3年面试官，掏心窝告诉你不违心高情商答好“是否能接受加班”

　　你如何看待加班？你是否能接受加班？

　　99.9%的求职者面试时都会被问到。

　　如果你面试被问这道题，这样回答真的很加分，满分不违心的高情商回答！文末附回答公式+参考话术！

　　面试官问你如何看待加班？这道题怎么回答，既不违心又能展现出自己是个成熟职业化的职场人呢？

　　这是个考察匹配的问题，筛选掉对加班有明显强烈抵触的面试者。

　　也是个双向选择的问题，如果你通过面试官的反应、回答，意识到这是个加班严重的公司，不符合自己的求职预期，可以选择不加入。

　　我知道你不喜欢加班，但下面这些类似的话，面试时咱别说！

　　?完全不能接受加班，一点班不加（太绝对，低情商回答，几乎不存在一点班都不加的工作，面试官会怀疑你的工作态度）

　　?加班完全没问题，热爱加班（太假，哪怕你真的热爱加班；太顺从，面试是双向选择，没必要一味说讨好对方的话，关注自己的求职需求）

　　?有加班费吗？（给面试官的感受很不好，如果能走到后面谈薪资待遇的阶段，可以问下这个问题）

　　1. 表明加班≠工作成果，自己更关注工作成果和价值贡献（成熟职场人的工作观）

　　2. 如果是因为工作效率低而加班，会持续提高工作效率，减少不必要的加班（上进心）

　　3. 能理解加班情况，如果工作有需要，愿意配合加班安排（不是刺头，能配合加班）

　　比起工作时间，我更关注工作成果。如果是因为我工作效率低而加班，我会持续提高工作效率，减少不必要的加班。如果有紧急的工作需要，我会积极配合加班安排。

　　我是小眠宝，3年面试官经验，看过上千份简历，面试过上百人，会在百家号持续分享「求职面试」干货。觉得有用、想看更多「求职面试」干货的朋友，点赞?收藏?关注呀！

　　

　　祝大家面试必过，收到心动的offer，加入心仪的公司！

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