扎扎实实、踏踏实实”的作风状态，必须认真践行“三严三实”要求，说老实话、办老实事、做老实人，牢记“不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；不搞华而不实、投机取巧、数据造假；不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财”的告诫，做到干实事不图虚名、谋实招不求虚招、求实效不做虚功。

　　要有“汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔”的胸襟格局

　　习近平总书记对江苏发展寄予厚望，希望江苏干部要有“汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔”的胸襟格局。江苏坐拥大江、大河、大湖、大海，在全国独一无二。众流“汇通江淮”，演绎了一往无前、奔腾不止的进取精神；百川“畅达黄海”，展现了不择细流、有容乃大的宽广胸怀。总书记借用“江苏水”来比喻“江苏人”，饱含深情、语重心长。

　　要有心怀“国之大者”的胸襟格局，视野放宽才能胸怀全局。站位决定视野，格局决定抱负。江苏发展理应放在全国大局中来谋划和推进。只要中央有要求，江苏就要率先响应、积极落实；只要国家有需要，江苏就要自觉服从、尽力完成。一直以来，正是凭着这种胸襟格局，江苏干部才能顺大势、谋大事、干成事。也正因为有这种胸襟格局，江苏干部才能“立足江苏看江苏、跳出江苏看江苏、放眼全球看江苏”，在乡镇企业异军突起、外向型经济快速崛起、创新型经济风起云涌的每一个“窗口期”都作出正确选择。

　　要有“志存高远”的胸襟格局。标杆抬高才能引领示范。标杆既是目标也是标准，有更高的标杆也会有更高、更严的要求。应当看到，对照走在前、做示范的重大要求，对标兄弟省份、先进地区，我们在不少地方还存在差距和不足。还应当看到，走在前、做示范不是依靠自身发展惯性就能自动实现的，我们的参照系应当是国际一流水准、国内最好水平。前进路上，广大干部应当自觉破除“小富即安”“小满即安”的观念，认清差距所在、看到问题所在，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，扎扎实实提升江苏发展的整体水平，确保江苏现代化建设经得起实践、人民、历史检验。

　　要有“人民至上”的胸襟格局。一个干部的胸襟格局，不仅表现于顺境时的状态，更表现于逆境时的作为。在推进中国式现代化中走在前做示范，是一项光荣的使命，也是一项艰巨的任务，前行路上，有很多苦难和挑战需要克服，也难免受到一些委屈和不解。此时，是心灰意冷打退堂鼓，还是激情依旧继续奋斗，考验的就是一个干部的胸襟格局。