江北:提供暖心服务 助力毕业生就业创业
为助力离校未就业高校毕业生顺利就业,8月17日上午,江北区组织举行“人社局长与2023届高校毕业生面对面促就业创业”活动,江北区人力社保局党委书记、局长田中与50余名应届离校未就业高校毕业生见面,“面对面”倾听意见,“心贴心”梳理困惑,“实打实”解决就业创业问题。
活动现场。蒋海涛摄
座谈会上,毕业生代表围绕求职过程中遇到的问题困难、需要什么帮助谈了想法。职业指导师为毕业生们解答了求职困惑,提出职业发展建议;创业导师谈到了当前创业形势;企业代表对企业当前经营情况、人才需求、发展前景等情况进行了介绍。
来自重庆外语外事学院朝鲜语专业的应届毕业生严念琴介绍,因为小语种的原因,他们同学出来能找到完全对口专业的工作并不多。“大部分还是从事教培、跨境电商、游戏翻译等等。之前我也在一家跨境电商企业实习,因为经常无偿加班,感觉还是不太适合自己。现在我还是两手抓,一边找更合适自己的工作,一边准备考编。”
同样,来自重庆理工大学金融学专业的应届毕业生袁林芮也表示,自己目前会选择更稳定的工作。“今天来参加这次活动,也让我的眼界放宽,很感谢主办方给我们机会来了解更多的就业政策,对我之后的求职更有帮助。”
针对现场同学们的求职疑问,重庆汇博信息科技有限公司人力资源总监李波也分享了几点建议。首先,很多应届毕业生需要降低就业预期,树立好先就业再择业的求职观。“刚出来工作,不可能马上就能选到心仪的工作,做好心态调整。”李波说,“同时,也不要忘了继续学习,不管是自己的专业能力,还是另外的一些职业技能,只有不断学习才能创造比别人更多的就业机会。”另外,毕业生们还需要继续做好职业规划。
“一个人的职业发展,往往需要通过多次的职业转换来完成。当获得一个理想职业的时机还不成熟时,我们应该把求职过程当成积累职业经验的必要经历,先找一份工作干起来,先解决‘有没有’,再考虑‘好不好’。”座谈会上,田中就当前高校毕业生的就业形势做了透彻的分析,并鼓励同学们客观认识自我、转变就业观念、广泛获取就业信息、以积极的行动启动就业,为高校毕业生就业出谋划策。
目前,江北区也从就业政策、就业岗位、招聘活动、创业项目、就业培训、就业权益等方面在不断地提高就业服务。“今年下半年,我们还将开展面向应届高校毕业生的事业单位专项招聘,并通过人社(就业)局长访企拓岗一批、就业服务专员上门收集一批、人力资源服务机构统筹共享一批,累计筹集适合高校毕业生的市场化就业岗位1万个以上。”田中介绍,“下一步,我们还将通过电子社保卡向未就业毕业生普发1张电子培训券,大家可以凭券参加补贴性技能培训。大家求职过程中若合法权益受到侵害,可拨打投诉举报电话:12333,也可以联系区人力社保局介入维权。”
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