积石山县:从严从实抓好公务员管理工作
近年来,积石山县聚焦建设高素质专业化公务员队伍,通过政治引领、优化结构、完善保障、依法管理等方式,着力提升全县公务员管理工作质效。一是强化政治引领。把公务员法、保密法作为培训“必修课”,把党风廉政建设和意识形态工作作为培训“重点课”,教育引导全体公务员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提升政治能力。健全政治素质考察评价体系,完善政治素质正反向评价清单,严格落实政治家访、政治素质测评等措施,近距离了解公务员履行社会责任和家庭责任等方面情况。二是优化队伍结构。加强统筹规划,通过个别谈话、民主测评、政治素质正负向清单评测、实地调研、查阅档案资料等多种方式深入开展公务员现状调研,确保工作推进有明晰目标、落实有完善措施。用好公务员考试录用这个进人主渠道,依托公务员信息管理平台,动态分析队伍结构,结合空编实际,合理设置招录计划和岗位条件,增强公务员考录的科学性、精准性,2023年招录公务员80名、选调生2名,全县人才储备更加丰足、人才结构更加优化。三是健全保障机制。严格落实体检、带薪休假荣誉退休福利政策,做好基本工资和艰苦边远地区津贴标准调整、年度考核奖等审批发放工作;2023年向连续三年考核优秀和2022年度考核优秀的公务员发放奖金;对2022年新招录的23名公务员进行了试用期满考核,按时转正定级,及时落实车补、转正定级、工资待遇,充分调动各级公务员履职尽责、担当作为的积极性主动性,切实提升广大公务员获得感和幸福感。四是坚持依法管理。进一步规范选调生和新录用公务员管理,帮助提高政治素养、独立思考能力、归纳总结能力、公文写作能力。有序高效落实公务员职务与职级并行规定,充分释放政策红利,突出政治标准,坚持倾斜一线,对在项目建设、产业发展等重大一线成绩突出的干部优先晋升。坚持注重实绩,对作用发挥好、工作实绩突出、表现特别优异的骨干优先晋升。对履职尽责且工作年限较长、年龄较大、默默奉献的优先晋升,进一步做实做细政治激励、工作支持、待遇保障和心理关怀。来源:积石山保安族东乡族撒拉族自治县委员会宣传部举报/反馈
上一篇:新兵入伍,张桂梅老师含泪送别
下一篇:高中地理中的八种“锋面”
最近更新教育机构
- 赛意信息前三季度归母净利润1.28亿元 Q3净利端明显改善
- 浙江职业教育“变身”:学历覆盖本科 人才培养形式多样
- 中荷人寿荣获金羽翼奖“2023最佳寿险公司”奖项
- 儿童剧《半糖青春》开启第九届丝绸之路国际艺术节儿童戏剧周
- 牡丹江 多措并举多业融合
- “全力推进新时代双拥工作高质量发展”系列报道之一 红色基因代代传 鱼水之情今更深
- 部分招生单位发布2024硕士统考报名提醒,考生需及时自查
- 摆脱人口下降焦虑,提高人口素质是关键|新京报专栏
- 2023年下半年英语四级考试时间是什么?
- 排名实时更新,娄底阳光男性医院
- 警惕!已有小学生上瘾,家长立即排查!
- 非凡十年 超九成共建国家受访者称赞“一带一路”丰硕成果
- 2023USnews美国工科大学排名前十:MIT折桂!
- “宁王”业绩来了!释放这些信号
- 热力学经典教科书中一个现象级错误(III)——迟到的压力消磁效应
- 观政|国家数据局揭牌!下好全国数据“一盘棋”
- 如何提高托福听力的能力
- 用爱助推孩子展翅翱翔!普陀这位好老师你认识吗?
- 长沙卫生职业学院教师曾德昕:甘培沃土 静待花开
- A408寝室,全员保研!
- 对接全球资管中心建设,上海静安正打造一座“金融总部湾”
- 黄河上游好“风光”——青海加快清洁能源发展见闻
- 宝鸡:搭平台促交流 普特融合护航特殊儿童成长
- 重庆乡村学校少年宫辅导员心理健康培训来了
- 科技引领 勇创佳绩—交通市政公司科技创新成果斩获多项荣誉